招聘：水电维修工 薪资：6000-8000元/月面议为准 【工作内容】 1：厂房及宿舍相关空调、照明及相关水电设备的日常维护与检修； 2：定期巡检水电系统，及时发现并处理潜在故障； 3：根据需求进行水电线路安装、改造及维修工作； 4：其他相关水电施工任务。 【任职要求】 1：50岁以内，不抽烟，两年以上相关工作经验，具备厂区厂区及物业水电维修工作经验优先考虑； 2：具备基本的水电知识和动手能力，有电工证； 3：工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 工作时间： 长白班8：00-17：00五险一金

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浙江招泵车维修师傅，要求工作经验6年以上，熟练掌握泵车维修技能，有驾照，工资10k-14k，联系马经理，

招聘有经验工程机械维修工多人 待遇：保证20万/年，包吃、住，及差旅补贴和各项福利 1.招聘后八轮自卸车维修师傅6人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，5年及以上维修经验的优先，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修陕汽、重汽品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 2.招聘推土机维修师傅4人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修山推、山工等品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 3.招聘装载机维修师傅4人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 4.招聘钣金工1人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，会修驾驶室钣金的优先考虑 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 5.招聘电工3人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好

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岗位职责： 1.参与前沿NLP/Rag/Agent架构及模型技术的测试与验证工作 2.参与主流模型、推理加速框架与GPU硬件的兼容性测试与调优 任职要求： 1、熟练掌握Python编程，具备规范的代码风格，有Python服务开发和数据处理分析经验。 2、了解提示词设计优化方法，能够结合实际业务场景进行提示工程调优。 3、能够在自主可控平台（含知识库与智能体系统）上实现报告生成、智能客服等智能应用开发。 4、了解知识库管理、检索增强（NLP/Rag）、多智能体协作的技术体系，掌握向量检索、融合检索、结果重排序、知识图谱等相关技术原理。 5、掌握数据获取、清洗与标注流程，能开展特征构建，从原始信息中提取可用于模型训练的有效特征。 6、熟悉多智能体系统（如Coze、dify）搭建环境，具备将业务需求快速转化为技术方案的落地能力。 7、具有良好的沟通表达能力，团队协作意识强，工作认真负责，逻辑思维清晰，学习能力强。 福利条件： 1、提供日常餐食补贴，实行双休制度 2、享有出差补助，入职即办理五险一金 3、发放节日慰问福利

1.具备流利的英语及西班牙语沟通能力； 2.熟知外贸业务各环节操作流程； 3.拥有较强的市场开拓意识与商务谈判能力，具备良好的团队协作精神及独立处理事务的能力，富有创新意识和进取心； 4.能够积极配合并执行公司的工作安排与指导； 5.有国外学习经历者优先录用； 6.具备POS机行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司安全产品在非金融领域的市场推广与业务拓展工作 2、负责事业部日常运营，制定年度经营目标与实施计划，达成既定业绩指标 3、搭建销售与技术支持团队，开展人员管理、绩效考核、培训指导及过程监督，并对整体经营成果承担责任 4、构建事业部市场营销体系，研判市场变化趋势，捕捉行业机会，为管理层决策提供有效市场依据 5、牵头重点行业的核心客户开发与维护工作 岗位要求： 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备8年以上从业经验 2、责任心强，具备战略视野和使命意识，拥有出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够适应高强度工作环境 3、掌握安全产品的技术发展现状与演进方向，熟悉信息安全领域最新动态，对行业发展趋势具有较强判断力 4、了解国家在数据安全、密码安全等方面的相关法律法规、技术标准及政策文件 5、具备大型项目运作背景，尤其参与过总行级、总部级或集团级项目的优先考虑 6、有政府、医疗、电力等行业服务经历者优先，具备同类岗位工作经验者优先

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘修理工 ◆上班时间：8:00-6:00 ◆薪资待遇：4000-10000 地址：三阳转盘西600米路南 联系电话:

招聘：采棉机检修和售后 薪资：4.5K-10K 一、招聘岗位：<br>1、进口和国产采棉机的技术维护、检修和售后服务。<br>2、招聘进口和国产采棉机检修团队，若干组。<br>二、招聘要求：<br>1、在农业领域从事过机械、配件销售，有维修、检修经验者优先。<br>2、具有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，有较强的市场敏感度及分析能力。<br>4、诚实、正直，吃苦耐劳。<br>三、福利待遇： 、福利费。<br>四、工资面议。

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综掘机维修工 熟练工优先，需具备综掘机设备维修经验，具有较强的综掘机维修能力；高中以上学历，年龄在18 - 40周岁以内；身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病、尘肺病等不适宜井下作业的疾病，能适应井下潮湿、有粉尘的作业环境及倒班制度；无违法犯罪记录(需提供无犯罪记录证明)，无煤矿违章作业、重大安全事故责任记录，爱岗敬业，能长期稳定工作；爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从管理，有团队合作精神技术过硬，认同公司企业文化和管理模式，严格遵守煤矿安全规章制度，服从公司所有规章制度的管理。 薪资福利:面议；薪资参照《贵州共兴煤业有限公司薪酬管理制度》执行，购买社保；贴心的后勤保障，提供员工食堂、员工宿舍。 招工人数:1名 报名时间:自公告发布当日起至2026年1月20日截止,招满为止；线上报名:将个人简历及相关证书合并发送至邮箱:(邮件及文件名称格式:“名字+应聘岗位”)；现场报名:应聘者携带相关证件到我司人力资源部办公室报名；面试与体检:报名结束后统一组织面试，面试时间会在报名结束后1日内以电话或短信形式通知。面试通过者安排体检体检合格后方可办理入职手续；应聘者需对所提供报名材料的真实性负责,弄虚作假者取消应聘资格；应聘人员通信需保持畅通，招聘期间,各招聘环节的通知事项以电话、手机短信等方式通知。未进入面试的人员将不再另行通知。 工作地址:贵州省习水县马临街道办事处五一村一组振兴煤业310人力资源部办公室

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