岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招途虎养车工厂店技师，希望你有一定的维修经验，具备良好的诊断、实操技能，有一定的推销能力，包吃包住，工作时间早上八点到六点。 公司帮你规划：途虎系统的职业技能培训。 90后老板新创业，寻找志同道合的伙伴，欢迎有梦想有激情的年轻人加盟途虎

工程车汽车修理 全职修理工1名 。前四后八 7.6*1.1 驾驶员多名

工作职责 1. 按照平台派单需求按时抵达客户指定地点，严格遵循操作规范完成汽车蓄电池的检测、拆装、更换及调试全流程服务，保障作业零安全隐患。 2. 作业前后主动向客户同步车辆电瓶检测结果、安装注意事项及后续养护建议，耐心解答客户疑问，维护专业友好的服务形象。 3. 负责个人负责区域内的作业工具、备用蓄电池及配套物料的日常盘点与养护，确保工具状态完好、库存账实匹配。 4. 及时反馈服务过程中遇到的特殊车况、客户诉求及异常问题，配合售后团队完成服务纠纷的协调处理，做好服务全链路的信息记录。 5. 严格遵守交通规则及上门服务流程规范，主动维护公司服务口碑。 任职要求 1. 熟悉汽车电路基本原理，掌握汽车蓄电池拆装、检测、匹配的标准操作流程，有汽车维修、汽配安装相关实操经验者优先。 2. 具备较强的服务意识与责任心，沟通表达顺畅，能耐心对接不同类型客户的需求，无不良从业记录。 3. 能适应灵活的上门服务排班节奏，时间观念强，可高效规划派单路线保障服务时效。 4. 动手能力强，作业严谨细致，严格遵守安全操作规范，能独立处理安装过程中的常见突发问题。 5. 持有合法机动车驾驶证优先。

吃苦耐劳有上进心有责任心的

汽修工招聘 本店因业务发展需要，现面向社会诚招汽修工作人员两名，一名中工及以上、一名学徒，工作稳定、客源充足、长期招人！ 一、招聘岗位及要求 1. 汽修中工/师傅 1名 - 要求：有3年以上汽修相关工作经验，熟悉常规汽车保养、维修流程，能独立完成基础维修工作，踏实肯干，服从安排，责任心强。 2. 汽修学徒 2名 - 要求：有无经验均可，年龄18–35岁，吃苦耐劳、积极好学、做事踏实，愿意长期从事汽修行业，诚心学技术。 二、薪资待遇 - 综合薪资：5000元—10000元，多劳多得 - 技术中工薪资根据能力上调，手艺好薪资可面议 - 长期稳定上班，工作氛围轻松，不拖欠工资，节假日正常休息 三、工作内容 负责汽车日常保养、机修、常规故障维修、车辆检查等汽修相关工作。 本店生意稳定，工作环境良好，老板好相处，适合长期稳定发展。想学技术、踏实干活的朋友欢迎应聘！

汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先，

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘：一名汽车修理工信都区永康街招聘一名汽车修理工，工资面议，。

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诚招员工一年历练，收获技术与成长三年学成，可独立开店创业要求：能吃苦、踏实肯干

招聘：汽车维修薪资：2000-6000元/月岗位职责：1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。工作时间：

1. 从事气动机械设计工作。 2. 根据市场需求对目前的气动机械进行修改。 3. 需要一定电气知识。 4. 熟练运用SolidWorks。 5. 动手能力强。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：招聘焊工月入9000（包住）薪资：面议任职要求：1、18-42岁；初中及以上学历;2、有电子厂工作经验，能吃苦耐劳，工作积极；3、会用焊烙铁，且有相应岗位津贴；4、计件制，多劳多得，环境干净福利待遇：薪资7000-9000，餐补住宿/房补全勤工龄年终奖高温补贴节日福利等原标题：《焊锡工》

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位职责】 1. 负责手持类产品的结构设计相关工作。 2. 配合解决生产、市场等部门的问题反馈与故障排查，确保项目顺利发布。 3. 对各类问题进行积极回溯，并撰写案例、分享经验。 4. 掌握竞争对手技术动态，对竞品进行分析。 5. 严格遵循公司CPD开发流程体系，积极推进项目按时完成，并及时提交交付件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上结构开发经验。 2. 熟练使用CAD、CREO软件，并进行结构设计。 3. 熟悉产品结构堆叠，能独立完成产品的结构设计开发。 4. 熟悉产品的开发流程，对塑胶件、钣金件、压铸件有足够的开发经验。 5. 有热成像产品开发经验优先。 6. 具备较强的抗压能力，能接受加班，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，积极主动、有责任感，具有团队合作精神。

1、参与仪器类自动化设备的技术方案策划与评审，依据公司标准完成整体方案设计，独立完成三维结构设计，输出二维工程图及物料清单（BOM）； 2、协同公司各职能部门推进项目需求的制定与落地执行，具备良好的团队协作精神和高效的沟通能力； 3、针对机械设备运行中出现的问题及时开展技术优化或结构调整，持续提升设备稳定性与综合性能； 4、掌握产品研发全流程规范，能够规范编制各阶段所需的技术文档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、仪器科学、测控技术等相关专业； 2、具备2年以上自动化设备独立开发经验，有成功量产标准化产品的研发背景； 3、熟练操作各类机械设计软件，具有较强创新意识，精通丝杆、同步带（轮）、齿轮齿条等传动部件的应用设计，熟悉气动元件如气缸的选型与集成； 4、具备智能化实验室装备方案设计经验者优先考虑； 5、思维敏捷，具备从实际问题出发构建系统性产品解决方案的能力。

岗位职责： 1、根据项目开发需求按时完成产品的结构设计，解决产品生产工艺相关问题； 2、改进和优化现有产品的结构设计、降低产品成本、解决市场质量问题反馈； 3、负责生产工程相关技术资料及工艺文件的撰写及指导； 4、负责完成产品设计图纸及技术文档分析，样品拆解与技术分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械结构设计相关专业； 2、具有5年以上工作经验，有机箱、机柜等结构设计经验优先； 3、能熟练使用常用设计软件，如AutoCAD，Solidworks； 4、对机械结构设计有浓厚的兴趣和较强的学习能力； 5、能接受出差优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品PCBA的生产可测试性以及可制造性检查，并提交改善意见，改进设计质量。 2. 阅读产品电路原理图，审核BOM，分析元器件的可制造性。 3. 核对新导入电子元器件的规格并进行检查，判定可替换性。 4. 对试制产品进行失效分析，定位问题并提出改善意见。 5. 设计电子制造工艺流程，设置关键过程参数，指导生产。 6. 收集、整理制造过程中出现的技术问题，完善电子硬件设计可制造性规范。 【岗位要求】 1. 学历/证书等资质、知识：本科及以上优先，电子专业背景。 2. 专业技能：能够阅读电路原理图；有BOM核对、管理经验，能够使用常见EDA软件；熟悉电子产品硬件研发、制造流程，有独立的新产品导入全流程经验；了解产品测试方法，能够设计失效分析方案对产品进行分析并进行维修；了解常见电子元器件的参数、检测方法，能够对元器件进行测试。 3. 工作经验：5年及以上。 4. 素质及关键品质：工作态度严谨，思路清晰有条理，善于沟通，团队合作意识及服务意识强。

【岗位职责】 1. SMT车间的不良控制与分析改善，及相关问题点的分析报告。 2. 线体机型的转换及新品导入时的调试工作。 3. SMT及WAVE的周边治具制作确认和首样验证。 4. 熟悉SMT生产制程，对锡膏、钢板、Reflow、点胶等制程参数进行优化。 5. 工程变更导入。 6. 现有作业方式及流程的完善。 7. 参与新机种试产，分析产品设计问题，并在发现问题后和相关单位协作解决。 8. SMT生产流程、生产参数规格定义及PFC/CP/FMEA等制程文件维护。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，机械/自动化/电子类专业。 2. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备良好的网络知识。 4. 强烈的责任心、敬业精神，严密的逻辑思维，高度的工作热情，有团队合作精神及成就动机。