任职要求：须年满22周岁，持有有效驾驶证。 业务方向：高端轿车租赁，支持以租代购模式。 岗位职责：出车前负责车辆清洁及车内物品检查，收车前核查车身是否出现新增损伤。 岗位描述：工作无重体力负担，整体较为轻松，需具备较强责任心；薪资按时发放，不拖欠，当月工资于次月1号准时支付。 岗位福利：奖金机制完善，达成目标即可享受；业绩突出者公司可提供配车支持，住宿安排为单人单间宿舍。

岗位职责： 1.具备吃苦耐劳的精神，思维敏捷，能适应高强度工作环境。 2.按照公司安排，在指定渠道执行相关工作任务。 3.配合营销经理完成客户信息整理，主动开发优质客户资源，达成既定目标。 4.严格遵守公司各项制度，不在驻点渠道从事任何损害公司利益的行为，维护企业形象。 5.渠道驻点人员需定期向主管汇报工作进展，便于公司掌握市场一线情况。 6.拥有积极的工作心态和团队协作意识，做事严谨细致，富有责任感。 福利待遇： 1、为员工缴纳社保（五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业+住房公积金）； 2、定期举办各类文娱活动：如团队聚餐、集体旅游、生日庆祝、年度晚会等，关注员工身心健康； 3、职业发展：提供阶段性系统培训，提升岗位能力与综合素养。对业绩突出者给予晋升机会及薪资调整。经申请并通过审核后，可内部调岗至其他感兴趣岗位； 4、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期权益； 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+服务补贴+绩效奖励+年终奖 6、欢迎优秀应届毕业生及有经验的求职者加入。 上班时间：朝九晚六周末单休

岗位职责： 1、负责公司产品的营销销售工作 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、专科及以上学历 2、具备3-5年以上销售经验，熟悉相关行业客户市场者优先， 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

招聘兼职日结工，保定市各个区县业务代表，工资日结300-500

保定唐县葛堡文达商贸兽药有限公司招聘如下 一、店内营业员 二、销售代表（5000-8000/月） 待遇面议，咨询电话

卖酒业务职位招聘。

【核心职责】 ·根据提供的商家二维码与地址，进行上门拜访与商务洽谈。 ·与商家确立团购、短视频运营及直播运营合作关系。 【岗位福利】 ·全程线上化：支持线上面试、远程办公。 ·完善的扶持：提供线上简单培训与持续技术扶持。 ·转正机会：后期可获得正式员工编制。

招聘装饰公司业务员。有经验者优先。弹性工作时间。要求业务沟通能力强。

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辅助老板做一些事情，工作轻松！

清苑村里温仁招配菜一名5000-5500或副灶一名工资面议电话打电话联系

西区物流焊工 年龄17 - 45周岁，，必须有证。焊工装架子，工作时间为上8下8，有夜班 薪资福利:26/小时（286 - 302一天），月综合9000左右，管吃管住，， 工作地址:需要去保定

保定市雄县招光伏安装、电焊

定州万达广场招聘 负一层夸父炸串招聘服务员1名，工资3000～4000，+提成+公休➕奖金，长期工作稳定的优先 负一层麻辣烫招聘洗涮杂活工1名，工资3000到4000公休3天，早晚班，长期稳定优先，有经验者优先 联系电话: (同步)

保定市容城县招挖机/钩机司机

上市公司深圳市强达电路股份有限公司招聘啦 股票代码：301628 招聘岗位： 管理类岗位： 压合主管：1名 电镀主管：1名 阻焊主管：1名 技术类岗位： CAM工程师：2名 设备工程师：1名（公共设施)） QAE工程师: 1名 钻锣工程师：1名 阻焊工程师：1名 线路工程师：1名 压合工程师：1名 电镀工程师：1名 品质工程师：1名 研发工程师：3名 文职类岗位： 内销跟单：2人 审计专员：1人 南通出纳：1人 客诉储干：1人 销售类岗位： 业务员、业务经理：各2名（华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京） 业务储干：各2名，24届或应届本科生，不限专业，前期在深圳学习3-6个月（办事处：华南、华东、华北、华中、西南、西北、南京） 制造系统一线员工： MRB：1名 生产员工：20名 品质检验：5名 化验员：2名 出货报告：2名 工程师以上岗位薪资面议，包吃包住。 每月7号发放上个月工资。入职购买五险一金。 ☎招聘电话： 朱小姐：

集团品牌： 新能源：华为、小米、方程豹、吉利银河、路特斯、smart…… 燃油车：宝马、沃尔沃、凯迪拉克、捷豹路虎、广汽菲克、红旗、领克、哈弗…… 摩托车：宝马、杜卡迪、春风、KTM、印第安、庞巴迪…… 【关于东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 作为四川地区规模领先的汽车服务平台，全省布局400-500家各品牌4S店，覆盖范围持续拓展，每年均有新店及园区落成，通过管培班机制从优秀销售人员中选拔培养管理储备人才，晋升通道畅通，诚邀您的加入！ 【关于福利】 1、六险一金保障：依法缴纳社会保险及住房公积金，并额外投保商业保险； 2、职业成长支持：为新员工配备专人带教，并设有专职内训团队，定期开设管理人才培训项目，晋升机制公开透明； 3、餐饮支持：设立员工食堂，提供早午餐及免费加班餐； 4、多元福利体系：享受带薪年假、工会关怀礼金（）、生日慰问、节日礼品、内部购车优惠及丰富多样的团建活动； 【工作职责】 1、客户接待与销售服务：在4S店展厅按标准流程完成客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署等工作； 2、客户追踪与邀约：及时跟进客户需求变化，主动邀请客户到店体验试驾； 3、交付手续办理：负责当日待交付车辆的交车流程执行； 4、客户关系维护：开展售后回访，维系客户关系，持续提升客户满意度； 【职位要求】 1、热爱汽车产品，对销售岗位有热情，接受零经验入职，具备相关从业经历者优先； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、追求卓越，有信心挑战高收入目标； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 工作地点： 东创建国汽车集团总部、各园区人力资源部 面试地址： 东创建国汽车集团总部、各园区人力资源部：广元、绵阳、德阳、巴中、都江堰、攀枝花、合肥等 注：初面可申请视频面试 【薪资详情】 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：2100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：单车提成1000-4000元+金融按揭收益+衍生装饰提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖

1. 负责半导体设备、器件及光学器件领域的市场拓展与销售工作。 2. 落实并达成既定销售目标，承担客户来访接待任务，做好日常沟通与协调联络。 3. 具备良好的语言表达能力，积极进取，自主学习能力强，能够进行英文读写操作。 4. 具备基础机械识图技能，可准确理解元器件的三视图结构。 5. 心理素质良好，能承受工作压力，接受高频次出差安排。 6. 拥有芯片、半导体或精密零部件等相关行业从业经历者优先考虑。

任职要求： 电网节电新产品，新市场，招聘业务经理。蓝海领域无竞争压力。 一、工作内容： 开拓客户资源，产品市场认可度高，主要通过地推及陌生拜访形式开展开发工作。 二、待遇： 综合月收入1万元以上，上不封顶。 1. 薪资福利：5000底薪+业绩提成+保险+员工旅游+专业培训+带薪年假+节日福利+现金奖励+年终奖金，普遍月薪不低于8000 2. 入职后公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导，全程专业支持 3. 定期举办团队聚餐、户外拓展、集体旅游，工作氛围轻松融洽，管理方式人性化 4. 工作时间：上午9:00至下午5:30，享受国家法定节假日休假制度 5. 由经理带领团队共同外出作业，团队协作紧密，无需打卡考勤 职位详情： 具备地推经验者可快速成交。 对接对象：商铺超市、餐饮酒店、工厂企业、棋牌场所及其他高耗电行业客户。 工作职责：介绍智能节电设备，利用公司专利产品数据，制定个性化节能方案，进行演示与客户跟进，完成服务转化，维护企业客户关系，挖掘长期合作潜力 我们需要这样的你： 年龄20-50岁，勇于挑战，具备销售思维优先（无经验可培养），善于人际沟通，拥有餐饮、商超、酒店、工厂等渠道资源者更佳，对新能源、节能环保产业有兴趣，期望实现收入跃升。目前业务覆盖全国5个省份，成长空间广阔，表现优异者6个月即可晋升城市经理，助力公司拓展版图，年收入30万起步！ 三、合作模式要求： 1. 合伙人需具备市场开拓能力，良好的沟通协调与组织能力，擅长陌生拜访与实地走访，有团队管理背景者优先 2. 公司产品竞争力强，轻资产运作，易于快速落地实施 3. 合伙人只需复制成熟运营模式，高效执行，即可迅速取得成果

工作职责 1. 开展客户开拓及关系维护，深入理解客户实际需求，提供定制化销售解决方案。 2. 跟踪市场变化与竞争对手情况，汇总行业反馈信息，助力公司完善服务内容与销售规划。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，可独立推进客户开发与长期维系。 4. 结果导向明确，承压能力强，能适应高强度的业务发展节奏。

工作轻松！早九晚六有五险公司都是00后老板好相处！！！工作不累！！真的不加班哦！！！！每周下午茶！还有超多生日福利！ 岗位职责： 1.为客户提供专业化的信息咨询支持，精准响应客户诉求 2.主动推进销售进程，达成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应高效工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.期望在销售方向长期发展，目标感强，追求卓越业绩

和行口合作，维护行口出单

本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

岗位职责 1、负责开拓新客户及新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、负责接待和解答各渠道客户与业主的咨询需求； 3、深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖及租赁业务成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察力与应对突发情况的能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪4000+高额提成+绩效奖金；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工可享受租房购房专属优惠； 3、在职期间每月组织员工活动，每季度安排团队出游； 公司为您提供： 1、广阔平台：保定贵康始终坚持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，提供良好的工作、学习与生活支持，让每位员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、全程培训： 保定贵康构建了“多层次培训、全方位发展”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等系列培训，助力贵康人快速成长、早日成才。 3、晋升空间： 销售及管理方向：经纪人—店经理—区域经理—区域总监…… 带薪旅游 团队协作 内部底薪 带薪培训

短视频发布平台，微信获客，电话筛选意向客户

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

不是知产！！！ 不是贷款！！！ 月综合到手薪资10000+干得好上不封顶！ 1、薪资：底薪（3500-5500）+提成（8%-20%）+激励奖金+工龄奖+五险 月入八千过万很正常！ 2、上班时间：周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 固定双休，带薪法定节假日，年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全 公司发展稳定 职位描述： 1、入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司配备精准客户资源，全程无需外出，成单率高，成交轻松 公司是专注于为生产制造类企业提供精准客户线索的互联网平台 客户目标明确，需求旺盛 团队氛围轻松、年轻化、有活力 零经验可加入，享受带薪培训，易上手，快出单！

招销售 工作内容: 1.根据客户资料办理并审核业务 2.无需自己开发客户，公司提供意向客户工作手机外呼系统 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围薪资待遇: 1.有责底薪8000(无责4500+300全勤+200话补+绩效奖励3000)+提成最高40%+奖金(3000-10000) 2.无责底薪4500+300全勤+200话补+提成最高40%+奖金(3000-10000) 3.午休两小时，(12点-2点)法定节假日正常休息，带薪年假 4.新人最快上升期为1个月，从新人到团队管理者 5.无需经验接受实习生.应届生小白，有培训有师傅带在工作中学习 6.工作氛围:家庭式工作团队，超多亲切可爱的小哥哥、小姐姐不定时团建，旅游，聚餐 7.每周都有下午茶想吃什么随便说

一、岗位职责： 1、洞察企业客户在互联网领域的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作； 2、及时收集并传递客户反馈、市场动态，持续优化客户关系管理，完善客户资料归档； 3、与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、配合团队推进销售任务，助力部门目标达成； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，但需具备强烈进取心和学习意愿； 2、具备优秀的表达能力及团队协作意识； 3、执行力强，高度认同公司文化及战略发展方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨有条理，逻辑清晰，具备计划执行能力； 6、有互联网行业销售或电商领域销售经验，TOB服务背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、综合收入高=无责任底薪（3200-7600）+20%提成+多重奖金（快单奖、月度奖、区域奖、总部奖、季度奖、半年奖、年终奖）； 2、享受带薪年休假、公司奖励假及各类带薪福利假（婚假、丧假、产假、陪产假、妇女节、五四青年节等）； 3、定期组织员工活动，包括团建、聚餐、国内外旅游、下午茶等； 4、提供带薪且灵活的业务培训，加速个人成长； 5、健全的晋升机制，双通道发展路径（专业岗与管理岗）任选。

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪稳定过万，表现优异者月收入可达数万元！ 2.多项奖金激励：设置业绩达成奖、团队表现奖等多种奖励，每月均有额外奖金机会，收入更上一层楼。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，平衡工作与生活。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主规划。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动迎接到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业建议与定制化方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘查房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与优势，优化看房体验。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关流程；持续跟踪合同履行情况，及时响应客户诉求，保障服务质量。 5.业务推广：通过线上线下载体积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。