●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

1.日常办公管理：维护办公区域整洁与设备正常运行，协调保洁、维修；负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理；协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要，同时做好访客登记与引导。​ 2文档与数据处理：起草、校对、装订公司各类文件，建立电子与纸质文档分类归档体系，管理涉密文件；收集行政相关数据（考勤、物资消耗等），核对后制作并提交行政报表。​ 3内外事务协调：对接内部各部门，传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项；联系外部合作方（快递、物业、供应商等），处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。​ 4后勤保障服务：协助维护考勤系统，统计考勤与休假情况并提交报表；补充茶水间物资，协助筹备公司小型活动（下午茶、福利发放），处理员工日常行政需求（复印、借设备等）。​ 5临时与辅助工作：完成上级交办的临时行政任务（如临时翻译、整理审计资料）；参与行政制度优化建议，保管行政物资（钥匙、备用配件），保障资产安全。

，30 ～40岁、客户接待、电话沟通跟进、会c A D识图、

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

包吃住

岗位职责：线上电脑操作，后台事务处理，工作内容简单轻松，易于掌握，按时下班，办公室内工作 薪资：基本工资3280+全勤奖300+绩效+提成，初期平均收入约4500，综合月薪6K左右，表现优异者可达7K-8K以上 培训期：上午九点至下午六点，周末双休 岗位福利：年终奖金+入职即缴五险一金+带薪年假+春节红包（1000元）+节日礼品+交通补贴 公司定期开展团队建设活动，包括户外拓展、员工生日会、联欢活动、内部竞赛奖励、年度晚会等 任职要求：稳定性强

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

入职申明：真0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋0元配车装备无押金。 一、工作情況 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； 2、订单配送范国在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护期，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； 3、美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求 1、18-46周岁，身份证为准，必须有原证件； 2、会骑电动车，会使用导航； 3、没有犯罪记录，身体健康能办健康证； 4、无民族要求，无性别要求，同等待遇。 三、工资明细 1、工资结构＝（综合5-10元／单）基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等。 2、综合收入：新骑手平均一天30-45单左右，老骑手平均一天50-100单左右，异于常人的单王一天能100单＋。 轻松月900-1200单左右＝5000-7000左右 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶．（计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-700/月） 四、晋升通道 骑手﹣组长﹣﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 五、面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有师傅带着熟悉商家路线流程+APP导航 有意向可直接与我联系

招外卖骑手站点就近安排（站点直招无任何套路，面试入职直接到站认准站点直招。） 入职申明：真0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋。 一、工作情況 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； 2、订单配送范国在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； 3、美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求 1、18-46周岁，身份证为准，必须有证件； 2、会骑电动车，会使用导航； 3、没有犯罪记录，身体健康能办健康证； 4、无民族要求，无性别要求，同等待遇。 三、工资明细 1、工资结构＝（综合5-10元／单）基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等。 2、综合收入：新骑手平均一天30-45单左右，老骑手平均一天50-100单左右，异于常人的单王一天能100单＋。 轻松月900-1200单左右＝5000-7000左右 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶．（计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、晋升通道 骑手﹣组长﹣﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 五、面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有师傅带着熟悉商家路线流程+APP导航 有意向可直接与我联系

我们站点直招外卖骑手18-45岁，学历经验不限 只要你会用手机导航，只要你肯吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们配送小哥工资都在7000-9000,每天40-80单，时间10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间是自由的，配送范围附近2-3公里固定商家，有需要请联系！！！ 招外卖骑手站点就近安排（站点直招无任何套路，面试入职直接到站认准站点直招。） 入职申明：真0费用培训＋0费用入职＋0套路与收费项目＋0元配车装备无押金。 一、工作情況 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客手中； 2、订单配送范国在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高； 3、美团大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。 二、任职要求 1、18-46周岁，身份证为准，必须有证件； 2、会骑电动车，会使用导航； 3、没有犯罪记录，身体健康能办健康证； 4、无民族要求，无性别要求，同等待遇。 三、工资明细 1、工资结构＝（综合5-10元／单）基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等。 2、综合收入：新骑手平均一天30-45单左右，老骑手平均一天50-100单左右，异于常人的单王一天能100单＋。 轻松月900-1200单左右＝5000-7000左右 认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶．（计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、晋升通道 骑手﹣组长﹣﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人（合理的晋升机制不外招） 五、面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有师傅带着熟悉商家路线流程+APP导航 有意向可直接与我联系

垫江白家招大厨，有管理经验，长期合作，工资8000--9000，

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工作内容： 负责公司员工及团队出行安排，线上预订酒店、动车票、景区门票等，对接酒店与票务平台，下班前，整理用户出行信息及资料 全程线上操作，无需外出，工作简单稳定。 任职要求： 细心认真，会使用手机和电脑，沟通正常即可。 有无经验均可，上手快。（会办公软件优先）

岗位：办公室文员 / 行政文员 薪资：4000-6000 岗位职责 1. 负责日常文件整理、录入、打印、复印、归档。 2. 协助处理考勤、报表、数据录入、表格制作等基础工作。 3. 收发文件、快递，做好办公区域卫生与物资管理。 4. 配合行政、人事完成各类通知、登记、台账等辅助工作。 5. 完成领导安排的其他文职类工作。 任职要求 1. 熟练使用电脑，会基础 Word、Excel 操作。 2. 做事细心、有耐心，责任心强，工作踏实稳定。 3. 沟通良好，服从安排，有文员/行政经验优先。 4. 无经验但学习能力强、态度端正也可。 福利待遇 - 工作环境舒适，氛围简单轻松 - 正常上下班，节假日休息 - 节日福利、团建、带薪假期 - 表现优秀可转行政、人事、内勤等岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5.配合完成基础数据录入、统计及报表协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘办公室文员2名，熟悉文档操作流程。 仓库理货员，年龄55岁以下 业务员3名底薪➕提成要求大专及以上，有良好的沟通能力。有快消品经验优先 联系电话

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出跑动，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

重庆市两江新区招工地小工/杂工不包吃住，长期的不要临时的，工资打卡月结

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1.身体健康，无犯罪记录，身高1米6以上，形象可佳。 2.有工作经验优先，不会可以学简单。工作服从安排，团结友爱。 3.前台接待（不用一直站），给客人办理入住，接听电话。 4.兼会服，准备开会的物资，会中加水，结束收拾洗被子。 5.工作轻松，出行方便，周末双休，最好住附近。 6.工资面议。

55岁以下，长期工，短期工勿扰！我们是专门打混凝土地坪（厂房、车库、公路等），招小工杂工主要是掏混凝土及其他打杂工作，有住宿，。需要面试及体检。

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岗位职责： 1. 需长期驻场出差，工作地点根据项目安排，负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3. 检查扫描后图像的质量，发现问题及时修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2. 熟知档案数字化操作流程，能独立开展档案整理、著录、扫描及图像清晰化处理； 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备良好的责任心，工作细致认真，拥有较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5. 入职时须签订保密协议。

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