1）每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；2）掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；3）完成辖区内物业费收缴工作；4）负责维护楼道内的宣传栏工作；5）协助完成小区内组织的各类社区活动；6）前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉，按投诉处理程序处理，并做好回访；7）办理新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好；8）办理装修手续及临时人员出入证；9）完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：教育程度：大专及以上学历。专业要求：专业不限，物业管理优先；经验要求：无要求，有物业客服工作经验者优先；能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳。薪酬福利：1、一入职即缴纳五险一金；2、享受各种节日关怀及年终过节费；3、为绩优者提供在职深造机会；4、就餐有补贴、有需要可提供宿舍，每月五号发放上月薪金；5、薪资：试用期三个月到手4K-4.5K，转正之后5K-8K。上班时间：朝九晚五点半，大小休（排休轮休）上班地点：溧水区域万科物业项目（具体面试通关会分配）职位招聘2人

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

1、不间断对地块小区现场进行巡视，发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改，并跟踪落实完成情况；2、以访谈、回访等各种形式接触客户，了解客户需求，满足客户需求，与客户建立良好的客户关系；3、及时处理业主各类诉求，并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意；4、做好业主与服务中心之间的沟通工作，并处理、回复业主咨询及投诉；5、负责管辖区域内的装修管理及日常巡视，控制违章装修的发生；6、负责收集、评估各类社会服务资源；7、做好社区活动的宣传组织工作；8、所属片区的物业管理费的催缴；9、负责收集、处理业主个性化服务需求

客服管家3名40周岁以内缴社保税后5000上六休一长相要好

3/15日结8元一吨装车大概100吨左右牛奶，饮料上班时间，9:00--下班结工资最好做过装卸的有经验的地址，洪湖路附近，有交通工具的优先安排8点到店里集合报名电话

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工作地点：安镇附近职位要求：18-45周岁，170以上，身体健康。工作时间：白班6:00-17:00中午休息1小时（月休2天）夜班17:00-23:00薪资待遇：4000+500(绩效）包薪制持保安证优先录用！非诚勿扰！

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电话销售招聘画像1、关于人才年龄、学历、背景的要求：,年龄20-39周岁以内（包含39岁）中专/高中及以上学历，需提供官方认可的毕业证或者毕业相关证明有工作经验1年及以上或销售经验6个月以上2、公司及岗位介绍：享佳健康服务银发客户，属于大健康赛道。企业07年成立，18年时间，员工规模超2000人，营收过百亿。为银发客户提供全生命周期内的专业健康管理、日常服务、产品销售的平台公司。目前已经成为该细分赛道的头部公司。我们的产品比较多元化，涵盖“衣食住行用；康养文旅服”。包含但不限于：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类，家居装饰类等3、岗位的优势有三方面1.不用自己开发新客户2.工作模式高效，直接电话成交3.公司产品种类多，客户可以长期复购。员工收入随着客资积累会越来越高,4、工作内容：电话销售这个岗位不需要大家自己开发新客户，由公司提供首次成交的客户，大家主要是做老客户的复购。由于这些是看到公司产品广告后主动来电购买产品的客户，习惯于电话沟通。所以我们是以电话的形式做服务和复购，过程中有3个小时40分钟的时长要求5、薪资结构：最低保障4300元/月。薪资架构为：无责底薪3000元+提成（4-10%）+大单奖（120元-400元/单不等），.前3个月内平均薪资5K-6k；半年薪资7k-8K，业绩做得不错的也在第4-5个月也有过万的；一年以上员工平均薪资都在1W以上。也就意味着随着客户资源的积累，收入持续增加6、福利待遇：公司提供餐补，试用期内缴纳六险一金，过节双份福利，员工国内外旅游、购车补贴等（需要住宿的小伙伴我们还有公寓提供7、工作时间：工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）单双休节假日正常放

电话销售招聘画像1、关于人才年龄、学历、背景的要求：,年龄20-39周岁以内（包含39岁）中专/高中及以上学历，需提供官方认可的毕业证或者毕业相关证明有工作经验1年及以上或销售经验6个月以上2、公司及岗位介绍：享佳健康服务银发客户，属于大健康赛道。企业07年成立，18年时间，员工规模超2000人，营收过百亿。为银发客户提供全生命周期内的专业健康管理、日常服务、产品销售的平台公司。目前已经成为该细分赛道的头部公司。我们的产品比较多元化，涵盖“衣食住行用；康养文旅服”。包含但不限于：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类，家居装饰类等3、岗位的优势有三方面1.不用自己开发新客户2.工作模式高效，直接电话成交3.公司产品种类多，客户可以长期复购。员工收入随着客资积累会越来越高,4、工作内容：电话销售这个岗位不需要大家自己开发新客户，由公司提供首次成交的客户，大家主要是做老客户的复购。由于这些是看到公司产品广告后主动来电购买产品的客户，习惯于电话沟通。所以我们是以电话的形式做服务和复购，过程中有3个小时40分钟的时长要求5、薪资结构：最低保障4300元/月。薪资架构为：无责底薪3000元+提成（4-10%）+大单奖（120元-400元/单不等），.前3个月内平均薪资5K-6k；半年薪资7k-8K，业绩做得不错的也在第4-5个月也有过万的；一年以上员工平均薪资都在1W以上。也就意味着随着客户资源的积累，收入持续增加6、福利待遇：公司提供餐补，试用期内缴纳六险一金，过节双份福利，员工国内外旅游、购车补贴等（需要住宿的小伙伴我们还有公寓提供7、工作时间：工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）单双休节假日正常放。

招聘岗位1：物业管家2名 1、工作内容；负责物业费催缴、处理业主诉求等工作；2、职位要求：较强的沟通协调能力，性格开朗，身体健康，接受加班，服从工作安排，有物业管家工作经验优先，3、薪资待遇；4-5K ，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利； 面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：郭女士

要求有物业相关工作经验，善于沟通，综合管理能力强。具体面议。

招聘：物业管家薪资：5800-6500元/月热情开朗、责任心强，善于沟通、服务意识强。

招聘：客服管家薪资：3200-3500元/月薪资面议 月轮休4天高中以上学历，熟悉基本办公软件操作负责对管辖楼宇进行巡查，发现问题协调各部门处理,负责催费工作以及报修工作，跟进维修以及回访工作，协调处理应急事件等

艾尔汉物业需要一名工作人员，会简单电脑。有意者联系

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物业公司直招，联系宋主管一：年龄要求18-58岁，165身高以上。身体健康无不良嗜好。踏实肯干以长期人员为主（男女均可）二：工作内容：负责门岗登记。车牌登记。现场秩序维护。区域车辆停放情况。日常巡逻。安全消防等等。每个项目不同的要求。（具体的可面谈）

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