岗位职责： 1.可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障； 2.具备一定的组织协调及团队管理能力。 任职要求： 1.年龄要求25-40岁。 2.学历要求大专及以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，作风严谨、做事细致。

岗位职责: 1.负责生产设备的操作，完成产品的加工与制造任务。 2.根据生产计划安排，配合不同时段工作需求，接受轮班作业。 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。 2.工作认真负责，具备较强的学习意愿和动手能力。 3.遵守工作调度安排，能适应倒班工作模式。

岗位职责： 1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。 2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责，担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任，根据企业品质、5S等方针目标要求，负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。 4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请，经批准后予以实施或协助上级实施，按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。 5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程，确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况，确保其各种性能达标，符合管理要求。 6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。 7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养，并每日巡查其使用、运转、控制（开、关、维护、保养）状况，确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 8、监督管辖内员工做好现场3S（清理、整理、清洁）的各项工作，确保作业区域秩序井然、整洁，监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 9、监督原材料、成品的进、出仓情况，统计当天不合格品的数量，并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯；下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭，每日做好交接班工作。 11、根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。 12、生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。履行节约，严格控制用废品数量，努力降低生产成本。 13、负责本工序（所带班组）与其他工序（班组）之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。 14、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务。 任职要求： 1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。 2、熟悉电脑软件，头脑灵活，熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。 3、年龄****以下，身体健康，道德素质良好。

1、人员管理：负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排，优化各环节人力效能； 2、操作质量管理：跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉； 3、时效质量管理：统筹分拣发运班次的运行管理，保障作业时效达标； 4、运营赋能：推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。

1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

具备2年以上鲜花行业工作经验，有夜班管理经验

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向上级主管汇报生产进度情况； 2、生产期间全程巡查各作业组的产品品质、工艺标准、操作流程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标； 3、监督生产过程中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料的现场使用状态，落实劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与思想状态，并及时向上反馈沟通； 8、遵守上级管理要求，积极完成领导交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

岗位职责 1、根据生产计划组织现场作业，协调车间人员的工作安排与调配。 2、负责生产过程中的质量控制，执行产品抽样检查，及时反馈并跟进质量问题。 3、监督车间环境卫生及水、电、气（蒸气）的合理使用，带领新员工熟悉工作流程，开展安全教育培训。 岗位任职要求 年龄(20—45)岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须为食品工程类相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

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食品生产企业生产管理岗位，需具备食品企业管理工作经验， 熟悉食品行业相关规范及标准，掌握6S管理体系要求

招聘：注塑部及领班 薪资：面议 职位详情： 接插件注塑工，有三年以上优先

诚招注塑领班一名，28天两班倒。本公司是做家居用品； 要求： 1、30岁--45岁身体健康，无不良嗜好； 2、有5年以上注塑相关岗位工作经验； 3、工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作精神； 薪资面谈，有意者可添详谈。 工作地址：佛山市顺德区勒流镇 联系电话：

电气装配班组长 招工人数:1人 工作地址:成都高新西区大道2888号

电气装配班组长 招工人数:1人 工作地址:成都高新西区大道2888号

岗位名称：机修工；熔化焊接与热切割作业工。 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.性别要求；3.具备相关证书或工作经验三年以上。 薪资待遇：月薪范围元，提供吃住，购买相关保险，两班制工作，休息4天。

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

昆明欧思机械制造有限公司在云南昆明杨林天水路8号招聘钢板加工相关工人、文员及具备画图和排版能力的激光切割师傅，年龄和工资待遇细节面议。

工厂文员 一、工作内容： 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职），岗位调整记录。 2、给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、薪资待遇： 无责底薪4500+提成（50～200/人）月综合工资7000左右 包吃住，五险一金，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌 三，上班时间: 9:00～18:00周末单休年假15天 四、要求: 1.年龄18-38周岁 2.持有效身份证件 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

折弯师傅 薪资福利:6000元 招工人数:1名 工作地址:昆明宝象物流中心旁

激光切割和折弯师傅或学徒 会CAD制图的优先 薪资福利:工资面议 工作地址:阿拉村

床垫边框厂招聘 男普工折弯下料；女工，接头冲压 工资：保底5000+计件，包住不包吃。要求：年龄30-45岁之间 夫妻工优先能吃苦耐劳。 电话： 地址：昆明官渡区清水沟中上村

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；