文员岗位，懂会计知识

餐厅文员大学本科，30岁以下，熟悉各类办公软件，会发布公众号，短视频等，身体健康，男女不限

工作时间：9：00-18：00，午休一个小时。岗位职责1、负责公司网约车司机的维护、管理工作和服务支持、发现司机日常出现各种问题并解决问题。2、文件处理、数据录入、文档归档、会议记录、行政支持等。3、收发公文、处理来电来访、整理并归档各类资料，还需要记录会议内容以及协助领导完成工作任务。任职要求1.熟悉办公软件和社交软件。2、熟练使用沟通技巧。3、做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。

办公文员（要求熟悉电脑），招聘附近人员

能熟练应用办公软件有较强的沟通能力做事仔细认真

实习文员双休

岗位职责：1.会办公软件2.根据系统派发的家电售后工单对接3.订单派给公司师傅，保持与客户的良好沟通，确保服务质量满足客户需求，跟进完成情况4.具体面谈，工作不复杂。协助团队完成售后服务流程，提高服务效率和客户满意度

每天在公司入资料。简单轻松

一、岗位职责:1、电脑文员岗位,需熟悉计算机基本操作，熟练使用excel、word办公软件;2、有责任心，做事积极主动，需要细心认真;3、主要是录入公司的资料、客户的资料。整理。4、资料归档整理;5、协助领导及时完成事务;6、学习能力强，跟的上领导安排的任务，能很快适合工作环境及内容。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市肥西县招高铁桥梁工人，会扎筋，肋模，打混泥土，打杂工也行

合肥市肥西县招高铁桥梁工人，会扎筋，肋模，打混泥土，打杂工也行

260/天开叉车卸货电叉平叉8:30-18:3011月27日-11月30日不包吃住

合肥市肥西县招美缝，工地学徒工。实习期5000元一个月，往后6000元一个月。年龄在25岁至40岁。工作地点在合肥。包吃包住，月休两天。电话

招聘本公司招聘一下人员1:客户经理5名，有管理团队者优先待遇4000-100002:店员若干年龄20-45岁，待遇3000-80003:办公室文员3名待遇:3000-6000地址，高陵马家湾店子王小吃街美羚羊奶粉专卖店电话:

公司简介[公司名称]，航庆机械租赁有限公司，秉持“[企业文化核心理念]”，凭专业与创新，在业内树优口碑、占稳固市场份额。岗位职责1. 文档处理：依规范高效处理公文、报告等，确保准确清晰，分类存档，建电子目录便于检索。2. 会议支持：会前筹备物料、发通知；会中记录要点；会后整理纪要、跟进任务。3. 日常办公：接听电话，礼貌转接解答；管理办公用品，按需采购、登记发放；接待访客，引导安排、端茶递水。4. 数据协助：收集整理业务数据，制报表（周/月/季），供分析决策。任职要求1. 技能素养：熟练用Word、Excel、PPT，打字快、排版佳；普通话流利，擅沟通，书面表达顺、格式准。2. 经验能力：有文员或行政实习/工作经验优先，能统筹事务、按轻重缓急处理，遇突发冷静应对。薪资福利薪资3000底薪提成/月，依能调薪。应聘方式有意者电联[陶经理]微信同号，咨询。

招聘：文员/出纳（长白班）薪资：3000~4000元/月30至45岁，工资3000至4000元，也可以面聊

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

考勤计算工资

公司招聘变电调试师傅、招学徒工(大专学历)30岁以下，待遇从优

合肥瑶海招弱电/消防电5人，工资面议

主要是协助领导处理一些事情。会开车。长丰北城附近的优先考虑。

合肥市蜀山区招强电值班人员（需要有高压电工证）年龄在50岁左右，有一定值班经验，工资待遇5000元左右。

机电安装及自控

合肥市招弱电/安防，消防电

主要是协助领导处理一些事情。会开车。

中铁信号合肥站召民工6O岁以内，安装信号社备，活不累，管吃管住，报消路费，还要三人，联系电话

合肥市区及周边招弱电/安防大小工1-2名，18-50岁，日工资200-350，或者月工资5000-8000

合肥包河区招强电，贴砖，九小时350元包午餐水

岗位职责：1.负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理和档案管理等。2、协助行政主管负责公司人力资源和行政工作；3、负责公司招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等工作的实施；4、负责公司后勤、行政采购、固定资产及低值易耗品管理等行政工作；5、负责公司会议、接待、对外联系、宣传、企业文化建设等工作。6、负责公司产品采购等工作。7.协助上级领导进行会议和活动的安排，包括会议室预订、会务支持和礼品采购等。8.充电桩模块的收发货，并及时登记入库整理好表格。岗位要求：1.专科及以上学历，行政管理、采购管理或相关专业背景。2.熟悉采购流程和常用的采购管理工具，有一定的采购经验者优先考虑。3.熟练运用办公软件，如Word、Excel和PPT等。4.具备较强的责任心和细心的工作态度，能够承担工作压力。5.具备良好的时间管理能力和问题解决能力，能够高效完成工作任务。7.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。