岗位职责： 1.依据销售订单与产能情况，编制并优化物料需求方案，保障生产有序开展； 2.执行物料采购提报及供应商对接工作，跟进物料交付节奏，确保供应准时； 3.监控生产执行进度，快速识别并处理物料供给与生产环节的突发问题； 4.持续评估库存组成，推动库存结构优化，提升物料流转效率，控制库存支出； 5.协同推进生产排程与作业流程改善，增强整体运作效能与物料管控水平。 任职要求： 1.高中及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上制造行业计划物控岗位经验，掌握ERP系统操作，熟练运用办公软件； 3.具有较强的數據分析能力，能有效应对生产与物料管理中的各类异常状况； 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作精神，适应一定工作强度； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、电商物料管理控制 ·根据销售预测制定并落实电商业务物料需求计划（MRP），动态调整库存水平（含安全库存、最高/最低库存）。 ·跟踪电商平台物料周转情况，降低呆滞库存风险，提升仓储资源使用效率。 2、大客户专属跟进管理 ·全程主导EY客户专用物料订单执行，保障生产排期、交付进度及退换货处理的及时性（需协同采购、生产、物流等部门资源）。 ·定期向大客户反馈物料供应进展，高效应对突发需求（如紧急插单、订单变更等情形）。 任职要求： 1、工具技能：熟练掌握Excel（常用函数/VLOOKUP/数据透视表等），具备ERP系统操作经验。 2、逻辑思维：可拆解复杂物料需求流程，准确识别关键瓶颈点（例如BOM核对、库存变动趋势分析）。 3、沟通协调：需频繁联动采购、生产及其他相关部门，推动问题有效解决并实现闭环管理。 4、具备抗压能力（适应电商行业高节奏工作）、责任心强（重视物料损耗控制与数据精确性）、工作细致，对细节有较高敏感度。

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.参与制定电商业务线物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏灵活调整库存策略（含安全库存、最高/最低库存阈值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商端物料库存周转指标（如库存周转率、呆滞率），定期盘点并识别呆滞物料，推进处理措施（如调拨、折价使用），减少仓储压力与资金沉淀； 3.确保物料库存数据真实准确，及时维护Excel台账或ERP系统信息，防范因数据偏差引发的断料或积压风险。 （二）大客户物料专属服务 1.主导大客户专属物料订单的全流程执行：从订单确认、协同采购备货、对接生产排产，到跟进物流发运，确保交付周期符合标准； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核实物料状况，同步更新客户进展，提升服务满意度； 3.定期（每周/每月）向大客户提供物料供应反馈（如库存水平、生产进度），高效响应紧急需求（如加急下单、规格调整），主动协调跨部门资源解决执行卡点。 任职要求： （一）基础条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（无物料管理背景可培养，有电商、家纺、快消等行业经历者优先）。 （二）技能要求 1.熟练操作Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者需具备快速上手系统操作的能力。 （三）能力要求 1.逻辑思维：能拆解复杂问题（如断料原因追溯），通过数据归因提出有效对策，不局限于事务性操作； 2.沟通协调：频繁对接采购、生产、物流团队，能够清晰传达需求、推动协作落地，确保问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习能力：快速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应动态业务节奏。 （四）职业素养 1.细致严谨：关注库存数量、物料参数等细节，避免因疏漏造成物料浪费或订单出错； 2.抗压性强：适应电商高频节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班； 3.责任心强：主动追踪物料异常情况（如库存跌破安全线、发货延误），不回避问题，确保全过程可控。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库作业管理； 2、落实仓库5S管理要求，保持现场整洁、物品摆放规范； 3、协助开展库存盘点工作，确保账实相符与数据准确； 4、持续改进仓储作业流程，提升运作效率； 5、与物流团队紧密协作，保障货物配送的时效性与准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效推进仓库各项运作； 2、掌握常用仓储管理系统，熟练使用电脑完成数据录入与处理； 3、工作认真负责，抗压能力强，可接受加班安排； 4、持有叉车证者在同等条件下优先录用； 5、具有良好的团队意识，能够与各部门高效沟通配合。 岗位：仓库管理

岗位职责: 1.制定并落实服装生产的排程安排 2.联动各相关部门，保障生产进度与品质达标 3.应对生产环节中的突发问题，确保流程顺畅运行 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.了解服装制造的工艺流程及相关环节 3.具有应变和问题处理能力，能有效解决生产中出现的各类状况

岗位职责： 1、配合生产总监编制项目进度计划表，并提供优化管理的可行性建议； 2、负责原材料及辅助材料库存的清点与核实，制定物资需求计划并提交采购申请； 3、依据订单需求和实际生产状况，及时进行生产任务的调配与计划变更； 4、监督并跟进研发、采购、质量、生产等环节的执行进度，汇总每日生产计划达成数据并开展异常情况分析； 5、承担生产部门技术文件的起草与更新工作； 6、统计公司物料incoming与outgoing相关数据； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划与调度相关工作经验； 2、了解IS09001质量管理体系，接受过生产计划、成本管控、生产实务管理、安全运营等方面的培训； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划制定与落地执行能力。

1.协同采购部门合理制定原材料下单计划，与供应商保持沟通，跟踪原材料到货情况； 2.根据生产计划调整需求，协同优化排程，确保生产流程顺畅； 3.科学规划原材料采购安排，制定采购计划，确保库存维持在安全水平； 4.每月依据仓库提供的呆滞物料清单，分析积压原因并提出处理方案，持续跟进执行进度； 5.依据运营预测数据，每月核算物料需求，协调供应商开展二级备货工作； 6.响应生产车间的物料需求，做好内部协调与支持； 7.每日复核原材料不良客诉问题并明确责任归属，月底提交财务BP确认； 8.每日跟进生产计划所需物料进度及原材料到货安排，保障供应匹配； 9.按时完成与供应商的对账工作，确保账务准确及时。

急招次坞的！！急招次坞的！！急招次坞的！！急招次坞的！！ 岗位职责： 1.订单接收与处理：负责客户订单的接收工作，核对订单内容，明确产品型号、数量及交付时间等关键信息。 2.客户订单/需求管理：保障订单准时交付率达到100%，确保信息准确录入系统，并全程跟进执行进度。 3.数据分析与报告：定期整理订单数据，编制销售相关报表，为管理决策提供数据支持；跟踪订单履约情况，提出优化建议。 4.库存管理：实时掌握铸件库存动态，防止缺货或库存过剩；按期开展库存盘点，保证账目与实物一致。 5.熟悉机加工艺流程，有相关从业经验者优先考虑；具备外协厂订单协调管理经验者更佳！

1、依据生产任务单，核对物料、资源、工装工具及工艺要求的准备情况； 2、结合产能规划与客户交付时间节点，合理制定生产排程； 3、向车间下发生产指令，跟进生产进度，配合车间解决制程中的异常问题； 4、当生产异常影响交付时，根据现场实际状况及时沟通调整交货时间，并更新计划并持续追踪执行。

岗位职责： 1、制定物料需求计划（MRP），结合订单、库存与生产计划核算采购量，设置安全库存； 2、跟踪物料采购进度，协调缺料、来料异常问题，保障生产顺畅； 3、管控库存水平，定期盘点，处理呆滞料，优化库存周转率； 4、对接生产、采购、仓储等部门，同步物料状态，平衡供需矛盾。 任职要求： 1、大专及以上学历，优先考虑专业：供应链管理等相关专业；； 2、熟练使用办公软件及SAP软件； 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及责任心

招开口机挡车工2名（144针毛圈袜）做到腊月二十，草塔，

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最新消息 瑞泰座椅厂招聘计划： 1、装配工20名 2、发泡工5名 3、物流工3名 年龄要求：18-40岁； 面试时间：（周五）上午9:00； 注：需适应白夜班 报名电话: ==================== 。 ====================

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【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

浙江绍兴安华镇招聘气保焊工两名，采用计件工资制，月薪在7000元至15000元之间，招聘信息中不涉及联系电话，鼓励多劳多得。

班制：白班22元/小时，夜班24/小时，可选择上白夜班 待遇：包住宿，有餐补8元/天，每月15号发工资，可以预支工资 要求：接受无经验，能吃苦，需干到年底，48岁以下，

正合网模 招聘: 岗位: 1:装配工三名，计件工资六千到八千 2:杂工三名，计时16一个小时 3：冲床装模卸模修模师傅一名，有实力的优先，工资面谈 可长期做的优先 放假时间腊月二十 以上工种包吃 地址绍兴市嵊州市长乐镇高速路口 电话，尹 :

全勤奖1500/月 公司扩大规模，新到机器，招珠子排片4名，珠加叠2名，机修工1名。 公司购买社保，出粮准时，待遇保底+计件+全勤奖1500/月+房补300++年终奖+白班包吃两餐+转班休息，整年有事情做不停机，发工资只提前不推后，不熟请勿扰，联系电话

上汽振华在浙江绍兴招聘操作工和叉车工，叉车工需持证，公司提供包餐住宿待遇，月薪每月22号发放。

现在需要2人到湖塘时杰针纺搬布联系电话

小厂长白班不体检包装厂长白班小时工26一小时，保底7000/月，按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，厂区订单多，工作稳定，包吃包住，上六休一。加班越多工资越高。 年龄：16-45岁，男女不限，学历不限，工作轻松简单易学，手上活不需要什么技术，新员工入职有老员工会带，没有试用期 夫妻工有夫妻房，外宿有住房补贴 福利待遇：全勤奖、绩效奖、岗位津贴、工龄奖、年终奖，节日福利都有的，厂区待遇好，工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。

电焊工（氩弧焊工） 23 - 50岁，同时会氩弧焊、电焊、能拍片合格、会埋弧自动焊的优先。 薪资福利:8000 - 12000 招工人数:5人 本次发布仅选取前五个岗位，更多详情请登录虞舜，招聘信息自发布之日起1月内有效 工作地址:上虞区谢塘镇工业区

叉车工（电叉） 熟练工优先，有叉车证 薪资福利:7500，五险一金，包吃住，节假日福利 招工人数:2名 工作地址:滨海工业区越北路怡丰印染20 - B车间

国企产线新增纺丝普工岗5人，站班长期工（体能好），内容流水线巡查问题处理。300一天，另加餐补一天24元，每周有倒班一个月上20天班综合薪资6500-7000千。用工形式劳务协力非国企正式工，可预支生活费，要求工人，年龄18-46岁，无犯罪记录，踏实，反应快。免费提供标准公寓住宿（2人大间或1人小间，有空调，热水器，阳台，部分有厨房）。