
叉车工1-2人
[庆祝][庆祝]急招叉车司机2名!![庆祝][庆祝]要求:52岁以下,有叉车上岗证,熟练操作叉车,能接受两班倒,责任心强,薪资面议。福利待遇:购买五险,有晚班补贴,提供免费工作餐,享受法定节假日、生日礼品等,。联系电话:、
江西新余分宜县招聘叉车工多名工资6000一个月,包吃包住,有叉车证优先,没叉车证也可谈工作
6000元/月
叉车工月结
招聘叉车工多名工资6000一个月,包吃包住,两班倒,有叉车证优先,没叉车证也可谈
新余渝水区招叉车工工作地址:湖北仙桃市,有货叉车就插货,没货帮帮打螺丝。要有证,工资细谈
5000-7000元/月
叉车工1-2人
新余市渝水区招叉车工工作地址:湖北仙桃市,有货叉车就插货,没货帮帮打螺丝。要有证,工资细谈
新余渝水区招N1叉车司机,需要N1叉车证,白班17,晚班19,八点半到八点半一个月倒班,综
5000-6000元/月
叉车工长期20人以上月结全职
新余市渝水区招N1叉车司机,需要N1叉车证,白班17,晚班19,八点半到八点半一个月倒班,综合起来6000左右
叉车工3-6个月11-20人月结全职长期
南昌市南昌县招叉车工,必须有N1证,18-48岁,男女不限,6000-7000管吃,管住(水电平摊)
招有 压力容器证 R1的,持证上岗5000+
饮料厂贴标员【320/天】坐班+免费吃住+随走随结+月休四天
300-320元/天
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
(工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
新余分宜县江西分宜凤阳猪场招聘工作地址:江西新余分宜县凤阳镇招聘岗位配怀饲养员、产房饲养员任职要求1.
7000-12000元/月
养殖员餐补社保包住3-5人月结
江西分宜凤阳猪场招聘工作地址:江西新余分宜县凤阳镇招聘岗位配怀饲养员、产房饲养员任职要求1.年龄20-48周岁2.近3年内拥有对应岗位1年及以上养猪实操经验薪资待遇月薪5500-10000元,实行批次化绩效考核,薪资和个人养殖业绩挂钩,多劳多得优厚福利1.休假补贴:每月富余5天假期可折算加班费150元/天;生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加,其余岗位固定封场补贴300元2.特色奖励3.食宿后勤-统一缴纳社保,餐补+免费住宿,免费配发工服、劳保用品,工服专人统一清洗-日常三餐三菜一汤,每周加餐、配发水果,每月全员大聚餐(十菜一汤)-场区WIFI全覆盖,内设便民小超市,配套休闲娱乐设施4.人文福利:定期组织员工团建、专业技能培训;厂区氛围简单融洽,领导待人亲和,无职场内耗,踏实干活即可报名方式
切割工
4000-5000元/月
切割工包吃社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责切割设备的操作与日常运行监控;
2、根据生产要求完成各类材料的切割作业;
3、配合完成设备的简单维护与故障排查;
4、遵守安全生产规范,确保作业环境安全有序;
任职要求:
1、具备基本的机械操作能力和动手能力,有焊接与热切割作业证
2、能适应生产节奏,服从工作安排;
3、有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作意识;
4、愿意学习切割相关技术,能承受一定的体力劳动。
叉车工
叉车工280/天,明天继续面试!!!叉车工280/天,明天继续面试!!!叉车工280/天,明天继续面试!!!。
整理货物
4000-5000元/月
叉车工社保五险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业,确保高效准确
2.按照仓储指令完成货物出入库操作,及时登记并反馈异常情况
3. 日常检查叉车运行状态,做好清洁、润滑与基础保养,发现故障及时报修
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3.工作认真负责,具备基本识图能力和简单算术能力
4. 服从管理,能适应倒班或旺季加班安排
5.有工厂仓储、物流相关经验者优先
氩弧焊工
7000-10000元/月
二保焊氩弧焊焊接月结新能源能看懂图纸有机械常识技术好吃苦耐劳
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业
2. 对焊缝进行自检,确保焊缝质量符合工艺标准及安全规范
3. 配合质检人员完成焊接质量验收,及时整改不合格项
任职要求:
1.做过高装钣金,有二保焊氩弧焊经验优先
2. 熟悉常见钢材焊接特性及焊接缺陷识别与处理方法
3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺规程
4. 身体健康,能适应车间现场作业环境
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
技术负责人安全负责人矿工电气工机电工
招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求:1.身体状况良好,本科及以上学历,机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师(2019年前)证书,且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验,或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力,熟练掌握安全评价方法,熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力,具有一定的工作承压能力和良好的团队精神,为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
配送站长
招聘配送站长。薪资为3000-10000元。工作地点为社区水米驿站。公司提供全程扶持,零基础也可胜任。主营产品为天地仑、润田系列饮用水、优质大米、粮油食用油。主要工作内容为配送到店、到单位、到家庭。货源稳定,客源充足。要求应聘者踏实肯干、能吃苦耐劳。月均收入可达10000–20000元以上,多劳多得,收入上不封顶。
栏目概述
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