岗位职责：1、负责客户人员接送；2、日常开车安全送达目的地；职位要求：1、年龄21以上；2、C2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚、责任心强、听从公司安排、爱护保管好车辆；4、工作时间：朝九晚六（9:00—18:00），上班26天，休息4天，节假日可安排放假；5、薪资待遇：个人底薪、加公司生活补贴、以及日常津贴、加奖金，月收入7000—12000元左右；

城招几名小车司机底薪8000-12000-每天工作时问平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖劢在100-150元，上不封顶，多劳多得。工作内容：1，主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。2，要求会使用导航驾驶技术娴熟，男女不限任职要求：1，22周岁-60周岁2，有c1本及以上的驾照不限驾龄3，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先4，身体健康为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良记

岗位职责：1.负责公司日常用车，领导用车，客户接待;2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作；3.协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理；4.完成领导交办的临时工作；5.随时听候领导调配。职位要求：1.高中或中专以上学历；2.三年以上实际驾驶经验；3.良好表达沟通能力，较强工作执行力，积极主动，灵活应変;4.品行端正、意识强、责任心强，能适应加班；5.了解基本商务接待礼仪，熟悉汽车基本维修养护、年检保险；

岗位职责：1.负责公司日常用车，领导用车，客户接待;2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作；3.协助处理公司车辆保险、索赔、年审办理；4.完成领导交办的临时工作；5.随时听候领导调配。职位要求：1中专以上学历；2.三年以上实际驾驶经验；3.良好表达沟通能力，较强工作执行力，积极主动，灵活应変;

岗位职责:1、年龄22-60岁，C2及以上本，3年以上实际驾驶经验，熟悉路况;2、无酒驾案底，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、综合薪资8000到12000可周提，可隔日提

企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金，由多种薪资构成，月薪10000元左右。收入多劳多得，上不封顶，每个月都有最低工资保障上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，每天至少有6小时，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

专职司机试用期3600转正4500试用期6个月合同5年一签表现好可提前转正

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年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

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公司直招C1—C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。底薪12000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。

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重庆招C照小车驾驶员有保底，要求满三年以上驾照，开车技术娴熟，服从安排，工资1w加，有住宿，主城区都可以跑。

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本职位为博约出行直招!直招!直招!公司提供车辆，租赁合作模式。工作内容:通过手机接单，平台派单，无需抢单任职资格:1:男女不限，21-59周岁，持有C1驾照，3年以上驾龄2:无一次性扣12分记录，无违法酒驾记录，无重大事故收入构成:保底+流水分成，综合收入8000-12000元，多劳多得，上不封顶司机服务:1:免费协助司机办理网络预约出租车从业资格证2:对不熟练操作智能手机或对接单操作不熟悉的师傅免费提供岗前培训3:全方位为司机师傅排忧解难:，车管帮助司机处理车辆问题，司管帮助司机处理账号或订单问题工作时间:自由安排，打开软件就可以接单赚钱，24小时派单，单量充足，不想工作，关闭软件即可，车辆自己保管，无需交回公司

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【职位优势】1、低门槛进入，每月结算两次工资；2、工作时间和地点弹性较强，可自行合理安排；【职位要求】1、年龄25-55周岁，男女不限，户籍不限；2、持有C1及以上驾照，三年以上驾龄。【其它】1、车辆说明：公司提供；2、车辆运营中出现任何问题都有相关对接负责人处理；3、面试时间：上午9点~下午5点；4、面试携带材料：身份证+驾驶证；