招聘：打包工薪资：5千~5.5千工作内容:1、负责每日线上订单的货品配货、核对和清点;2、认真审单、仔细核实，确保订单打包不出差错;3、整理和调整仓库货物，保证仓库有序整洁;职位要求:1、吃苦耐劳、积极肯干、责任心强，有良好的职业道德和素养;2、手脚麻利，工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排，能接受一定强度的加班(有加班薪资)3、有相关电商仓库打包工作经验者优先考虑。4、可以接受没有相关工作经验，有意往电商行业发展的。

杭州前进食品仓库  日结️️元/小时  ，每天先日结150 不体检，住厂区！ 【要求】18～45岁 【工作】超市推车拣货 【工资】常温库️️元/小时，冻库️️/一小时，【待遇】提供厂区住宿，水电费平摊，吃饭自理。 【时间】中班13:00-1:00。 【地址】杭州前进物流中心附近 要求最少1个月起

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

急招服装仓库打包长期工岗位：服装打包员工作内容：服装分拣、打包、贴单、理货，工作简单易上手要求：手脚快，干活踏实工作时间：早7:30-晚21:00，长白班工作地点：浙江省乐清市乐清湾港区创三路1号联系电话：

招聘入库理货人员，。薪资为5000-6000元。要求识字写字即可，有相关经验者优先。岗位涉及一定的体力活，需能吃苦耐劳。工作时间为长白班7:30-18:00，年龄要求18-45岁。

高价小时工[太阳][太阳][太阳]仙降六桥碧山鞋子电商仓库工作内容：拣货、质检，上架，入库，拉货工作时间：08:00-20：30（工资待遇)按19元/小时计算工资，190元-228元/天6500-7500元/月左右公寓宿舍2人间，也可以住单人间联系方式：

禹越日结工作，包括分拣扫描打包和装卸，每小时分别可获得20元和21元报酬，相关安排请联系湖州德清。

仓储操作员1、18-45周岁，专业不限，学历不限，性别不限；2、吃苦耐劳，能配合轮班，服从上级工作安排；3、无犯罪记录及纹身烟疤；4、可接受两班倒排班制。负责拆包、上下拣、打包、分拣、播种、质检等薪资福利:1、五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金；2、工作期间提供优质工作餐（三餐）；3、享受年假、陪产假、生育假、年终奖、结婚津贴、带薪病假、线上员工内购、高温补贴等。工作地址:浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门岗A4行政楼二楼

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

搬运工，装卸工，分拣，包装，每天日结 有住宿

招聘司机1名，要求勤劳肯干，服从安排。薪资待遇面议。工作地址位于上溪镇伟亚路伟亚大厦。

杭州招聘驾驶员多名，要求技术熟练，捣浆糊者勿扰。有意者可来电联系。

招聘司机1名，工作地址位于义亭镇甘霖路。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

中央空调安装工，水空调安装

重要通知：（今天）北京顺丰运城、临汾统一发车，直达厂区发车时间：今天下午3点运城机场高速口带队驻厂：刘55岁日结293元/天，不体检、不面试，去了直接上班，工期到双11左右两个月时间，工期结束人走帐清，愿意继续长期干的驻厂带队转到其他场地继续干，有要去的抓紧报名！感谢支持

招小件打包工，下午半天，55岁以下，活不累，工资月结，地址魏屯镇于庄村。联系电话

电商招聘库房打包：要求；男女不限，年龄23-40，认真负责，踏实认干，干活麻利，长期优先。工作内容：打包快递包裹，库房活工资：3000联系电话：

某餐饮公司急招食材分拣员，要求:年龄30—50之间，工作地点，兴隆台瀚新开发区附近。工作轻松不累，有分拣经验优先。工资面议！联系电话:

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急招普工｜质检｜组装｜注塑工 招聘年龄：18‑45 周岁 时薪：18 元 / 小时 福利食宿：餐费仅 3 元 / 餐，宿舍月租 100 元，吃住省心省钱 岗位轻松，上手快，稳定性高 半个月工期人走账清

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招仓库杂工一名工作认真年龄30一50岁左右，地址安昌大山西村，电话，非诚勿扰

招聘操作凯强一体机的人员一名，负责看管18台设备，使用144针工艺。工作地址在慎叶新村，联系电话为浙江绍兴。

招聘：仓库小工薪资：6000-6000装卸货打包勤快点肯吃苦听从安排，会开货车优先，可提供住宿

义乌京东仓储周期工 工期到6月20号 保险扣3元/天 岗位:收货，发货，扫码，盘点 年龄18—42岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 中班:08:00-20:00 15:00-03:00 有加班需配合加班 （中途吃饭休息根据现场情况安排1-2小时） 工资发放: 做到工期:点对点150+40稳岗补贴（20元/小时加班费）（5月21号开始稳岗补贴格外+10元/天） 未到工期:点对点150（18/小时加班费） 结算方式:每天下班发100，剩余的工期结束3天内发清 住宿情况： 免费提供京东宿舍（200押金离职退还） 特别注意：40元/班次稳岗补贴需做到工期结束才能享受，中途因个人原因，工作效率，拒不配合加班等原因被仓库清退，不享受岗位补贴，工资按照150/天发放 备注:进仓库不允许带手机，不能穿短裤短裙，拖鞋凉鞋。上下班一定要打卡，不打卡，漏打卡，没有工 工作仓库 3，5号库二楼京东仓储 1号库1楼京东tc仓储 地址：义乌北苑京东亚洲一号

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

长白班 坐班 长期计时18元每小时 18-42 周岁 男女不限 工资：5500-7000 (工作内容〉:装配、包装 工作轻松简单易学。 上午工作时间：7:30-12:00 下午工作时间：13:00-18:00 晚上加班时间：18:30-21:00 周日不加班 满7天可预支 500 福利食堂,外住补贴每月100元

食品现场品控专员2名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：负责指导生产过程的品质控制工作，督导生产现场人员作业标准化，规范化，配合各工序操作员严把质量关。及时发现并追踪解决生产过程中出现的质量问题。组织对车间的生产安全，食品安全等的相关培训

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