河池东兰县急招测量测绘放线员
测量员月结
现场勘察测量员男女不限,年龄20-45岁,初中及以上学历,身体健康,懂得测量(量房),绘制草图,会使用无人机,会开车。男女不限,年龄20-45岁,初中及以上学历,身体健康,懂得测量(量房),绘制草图,会使用无人机,会开车。薪资福利:薪资面议,待遇从优招工人数:1名工作地址:东兰县内
河池宜州区需要5个能单挑的木工,半个月的活做完结账9小时330元,包吃包住联系电话
300-400元/天
建筑木工6-10人完工结算
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商洛镇安县急招测量测绘放线员
5000-5200元/月
测量员工程测量月结
诚聘工程测量员单位:中国水利水电工程局有限公司项目地点:陕西省镇安县项目部测量队招聘一名学徒,应届毕业生也可以,测量相关专业优先工资待遇:每月5000元,次月涨200元。工资月发联系☎
河池金城江区你是否渴望一份上班自由、不受传统束缚的工作?你是否担心自己毫无经验而不敢迈出第
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训20人以上兼职全职
你是否渴望一份上班自由、不受传统束缚的工作?你是否担心自己毫无经验而不敢迈出第一步?现在,机会来了!我们正在寻找有梦想、有激情的伙伴加入我们的团队。在这里,上班自由不是口号,无论你是行业小白还是经验丰富的老手,还是多年不上班的宝妈,我们都欢迎你的加入。只要你听话照做,积极进取,三个月内就有机会实现月入过万!我们有专业的培训体系和优秀的团队带领,助你快速成长,开启人生新征程。别再犹豫,抓住这个难得的机会,让我们一起共创美好未来!联系方式:期待你的加入!
河池急招临时工兼职工
2600-3600元/月
临时工有提成月结
工人年龄要求:18-35岁。能吃苦耐劳,勤快,服从安排,脚踏实地。薪资福利:底薪+提成+餐补2600-3600元/月。招工人数:数名工作地址:河池市气象局大门正对面
小厂充电器质检员220一天包吃住
5000-6000元/月
质检员包住包吃社保保险高温补贴20人以上月结全职
长白班岗位,工作轻松,晋升机会大,入职签订合同,辞职只需提前3-7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信,每月20号工资准时发银行卡,微信,不压工资,赶紧报名吧!一:小时工待遇1、20-22元一小时2、每月有:260个-320个工时。3、月收入:6240元-7500元一月。4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,工加班自由,不限制加班,高可达9000元。二:正式工待遇1、正式工:6500元8000元月,五险一金2、每个月25-28号准时发工资,不压工资,每周借支300-500元。3、底2350元,加班费按劳动法算,平时加班23.5元一小时,周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班),自愿选择加班,加班时间为18:00-20:00。4、每月有:岗位津贴400元-500元,绩效奖400元-600元,全勤奖,生产奖等等。三:工作内容无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。五:招工要求1、不限;2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿,第2天开始上班5、招聘年龄在16-50岁之间六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。
急招临时工兼职工、搬运装卸工
装卸工搬运工兼职
广西河池兼职搬货工家电卸货,工作时间大概一个小时,卸完下班。薪资福利:工资月结(按方量计算)面谈招工人数:3人左右上班时间以到货为准()。工作地址:大化县大化镇流水村招聘人数:3-4人工期:长期薪资范围:工资月结(按方量计算)面谈
晴天光伏公司招聘现场测量勘察员
5000-6000元/月
测量员月结全职
要求年龄20岁-40岁高中以上学历,有汽车,2年以上驾龄。工作内容简单,但是辛苦,怕苦、怕累、怕热的不用来。工资第一个月试用期3000,第二个月转正4600+400餐补/月路费,电费,油费报销。
急招打磨工、质检品检工
打磨品检工
碳纤维产品打磨工, 补土工, 包布工, 品检男女不限。碳纤维产品打磨工,补土工,包布工,品检薪资福利:3000-6000上不封顶,多劳多得,有工作餐;上班26天8小时3000-3500元招工人数:多名工作地址:西屏学校附近
中旗质检9000/月包吃住
6000-9000元/月
质量管理包住包吃社保高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位要求:1.本科以上学历,有5年以上质量管理相关经验;有台资企业经历者优先;2.精通质量管理体系,熟练应用各种质量管理工具。岗位职责:1.负责制定并执行质量计划:设计和执行全面的质量策略,以满足公司的目标、客户需求以及行业标准;2.负责进行质量保证:通过进行定期的评估、审核和测试,保证公司所有的操作都符合既定的质量标准;3.负责处理质量问题:当发现质量问题时,迅速响应,进行深入调查,找出问题的根本原因,并提出有效的解决方案;4.负责制定并维护质量标准:根据行业标准、客户需求和公司目标,制定内部的质量标准和操作规程及定期更新这些标准,以适应市场和客户需求的变化。5.负责进行质量培训:设计和实施质量培训计划,提高全体员工的质量意识。
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