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岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；

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