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招聘认知症专区护理员4名。要求持有养老护理员证，有认知障碍照护或老年护理工作经验者优先。基本条件：身体健康，无传染性疾病，能适应一定的体力工作。要求富有爱心、耐心、责任心，尊老敬老，能吃苦耐劳，服从管理安排。品行端正，无犯罪记录，尊重长者隐私与生活习惯，守时守信。具备敏锐的观察力、良好的沟通能力和情绪调节能力，能灵活应对长者的情绪与行为问题。年龄25-45周岁。工作内容包括：协助认知障碍老人完成日常生活照料，尊重其生活习惯；开展记忆训练、怀旧互动等非药物干预活动，延缓认知功能衰退。负责客户健康评估（含认知、日常生活能力等评估），根据方案进行肢体、认知、言语等康复训练。落实防走失、防跌倒等安全措施，及时发现身体异常并处理；配合团队制定与调整照护计划，参与案例研讨。薪资福利：4500+元/月，包食宿，缴纳五险一金，享受节日福利，有能力者薪资可谈。工作地址：天津市蓟州区翠屏山三科路24号瑞康医养。

招聘认知症照护师，共3人。基本条件：持有养老护理员证，有认知障碍照护或老年护理工作经验者优先。身体健康，无传染性疾病，能适应一定的体力工作。要求富有爱心、耐心、责任心，尊老敬老，能吃苦耐劳，服从管理安排。品行端正，无犯罪记录，尊重长者隐私与生活习惯，守时守信。具备敏锐的观察力、良好的沟通能力和情绪调节能力，能灵活应对长者的情绪与行为问题。年龄38周岁以下。工作内容包括：协助认知障碍老人完成日常生活照料，尊重其生活习惯；开展记忆训练、怀旧互动等非药物干预活动，延缓认知功能衰退；负责客户健康评估（含认知、日常生活能力等评估），根据方案进行肢体、认知、言语等康复训练；落实防走失、防跌倒等安全措施，及时发现身体异常并处理；配合团队制定与调整照护计划，参与案例研讨。薪资福利：4500+/月，包食宿，缴纳五险一金，享受节日福利，有能力者薪资可谈。工作地址：天津市蓟州区翠屏山三科路24号瑞康医养。联系方式与号同号。

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招聘叉车司机和配货人员。服务类型为送货司机劳务服务。服务内容包括安全驾驶与货物运送、车辆检查与日常维护、客户服务与单据管理。服务能力要求：年龄不限，身体健康，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有送货司机相关服务经验者优先，无身高、外形等强制要求。服务合作期限为2026年7月25日至2026年8月31日，服务期满自动终止，双方无强制续约义务。服务时段由接单人员自主规划，门店营业时间（8:00-17:30）均可提供服务。接单人员每月可自主安排2天休息，需提前1天告知对接人，休息期间不核算服务报酬。额外服务报酬按实际服务时长或服务量结算。双方为灵活用工劳务合作关系，不构成劳动关系、人事关系及雇佣关系，，乙方不受考勤及规章制度约束。服务费按实际服务时长结算，标准为12元/小时（按满勤26天、每日8小时折算，对应月满服务报酬约4500元，实际按乙方实际服务时长结算），按自然月结算，每月28日前平台直接支付至乙方指定账户并附明细，遇节假日结算顺延。

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岗位名称：物流工人（叉车岗位、理货岗位）；岗位要求：1.年龄：18-43岁；2.工作时长：8小时工作制，加班有加班费；3.技能要求：叉车工需要具备一定的叉车操作技能，理货工需要熟悉物流仓储管理基本流程。薪资待遇：1.叉车工资：基础薪资220元/8小时，加班费22.5元/小时，餐补12元/天，夜班补助10元/天，技能奖励300元/月；2.理货工资：基础薪资180元/8小时（两班制，加班时薪22.5元），餐补12元/天；3.综合工资5500-7500元。

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工作职责 负责司机团队的全流程管理，涵盖招募、岗前培训、日常调度以及离职分析，确保运力供给持续稳定。 搭建司机服务规范与绩效考核机制，依托定期巡查与数据复盘推动服务流程改进，提升客户体验水平。 构建高效的司机沟通渠道，快速响应司机反馈，妥善处理运营中各类突发状况，减少人员流失。 结合新能源车辆特点，设计专属的安全驾驶培训与车辆保养指导方案，保障运营过程符合规范要求。 任职要求 具备司机运营管理或运力组织相关工作经验，有新能源汽车领域从业经历者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法，能够通过数据识别运营瓶颈并提出可行优化策略。 具备优秀的沟通协调能力及突发事件应对能力，可高效调解司机与客户之间的服务争议。

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