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招聘：现场水电工兼安全员薪资：6000-8000元岗位要求1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业。2. 4年以上水电工或安全员工作经验。3. 熟悉国家及地方相关法规、政策，掌握水电施工规范和安全生产管理知识。4. 熟练使用常用办公软件和水电施工工具。5. 具备较强的沟通、协调和组织能力，成熟稳重，高度的责任心和良好的团队合作精神。6. 具备一定的电气、给排水、消防等专业知识和实践经验。7. 持有相关特种作业证书者优先考虑。岗位职责1. 协助项目经理完成工程开工前的临水临电配合工作，为项目提供可靠的水电保障。2. 负责水电施工的现场管理，包括施工进度、质量、安全等方面的监督和检查。3. 负责项目供水及电力设备的安装、调试和维护，确保设备正常运行，满足生产和生活需要。4. 定期对项目生产、办公、生活和外单位用水用电进行检查，及时发现和排除隐患，确保安全用电用水。5. 准确填写和上报相关报表，如抽水台班表、电力设备运行记录及事故报告等，为项目提供准确的数据支持。6. 严格执行安全生产、劳动保护政策法规，负责项目的安全生产管理工作，确保项目安全生产的顺利进行。7. 进行项目安全巡查，发现和制止违章行为，及时处理安全问题，遇有严重险情有权暂停生产并报告上级领导处理。8. 完成领导交办的其他任务，积极配合其他部门的工作，确保项目的顺利推进。

集团庄河栗子房2025年开工，首批计划进入两个机组，招骋：1、普工、电工、安全员、测量员、施工员、质检员、技术员、文职，技能工人岗位等2、初期月工资5000-7000、成熟期7000一12000.（具体薪资按实际上岗工种而定）各项福利待遇优！3、年龄要求：普工45岁以下，技能工人岗有经验40岁以下，交五险。其它工种年龄35岁以下，学历大专以上，交五险，

本公司应业务需要招聘以下:1.苍南核电招聘机电仪应届毕业生，常期维护活，5500元一个月2.三门核电急招调试人员:配合运行开关操作阀门，接排水管子等，要求大专以上学历，一年以上核电工作经验，大专专业学的是机械工程类，需要干2-3年，稳定3.节后海盐大修需要起重司机和起重指挥各一人，二厂217环吊改造需要电气有高空作业证人员6人，有意者速与我联系,咨询电话:

招聘：电工薪资：5千-1万岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职要求:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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