招聘：叉车司机薪资：4.5K-5.5K职位详情：一、作业准备1.车辆检查-提前到达工作岗位，在每班作业前，围绕叉车进行全方位的外观检查，查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。-进入叉车驾驶座，检查仪表盘上的各类指示灯，确认电量（针对电动叉车）或燃油量（针对内燃叉车）是否充足，查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。-着重对叉车的关键安全部件进行检查，包括测试刹车系统的制动性能，确保刹车灵敏有效；检查转向系统，转动方向盘，感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿；查看灯光系统，如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起；测试喇叭能否正常发声；检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况；查看货叉的磨损程度、有无变形，确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。2.场地熟悉与环境确认-了解当天作业的具体场地布局，熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况，明确各区域的限高要求，牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息，以便准确地将货物搬运至指定地点。-观察作业场地内的人员流动情况，注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆，查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等，确保作业环境安全后，方可启动叉车作业。二、货物搬运操作1.货物叉取-根据任务单或现场管理人员的指示，确定要搬运的货物，驾驶叉车行驶至货物存放处。-按照货物的尺寸、重量及包装特点，合理调整货叉的间距，一般使货叉间距略宽于货物底部宽度，确保能够平稳叉取货物。-将叉车停稳在合适位置后，操纵货叉缓慢下降至合适高度，缓慢插入货物底部，深度要适中，避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落，或插入过深损坏货物包装或货物本身。-确认货叉完全插入且位置合适后，操纵货叉平稳升起，使货物离开地面一定安全高度（通常为10-15厘米左右，具体视货物和场地情况而定），然后稍作停顿，检查货物是否被平稳叉起，有无倾斜、晃动等异常情况，如有问题需及时调整。2.货物搬运与运输-按照规定的作业路线，驾驶叉车搬运货物，保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中，注意观察周围环境，通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况，适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。-若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段，要减速慢行，必要时停车观

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对工作 4.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养 5.遵守现场管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应乐东黎族自治县本地工作环境，服从排班安排 5.有仓储物流相关经验者优先，学历不限

《定城站》岗位信息推送第785条汇华冷链招聘叉车司机多名（高叉+平叉）任职资格：1、年龄28-45岁，有叉车证，5年以上实际驾驶经验，熟练掌握前移式高叉高位货架上下货物技术；　2、无不良记录，无重大事故，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有较好的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应高强度加班。有意向者请联系：（有意者请自行联系，去电请告知定城就业驿站推荐）

海口琼山区招聘装桶工人。 保底工资2000元/月。质量奖金500元/月，不发生质量事故则全额发放，如有质量问题，根据情节严重程度相应扣减。生产奖金根据生产难易程度和生产效率区分：二十公斤桶装为30元/吨，十公斤桶装为50元/吨，一公斤瓶装为150元/吨，其他未统计的品类根据实测再定。 工作时间：早8点至晚18点，12点至14点休息2小时。每月带薪休息3天。 工作内容：有生产任务时进行生产，没有生产任务时进行工厂清理和维护。 人员要求：勤快，老实本分，会开叉车者优先。有意者可报名，报名时需备注岗位。

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岗位职责：负责货物装卸、堆垛、转运，日常叉车检查保养； 做好货品出入库核对，遵守仓库安全操作规范； 维护库区整洁，服从仓库主管安排。 任职要求： 接受12小时两班倒 持有有效叉车证（N1）； 有实操经验，熟悉货物装卸，懂安全操作； 责任心强，不违规操作，能配合加班； 年龄 20-40 岁。

阿城塑料厂招聘开叉车铲车工人一名，工资面议。

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工价提高济南济阳通知:1、物料员，22元/小时，日结工减1元/小时，员工，20-45岁，有物料，物流，分拣工作经验优先，需体检合格上岗，满两个月报销体检费，两班倒。2、叉车工，20-40平叉，带着高位叉的四角定位，23元/h要求有证！需体检合格上岗，满两个月报销体检费。位置崔寨安博物流园联系人：赵老师与电话号码一致

凭祥诚源物流招聘[单位名称]苏州诚源物流有限公司[岗位及人数]叉车工1名，搬运工1名，出货调度1名【招聘条件】身体健康，能吃苦耐劳，有物流行业工优先[工作内容]物流货物装卸、搬运作业[薪资福利】4000-4500元，具体面议叉车工资:5000-6000元具体面议出货调度:主要负责公司每日的出货计划调度车辆安排，合理安排车辆靠台装货，信息跟踪，出货前对货物进行检查，保证出货数量，时效，质量控制。【工作地点】凭祥北投物流园内【单位简介】苏州诚源物流有限公司，经营范围：道路普通货物运输、货物专用运输（集装箱）；国内货物运输代理；承办海上、陆路、航空进出口货物的国际运输代理业务，包括揽货、托运、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、短途运输服务及运输咨询业务；汽车租赁、搬运装卸。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）发布有效期至：2026-11-24

长白班23每小时叉车司机一人！！！ 长沙县榔梨汽车配件物流招聘叉 要求：45岁以内员工，有证熟手 3年物流仓库实操经验，负责货物装卸、保管大件 安全意识强，服从管理，能配合加班 待遇：19元基本工资+2元岗位补贴+1元外住补贴+1元餐补，合计23元每小时（不包吃住），工作满3个月奖励300元，工作满6个月奖励300元

乐歌现招聘日结地牛（叉车）岗位，薪资为21/小时，男女不限。工作地点位于前进，有意者请尽快前往。

叉车工岗位，工作地点在合肥市。目前为白班，8点上班，下班时间不固定，平均工作10小时，单休，后续可能安排夜班，需能接受倒班。薪资为25元/时，工作期限不低于三个月。主要职责为道口装卸及转运，需持证上岗，要求有叉车驾驶经验，会四角定位，年龄18-50岁，持有N1证。

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流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活 25-50周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款，体检入职 长夜班：晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； 休息：每月3-4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向主管沟通排班 薪资=底薪+补贴+提成+，综合薪资7000-7500元 底薪：1950 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：10-13元/吨

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明天要搬运工4人，要有力气的，做事勤快的，混日子的不要，接受晚上加班的，上班8小时300元，不包吃住，加班费用35元每小时计算，50已上的不要，不要穿裙子拖鞋，没有干过搬运的不要，日结

《富文站》2026.岗位信息推送第875条岗位：临时工，6人。要求：员工，50周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有搭棚、体力活经验优先。工作内容：马戏大棚搭建、搬运桌椅、音响等物料、干杂活。上班时长：今天起，一天干8-9个小时。薪资：18元/小时，按工时计算，活完工立即结清工资。包餐：提供晚餐工作地点：定安天九美食广场有意者联系：（有意者请自行致电咨询，去电请告知是富文就业驿站推荐）

B证师傅，熟悉叉车，无不良嗜好

【承诺：站点直招，零元入职，不收取任何押金】 （1）职位申明：本招聘贴是美团合作商站点内部自招“外卖骑手“的帖子（绝对不存在捆售车子的套路） 承诺实打实与可靠，站点就近安排 （2）其他事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿，入职0元领装备，，，只要踏实是肯干，住宿+电动车都不是问题。 【任职要求】 （1）年满18、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3500+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 （2）综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-70单左右 异于常人的单王每天70-100单+ 轻松干：5000+元月（日均25+单）工资不封顶。 正常干：6000+元月（日均30+单）工资不封顶。 努力干：7000-9000+元月（日单量40以上，优秀员工日 均单量在50单左右)。 拼命干：12000+元月（日单量50以上) 多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由 【晋升通道】 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】 请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历！

叉车师傅。要求会开越野叉车。工资面淡

（国家电网）华能范家坪运行维护项目部招聘一、招聘岗位：汽机检修专工/班长、锅炉检修专工/班长、汽机水泵技工、汽机管阀技工、锅炉管阀技工、锅炉本体技工、锅炉辅机技工、脱硫技工、电气技工、高压焊工/普焊工、叉车司机。二、薪酬及福利：1.岗位工资+绩效奖金+餐补。工资4000元-9000元不等，根据技能水平面试定薪。2.公司每月8日--15日发放工资。3.免费发放工作服（包括裤子、衬衣、夹克、棉服、劳保鞋等）。4.免费提供住宿和行李被褥。享受每年防暑降温费补助，交通补助、饭补等。5.实行综合计算工时制，本地员工实行按月休假制，外地员工实行集中工作集中休假制度，根据工作年限有5-15天的年假。三、汽机检修、脱硫检修、电气一次检修、焊工、叉车司机等。具有专业技术能力或中、高级工职业技能等级者优先。咨询：k

襄阳市襄州区招叉车工

叉车司机2名，户外工作，有休息室，不是一直干，有间断休息。上五休二，早8:00到晚5:00，短期岗位，干2个月，一个月5800，有加班费，30元/小时，管一顿午饭。需要叉车N1证。上岗，合适的可以去单位试岗。 电话：同