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1. 体系的策划、推行、维护、改进，及体系推行过程中的监督管理等。 2. 体系文件的编制及修订，及培训。 3. 协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动。 4. 提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果。 5. 体系标准执行过程中的维护和监督。 6. 体系目标数据的收集、统计、分析和通报。

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