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1、负责品牌产品的开发与设计工作； 2、精准捕捉市场流行趋势，结合数据分析，具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力； 3、深入理解公司品牌的风格定位、产品系列及目标客群特征； 4、明确品牌产品的市场定位、流行元素、搭配思路，并提供面料、色彩、款式等相关设计说明资料； 5、熟悉女装版型结构，掌握服装工艺与生产流程，具备优秀的面料甄选与开发能力，能根据设计理念提出可行的实现方案，推动产品顺利落地； 6、制定并执行产品设计策略与整体开发规划。

岗位职责： 1.产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格：持续关注全球运动风尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写：具备规范的文档记录意识，完整留存各阶段设计输出与决策依据，为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性，善于以数据支持设计决策，能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知：能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践，推崇简洁经典的设计美学（如Patagonia、Goldwin），追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。

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岗位职责： 1、根据品牌定位，制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案； 2、整合分析国内外市场流行趋势，结合消费需求与历史销售数据，落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向； 3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。 任职资格： 1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备1-3年服装设计相关工作经验； 2.熟悉服装设计与开发全流程，掌握面辅料特性与应用，了解成衣制作工艺及标准； 3.具备良好的审美素养和艺术基础，拥有较强的时尚洞察力与服饰搭配能力； 4.具备扎实的创意设计能力和手绘表现功底，能独立完成设计图稿； 5.需提交符合公司品牌调性的个人设计作品及近期生活照。

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