
暖气强电工给排水工弱电工综合维修工
兼职:
【岗位名称】:暖通运行-弱电工-强电工/给排水/BA弱电/综合维修工(55岁以内)
【工作地点】:海门路
【工作时间】:做一休一,3月单号班,3月双号班8:00-20:00,招聘多名
【薪资待遇】:5000-5500元/月
【要求】:需要低压电工证、暖通证、空调证、锅炉证
【联系方式】:
南通崇川区苏锡通小区,电箱二次线路有点问题,找个电工检查一下。问题不复杂,一定要懂原理。非
二次配电电工
南通市苏锡通小区,电箱二次线路有点问题,找个电工检查一下。问题不复杂,一定要懂原理。非诚勿扰。
工厂焊工社保月结
【南通环宇集装箱】
面试时间:目前每天面试12点集合
招聘工种:所有工种
面试人员全部自己解决住宿,厂区周边民宿(25-30元一晚)入职培训结束(正常3-5天结束),分了班组直接申请单位正式宿舍。(住外面厂里有补贴)
✅招聘工种及薪资待遇:
焊工,油漆、打砂、锁杆、门封、钻孔、锁钉、贴标等。
劳务合同工,年龄18-45周岁,三餐免费,入职上班住宿免费,入职缴纳社保和医保。
✅上下班有班车接送,正常上班12小时(具体根据生产部安排)
焊工
月综合工资10000-13000左右。
合计每天:380-430/天。
油漆打砂:月综合工资:9000-13000
美妆:月综合工资:9000-11000元
合计每天:360-400/天
✅每月15号发上月工资(遇到节假日提前发放工资)。
工资卡(必须本人中国银行卡)。
需提供无犯罪记录证明
【温馨提示】
政策
利润10/天(2个月)(员工二次入职无)。
电焊年终奖社保包住包吃加班补贴日结
工作地点:南通观音山八小时长白班万达锅炉入职缴纳五险,转正缴纳,年终奖18000左右要求:
中专及以上学历,机械专业最好
岗位:
1电焊(不近视)学徒
2。装配工学徒(近视300度以内,有一定机械基础,本地)
工作时间:7:50~17:10薪资:
平常160一天,周末加班双倍薪资
包吃住,4-6人间,,水电费平摊联系人:牛莉娟,,
物流叉车工餐补月结
叉车工
工作地址:南通外资仓库
周一周五2点面试
25元/小时,管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天,综合月薪8000元左右,,每月20号到此月19号
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天
平叉、开电车,有叉车证即可,平叉、开电车,有叉车证即可
18—45岁,有叉车证即可,身份证无磁临时都可以,会26个字母即可
焊接
南通海工项目招聘-EPC岗位
- 物料管理(启东)
- 焊接检验员(尽快上岗)
- 涂装检验员(26年5月上岗)
- Construction Structural Supervisor
- Piping Material Engineer-技术岗
要求必须有海工项目经验
英语流利,全英文面试
欢迎推荐和自荐::
喀什喀什市地区招弱电/安防,主要负责入户线穿管,计件,量大。
200-350元/天
网线弱电工1-2个月11-20人日结包工
喀什地区喀什市招弱电/安防,主要负责入户线穿管,6类网线,计件,量大。
杭州滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
200-350元/天
水电工电焊强电工弱电工1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
吐鲁番托克逊县吐鲁番市托克逊县伊拉湖镇化工厂招弱电/安防、桥架/支架安装,会识图,根据图纸点位配备线管
350-380元/天
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
吐鲁番市托克逊县伊拉湖镇化工厂招弱电/安防、桥架/支架安装,会识图,根据图纸点位配备线管,会接线
南通崇川区1. 负责高压配电设备的日常巡检、操作、维护与故障排查,确保供电系统稳定运行;2
4000-5000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结包工高压电工证
1. 负责高压配电设备的日常巡检、操作、维护与故障排查,确保供电系统稳定运行;
2. 严格遵守高压电工安全操作规程,执行设备定期检测、保养计划,做好值班记录;
3. 维护值班区域的环境卫生,妥善保管工具、备件及相关资料。
任职要求:
4. 持有有效高压电工特种作业操作证,1年以上高压值班相关工作经验;
5 熟悉10KV及以上高压配电系统原理,独立操作高压柜、变压器等设备;
6. 具备较强的安全意识和责任心,工作认真细致,能适应值班工作要求;
7. 无不良从业记录,身体健康,服从工作安排。
风电运维工程师接受无经验
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
栏目概述
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