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招聘：后勤薪资：5000-6000岗位职责：1.负责研学物资的入库管理，严格核对物资的品种、数量、规格等信息，确保入库准确无误；2.做好物资的储存保管工作，合理安排仓库布局，分类存放物资，保证仓库环境整洁、物资存放有序；3.定期对库存物资进行盘点清查，做到账实相符，及时发现并处理库存差异和物资损坏等问题；4.负责仓库的安全管理，落实防火、防潮、防盗等措施，保障物资安全；5.协助采购部门进行物资采购计划的制定和执行，及时反馈库存情况，为采购决策提供依据；岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库等工作，确保物资的数量准确、质量完好；2.合理安排仓库内物资的存放布局，做到标识清晰、堆放整齐、便于存取；3.定期对仓库进行盘点，确保账物相符；4.做好仓库的安全管理工作，防火、防盗、防潮等措施落实到位；5.配合其他部门完成物资的调配和运输工作；6.具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；7.熟练使用办公软件及仓库管理系统；8.具备良好的沟通能力和团队合作精神；10.对工作环境有较强的适应能力，能够在不同气候条件下进行仓库作业。能力优秀者薪酬可详谈，有意者联系负责人:；

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【薪酬待遇】1、保底6300元+计件+工龄奖=6300-14000/月，每月15号结上月工资，每周可借支500元/次。【招聘要求】1、年龄:22－42周岁，男女不限。2、简单面试、不用体检！3、有案底、入职过临时工未满15天、暂不安排，正式工离职满一个月可回流入职！5、没有本人银行卡与银行黑户不收！6、面试不能穿拖鞋、短裤！7、携带本人有效身份证件！

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1、负责仓库日常食材，物料验收，入库，保管，盘点，每批货进行仔细检查，确保没有过期、损坏或不符合规格的物品。2.准确记录所有进货、出货和库存变动的情况，信息系统数据录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档3.定期与仓库核对数据并实地盘点，分析库存数据，找出滞销或过剩的物品，并采取措施减少浪费。4.定期检查仓库的设施和设备，确保温度、湿度等环境因素符合要求，以防止食品变质或污染。保证仓储过程的安全。5.负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作6.要确保所有物品都按类别摆放，并标记清晰，以便员工能够快速、准确地找到所需物品7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法联系人：严老师

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