

山东滨州招消防安装、水电、管道安装/维修
100-200元/天
水暖工管道安装暖气管水电工消防安装15-30天1-2人月结吃苦耐劳
滨州市招消防安装、水电、管道安装/维修、水暖安装/维修按装暖气立管干到年底工资月结
急招水电工、水暖安装维修工、维修电工、机械维修保养师
水电工维修设备电气工
职位:机械设备修理工招聘人数:2最低学历:中专详细地点:临沂市罗庄区山东蓝图家具制造有限公司月薪范围(元):2705-7692职位描述水电气暖维修:负责综合办公楼的水电气暖维护与检修。
临沂罗庄区招工,招室内安装电工,技工
6000-9000元/月
工地学徒工电工长期3-5人月结
招工,招室内安装电工,技工,学徒工,工作八小时左右,工资6000-9000元,有意者请联系。
山东烟台海阳市土建项目招工打杂240一天(无技能要求)安装工300一天电工1人,260一天
200-300元/天
小工电工长期包吃包住保险6-10人月结个人
土建项目招工打杂240一天(无技能要求)安装工300一天电工1人,260一天,负责日常巡检每月发3000生活费,剩余工资年底结清,可以预支工资签订合同,工资由山东核电业主方监督工作力度轻松,现场环境简单包吃包住,加班费1:1要求老实肯干,身份证年龄1970年3月以后无违法犯罪记录,识字,身体健康
急招烧烤师傅、厨师、服务员、洗碗工、厨工杂工
服务员杂工烧烤洗碗工
济南胜龙串店餐饮炒锅2名:6000元-8000元烧烤师:6000元-7000元服务员:4000元-5000元勤杂工:3000元-3500元洗碗工:3000元-4000元要求人品端正,干净利索,工作踏实、工资准时,福利待遇优越。联系人:陈经理 联系电话:
苏州姑苏区招腻子/大白/墙漆、水电、装修木工、电焊、美缝
1-1.1万元/月
水电工美缝腻子工大白工电焊装修木工1-2人日结
苏州市姑苏区招腻子/大白/墙漆、水电、装修木工、电焊、美缝
济南历下区招聘室内电梯安装工人。主装,日立电梯
1-1.2万元/月
电工安装电梯长期3-5人完工结算
招聘室内电梯安装工人。主装,日立电梯。常年有活。电工收尾一名。电工一名。管吃管住350非诚勿扰长期。
德州乐陵市招弱电/安防,云红大街五洲大道近单位需干穿线工作,按日结算
弱电工日结
德州乐陵招弱电/安防,云红大街五洲大道近单位需干穿线工作,按日结算,明天能去吗或介绍个人吗
烟台海阳市电工巡检180一天,20人,小工普工220一天
220元/天
小工电工包住20人以上日结
电工巡检180一天,20人,小工普工220一天,40人,监护130一天,20人,年龄男60周岁,女55周岁。电工巡检年纪年轻一点,管住不管吃,一天八小时制,多出时间算加班,上下班大巴车接送
德州急招水电工
电工
急招,急招1--德州周边,农村电网改造,急招电工6人《日工350元》管吃,管住,工资月结,电工必须能爬杆子,自带工具,2-3年的活。2--内蒙急招壮工100-150人,插树枝,管吃,管住,,《260元一亩》男,女都行,年龄不能超60岁,一天能挣到300左右。月底进场,2-3年的活。有去的联系我,电话李保林。
急招小工、水电工、消防安装工、管道安装工
小工管道安装消防安装水电工
山东海阳核电厂直招:大量要人,常年活。培训7天左右。班车接送。招管道工,(水电,消防工330元普工220至250元,加班另算)。一个大工带两个小工,供吃住,一天9至10小时,工资月结,,打工资卡。以上人员男55岁以下,女50岁以下。。报名:身份证正反面,姓名,电话号码。无犯罪证明。联系电话(同),电话忙时。想干的马上报名。
滨州滨城区全国新能源企业直招!免费入职!风电行业、光伏行业、锂电行业
风电运维工程师
全国新能源企业直招!免费入职!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业、叶片运维设备生产、设备安装、汽车新能源等工作岗位保底工资5000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。持证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维、安装工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-45男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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