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物业电工 岗位职责 1.负责日常维修，计划检修和设备保养； 2.负责施工场地及高低线路安装； 3.维护检修所有电气设备，定时巡查，及时发现并处理问题 联系方式：黄小姐

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岗位职责： 1、能从0到1组建测试团队，制定测试流程、规范与验收标准，搭建及优化测试环境，推动测试与研发体系融合。 2、承担产品/项目的测试管理工作，带领测试团队按时间节点完成测试交付，负责测试计划、用例设计、执行与报告输出，确保产品稳定性。 3、执行测试全流程任务（硬件或软件方向，视候选人背景而定），搭建异常场景完成验证。 4、组织并完成复杂问题/核心客户一般项目攻关。 5、开发或引进业界领先的测试工具、平台，提升测试效率和产品质量。 6、主动发现日常工作中的流程或系统问题，及时推动解决并在今后工作中系统性规避。 7、参与国家、省、市、区各类资质评定及奖项申报。 任职要求： 任职要求 1、本科及以上，电子、通信、计算机、自动化等相关专业；5年以上测试经验，2年以上团队管理经验，有低功耗蓝牙设备、工业网关、智能手表、对讲机测试经验者优先。 2、具备以下两类能力之一即可： （1）硬件方向：精通硬件测试全流程，能独立解读原理图与PCB，熟练使用示波器、频谱仪、功率分析仪等仪器，掌握功耗、电源、EMC/安规测试方法，了解蓝牙、WiFi、LoRa等物联网通信协议。 （2）软件方向：精通软件测试全流程，掌握功能、接口、性能、自动化测试，熟练使用至少一种编程语言（如Python），有自动化框架搭建经验，熟悉嵌入式固件测试、OTA、Linux日志分析者优先，熟悉蓝牙、WiFi、LoRa等物联网通信协议。 3、能亲自承担测试执行工作，具备复杂问题独立定位能力，适应多项目并行节奏。 4、具备优秀的跨团队沟通协作能力。

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电子焊接技术员 （1）熟悉常规电子料，焊接PCB样板，会看简单图纸。 （2）视力良好，烙铁、热风枪焊接技术过硬。 （3）熟悉简单仪器如直流电源，能做样板初步测试（可教） （4） 工作细心负责。

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1.招CNC工程师两名，主要负责编程（长年五台机小批量）要求三年以上经验，有吸盘经验，用UG8.5或12.0，工资12000-16000应对能力强者优先 2.招CNC技术员三名，要求一年以上调机经验，有简单修改程序能力，做事认真利索，有责任心，可处理日常CNC异常，有夜班，工资8000-10000，可以即刻上班，观澜附近优先 3.招调机师傅三名，主要调机，要求一年以上工作经验，做事认真，能吃苦耐劳，服从安排，工资6000-8000，没有经验者勿扰 4.招CNC工程师助理工三名，要求18岁到25岁，初中以上文化，年龄大的勿扰，工资面议

-观澜出差江西项目（现场面试带上工具） 调试大工：43小时 面试通过买票在观澜上班20天左右、路上补贴8小时， 包住不包吃，工期3-6个月 （偏电偏钳各8名）

【岗位职责】 1. 理论授课：负责自动化电工基础、电气识图、PLC编程、变频器等课程教学，制定授课计划与教案。 2. 实操实训：指导学员完成电气柜装配、接线、设备调试、故障排查等实操训练，保障教学效果与安全。 3. 课程优化：参与教材、题库、实训案例的更新迭代，结合行业新技术完善教学体系。 4. 学员服务：跟进学员学习情况，提供技术答疑与学习规划，配合完成技能考核。 【任职要求】 1. 专业背景：电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历，持有有效电工证。 2. 行业经验：3年以上自动化设备装配、调试或维修经验，熟练掌握西门子/三菱PLC编程者优先。 3. 教学能力：表达清晰，能将专业知识通俗化讲解，有职业技能培训授课经验者优先。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，耐心细致，具备良好的团队协作能力。 5. 年龄：30～40岁，身体健康，能长期稳定发展。 工资待遇：8000-15000以上

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