主产体育护具及皮扣

手袋产品 诚招平车高车

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

岗位职责：企业生产医疗产品，因生产需要补车缝工5人，缝制医疗包 装袋，平车； 热追要求：男女不限，年龄18-48岁，会识字写字，身体健康，有两年及以上平车车缝经验，能适应加班； 岗位福利：坐着上班，上白班，不用穿工衣，包住，工业区有饭堂，伙食丰俭由人，工资按小时计算，24元/小时，月综合工资6000-9000元，

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

深圳龙华降落伞厂 主营降落伞、伞衣、伞包生产，长白班、坐班、普通工衣 空调车间+空调宿舍，工作轻松自由，无需体检，无需产量要求 招聘要求 男女不限，18-50岁，持本人有效身份证 纹身、案底均可接收，必须要有车缝经验 岗位时薪（工期最低2个月，可长期做） DY车和平车22元/小时 双针车：23元/小时 粗线车：24元/小时 高车：24元/小时 月工时约260小时，每月15号准时发薪+发放餐补 每月保险50元，辞职提前7天申请，人走账清 福利待遇 包吃住，上班日餐补30元/天，休息日无餐补 宿舍配空调、热水器、衣柜，水电费平摊 每周可预借工资500元 集合时间：中午1点 地址：深圳龙华油松

只需要熟手！！！ 市场货服装，质量要求适中 手脚麻利，多劳多得，会做高工序自然有高回报 薪资发放准时（不压工资！），可以接受兼职，工作时间宽松

招聘安装木门师傅，下午有空的人员可报名。工作内容包括安装一套铝合金门和一套木门，工作地点在布吉。

福田工地招聘水电工，负责充电桩安装工作。目前电工岗位已招满，后续如有需求再合作。

广州、深圳现招聘消防水师傅及中工多名。

因业务发展需求，我公司面向社会诚招盐田司机2名。 岗位要求：持有合法有效的A2驾驶证，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，诚实肯干，遵守交通规则。熟悉珠三角路线及盐田、蛇口各码头堆场操作，主要跑珠三角，单量稳定，多劳多得，长短搭配，服从调度安排。 公司单量充足稳定，不挑单、不拒单，保产值。工资准时发放，有意者可面谈。

盐田蛇口招聘电车司机，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，驾驶技术好，能服从安排，年龄52岁以下。 需从事集装箱运输工作2年以上，熟悉珠三角路线，熟悉盐田、蛇口码头操作流程，须持A2驾照及从业资格证，证件真实有效。 主要路线以中山、江门、河源、佛山为主，驾驶员月综合工资12000元以上。停车场有专门工作人员充电，方便司机休息，公司出粮准时，工资30天结算。有意者可报名。

能独立整件制作童装礼服的优先

高薪招聘沧州市曹庄子工厂招缝纫工数名个，熟练用电机子老板事少，计件，有去的联系

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合肥汽车座椅厂(缝纫工) 长白班 长白班！ 面试岗位： 缝纫工 （可站可坐） 工资：29元/小时 10.5小时计薪 做六休一， 工作内容：缝纫座椅面套，要求有座椅缝纫、箱包缝纫或服装缝纫经验。 年龄要求：18-45周岁 ，男女不限 上班时间：8:00--20:00 食宿情况：包吃二餐，住宿4人间，住宿费230/月，独立卫生间，设施齐全，水电均摊！ 商保：100元/月，发薪日：15日 满7天后，每周可预支500元！

溧水长白班缝纫工。 不体检 每周预支生活费 男女18-50岁，一年缝纫经验 工作内容：座椅皮套缝合 高车 平车24 /小时 记薪10.5 3个月后转计件工资综合7500-10000！ 每月15-17号发薪日 包吃中餐 晚餐（两荤两素） 当天安排住宿，住宿费150（工资内扣）外宿补贴150/人 殷巷12点发车，自到1点之前

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3. 对加工设备进行日常维护保养，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检工作 任职要求： 1.熟悉数控车床操作流程，具备独立加工能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合及表面粗糙度等基本知识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和纪律性 4.有相关行业车工工作经验者优先 5. 身体健康，能适应车间生产环境

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

1.根据图纸安排，完成设备的钣金工作； 2.负责机床的日常维护保养； 3.折弯模具的装卸、调试、更换。 职位要求 1. 高中及中专以上学历； 2.熟悉阿玛达数控折弯机床； 3.具有识图能力.能看懂标准三视图纸； 4.能独立操作机床.单独可以按图纸作业。 入职条件：该岗位需符合该岗位健康要求（无职业禁忌），入职需接受公司组织的职业健康检查。

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

1.3年以上工作经验。 2.会看图纸。 3.能熟练操作铣床设备（会磨床优先）。 4.有责任感，有良好的团队协作精神。

10年以上工作经验，身体健康，工艺熟悉，团队精神

【岗位职责】 1. 根据项目开发或销售提出的花型需求，负责对花型进行设计和修改，绘制出新的印花图； 2. 日常与销售、开发沟通花型修改细节； 3. 日常汇总每天的工作完成数量，并将最终确定的花型统一存入共享； 4. 上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，了解欧美市场风格，有亚马逊/独立站服装花型设计经验优先； 2. 精通PS、AI等绘图软件； 3. 有一定的色彩敏感度，良好的艺术修养以及审美水准； 4. 有一定的沟通能力，性格开朗，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：高于同行业薪资水平，年底双薪； 2. 弹性上下班时间，7.5小时工作制，周末双休； 3. 提供员工宿舍，可长期住宿，步行可到公司； 4. 提供员工餐厅，免费加班点心，并享有餐补； 5. 完善的职业发展体系： 管理方向：专员-组长-经理-总监 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才 6. 其他福利保障： （1）团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； （2）保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； （3）充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； （4）礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。