工作时间：8-12小时左右。 工作地点：金华义乌区域范围内。 一、岗位要求 1、年龄21-60周岁。 2、会看手机导航。 3、无犯罪记录，有较强的安全意识。 二、薪姿待遇 综合收入7000-10000，底薪+补贴+奖励。多劳多得。

本人负责任，开车需要驾驶技术好驾驶证至少C2或者以上驾龄必须满足1年做事踏实可报名就在义乌市区工作不难，综合薪资9000左右，不压薪资

工作内容：只需要开车，无需做其他事情，每天根据领导需求规划好行程路线，出差时负责接送，有时需接送公司到访客户 工作时间：8—12小时 一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、持有C2/C1以上驾驶证 二、薪资待遇： 综合收入7500+奖励500+提成 三、公司优势：公司提供车子 四、备注： 1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘. 2、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证证件面试。

工作内容：公司配车，每天按要求接送人，时间需随时支配，车子可以上下班代步 每天8-10小时，月休四天，工作时间根据作息自由调整 薪资待遇：底薪8000，有额外补助500，工资稳定，按时发放不压工资，中途可预支。 岗位要求：年龄21~59周岁，驾龄1-3年，无犯罪记录，无一次性扣满12分，会熟练使用导航，驾驶技术娴熟

1、公司提供车，你出人，持有c1c2驾照驾龄满一年 2、有无经验都可，公司提供免费培训，每天工作8~10小时 3、时间可自由调节，底薪7000加提，综合薪资9000以上

无一次性扣12分违章，每天固定的活 早上8:00到18:00下班，综合8000左右薪资，不压薪资

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-60岁，23-55岁 3.驾照:C证B证、A证皆可，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!！！

1.入职要求：年龄21-55，驾龄1年以上，会基本开车即可 2.负责开车接送，工作简单 3.无案底，无酒驾，毒驾记录 4.听从公司安排，上岗前有培训，不用担心做不了 5，公司提供车，底薪7500+补贴+奖励，月综合工资过万 6,30天结算一次薪资，前期可预支 7，每天工作时长10-12小时，工作时间根据自己的作息时间合理安排，车辆24小时司机自行保管，可工作，代步使用。

岗位名称：送货司机；车辆管理员；行政助理。 岗位要求：1.持有C驾驶执照，年龄25岁以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备安全意识；3.懂商务接待礼仪，具备服务意识。 薪资待遇：薪资范围5k5k。

薪资待遇： 底薪7000＋提成综合9000+ 工作内容：开车接送公司客户工作时间：10小时左右单休工作地点：金华区域范围内一、岗位要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限； 2、持有C2/C1以上驾驶证 三、公司优势：公司分配车子免费岗前培训四、备注： 1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘.

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小轿车司机 年龄要求三十岁到四十五岁，身高一米七以上，身体健康，五官端正，驾驶技术熟练 薪资福利:4000到5000元 招工人数:一名

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薪资待遇： 底薪8000＋提成，综合10000+ 工作内容：开车接送公司客户 工作时间：早八晚六10小时、单休 工作地点：金华区域范围内 一、岗位要求： 1、年龄21-55周岁，男女不限； 2、持有C2/C1以上驾驶证 三、公司优势：公司分配车子免费岗前培训，无任何押金租金 四、备注： 1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘. 2、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证证件面试

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职位要求: 薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 1、公司统一培训，直营车队。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2，执行出车及接待工作，遵守交通法规，安全行驶和规范服务。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作就近安排!!!

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【工作内容】 -负责驾驶公司提供的自动挡车辆，安全接送乘客至指定目的地； -根据导航系统规划最优路线，确保准时高效地完成接送任务； -遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，确保乘客的安全与舒适； -积极响应平台派单，确保单量稳定，满足乘客需求； -参与公司组织的各项培训活动，提升个人服务水平和技能水平。 【任职要求】 -年龄21-59周岁； -持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上； -无重大交通事故和吸毒记录； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -能够适应灵活的工作时间，接受早晚班次； -对工作认真负责，不怕吃苦，能够长期稳定工作。 【薪酬福利】 -薪资待遇：基础薪资7000+绩效提成+奖励补贴（上不封顶）； -福利待遇：公司统一购买第三者责任险、座位险、商业险、交强险，保障驾驶安全； -公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属服务； -定期组织生日会、团建、传统节日（端午、中秋、春节）等福利； -新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车队，由车队长带领； -提供晋升机制，晋升方向：司机一车队长一大队长一司管一运营主管。

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