2026 现在面试 入职 新意法七楼 老意法五楼 实力档口高薪招聘 1店长 会管理 多年一批经验 有客户优先 熟悉整个流程 2销售5名 氛围非常好 有提升空间 要求：年龄30岁以内， 会做生意、有团队意识、形象佳，审美好会用商路花， 老意法销售经验1年以上 店里极简韩系风格 联系方式：☎ 同步

老九天一楼大门口 新开黄金档口 招聘 1.招店长一名 有管理经验，有客户资源 2.招优秀导购3名 M21 九天 有3年以上经验，有一定的客户资源，会维护客户 底薪加提成+年终奖 小白勿扰 新店有能力就有发展 欢迎 联系电话：（同步）

一撇一捺轻奢饰品招聘1店长+2导购啦！！！！！ 【坐标】：清河万象汇 40内，有线下实体销售经验 6休1,店员2班倒 底薪+补贴+个提， 导购稳定8k+ 店长12K+ 入职五险一金，带薪年假，生日福利，节假日福利 ☎ 欢迎自荐或推荐

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

全国生鲜超市招募如下岗位 1、小象超市（骑手，分拣员，理货员，水产）7000-15000 2、盒马鲜生（分拣员，理货员，小时候）4500-9000 3、京东七鲜（分拣员，理货员，水产，骑手）6000-13000 4、叮咚买菜（分拣员，水产/骑手）7000-15000 5、歪马送酒（美团旗下）店长/骑手7000-15000 6、永辉超市（分拣打包员/理货员）6000-9000 基本分拣7000-9000 骑手9000-15000 北京，天津，上海，广州为主，全国家门口就近安排 有兴趣的可以回复1 详情电话

井号推荐 老意法7楼 韩系档口招聘 新意法一楼 韩系档口招聘 店长2名 有责任心，目标感.团队意识强。 穿版销售5名 身高160-168，皮肤白，能穿版，要求有韩系档口1年以上工作经验 电话：

井号推荐 老意法7楼 韩系档口招聘 新意法一楼 韩系档口招聘 店长2名 有责任心，目标感.团队意识强。 穿版销售5名 身高160-168，皮肤白，能穿版，要求有韩系档口1年以上工作经验 电话：

招聘：店长（五险，高薪） 薪资：5000-12000元/月 1.具备良好沟通协调与团队管理能力 2.男女不限 3.底薪5000+业绩提成+年底分红

店长 招工人数:1名 具体电询

管理门店维护顾客掌握客情

红外线工一名，一日一结，

**店招聘拉面师傅一名服务员一名诚信上班着电话谈！新手勿扰，

明天谁没活，还差两个人。

修路零活 3年活 工资10天一开月开都可以 去北京力工3人 月7500管吃住，人够就走！

招聘：仓储管理

店长 1、店铺管理：负责店铺的全面运营和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面（化妆品行业优先）。2、销售策略：制定并执行店铺销售策略，以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理：负责商品进货、陈列、库存盘点等工作，确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理：监督店铺财务状况，包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系：维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，提高客户满意度。6、员工激励：激发员工工作热情，提高团队凝聚力，创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

招聘：运营店长 薪资：5000元以上/月 湖北省曾都区曾都区运营店长

招聘：门店店长 薪资：3000元以上/月 负责整个店铺的运营和管理

店长 45周岁以下，大专及以上学历，身体健康。品貌端正，无犯罪记录及不良嗜好。具备一定协调能力和领导力，有相关工作经验者优先。负责店内日常营业工作部署 薪资福利:底薪+提成+全勤，一经录用,提供工作餐+月休2天+保险。 招工人数:1名 工作地址:瓜州县新州里市场南门往西200米

店长 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌示范区恒大城西门南侧

2025 新意法 一层 高薪诚聘 ⭐招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队 招销冠 销售能力强，有市场经验 待遇优厚，工资面议 电话同步

招聘精英： 【坐标】：北京万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停） 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

招聘：茶艺师店长（茶业） 薪资：6000元以上/月 北京-海淀区茶艺师店长（茶业）

北京丰台西局附近招聘领班 要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳的实干精神，有较强的沟通能力和责任心！ 工作时间：8：00-17：00 薪资待遇：5000元/月，月休4天。包住不包吃。 联系电话：任经理任经理

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

昌平县城里/连锁餐饮烤鸭店 急需以下岗位人员 前厅岗位： 前厅经理：7000-8500 主管3名：6500-7500 服务员5名：5000-6500 传菜员5名：5000-6000 保洁员2名：4500-4800 前厅洗小碗2名：4500-4800 福利：包食宿、月休4天、带薪年假7天、绩效奖金、菜品酒水提成、宿舍近空调洗衣机洗澡 要求：春节不回家 侯经理：（同步） 诚邀卓越人才，共创辉煌未来！

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，，洗碗一名3500-3800，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系

职位描述 门店直招，不接受暑假工，不接受兼职甜品面包店员朝九晚五工作内容: 1、负责制作面包出品，柜台摆盘工作; 2、负责蛋糕出品备料工作，如切水果、打奶油、做配件等; 2、协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作; 3、协助蛋糕该切、裱花造型工作;任职条件: 1、年龄18-29岁，性别不限，学历不限工作时间:9点-17点，中午休息1半小时;福利待遇: 1、包吃住; 2、门店包吃住，不住不吃也有补贴; 3、早九晚五中午休息2个半钟，月休8天，6小时工作; 4、入职购买五险，有社保;

各位同仁好 新店试营业中，粤菜馆，地址在和平里北街 招聘: 美团系统收银员两名，形象气质佳，底薪6000 服务员:数名，有人均300左右餐厅工作经验，底薪5500起 服务主管:2名。有人均300左右餐厅工作经验，底薪6500起 联系人电话

1.年龄17周岁及以上，身体健康； 2.有奶茶店/餐饮行业经验者优先（无经验可培训）； 3.服务意识强，具备团队合作精神； 4.能接受早晚班轮换，节假日排班。 工作内容 1.负责奶茶制作、出品及包装； 2.收银、顾客服务及门店清洁； 3.遵守食品安全规范，保持操作台卫生； 4.配合店长完成日常运营工作。