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1、岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换/球抛、冷加工清洗 2、要求：18-40岁，可接收无经验应届生，能接受看显微镜 3、作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 5、综合薪资：5500-6500元，每月18号发工资

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招聘启事 因业务需要，现招聘以下岗位 1刮灰打磨师傅一名，有面包炉经验会开叉车优先，能吃苦耐劳。 2普工2名，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以内。普工负责挂件擦货，打砂，灵活，能吃苦耐劳 3文员一名，要熟练会用办公软件，每天工作8小时。

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岗位职责： 1. 全程负责生产现场的质量监督工作，严格执行公司品质规范与作业指导文件，确保产品满足食品安全与质量标准； 2. 开展日常巡查、首件与末件确认、过程抽样检查等品控活动，及时识别并纠正制程偏差，推动现场问题有效闭环； 3. 主导客户反馈中涉及生产环节的问题调查，协同质量部门运用PDCA、8D、QC七大工具进行根因分析及改善追踪； 4. 跟踪供应商来料在产线使用过程中的质量表现，参与供方质量问题的现场核实与改进效果验证； 5. 统筹管理现场品质控制团队（如IPQC、在线检验人员等），合理分配班次检验任务，组织实施日常培训与绩效指导； 6. 协同完成内外部审核（如ISO 22000、HACCP、BRC、市场监管等）所需的现场准备与接待应对工作； 7. 推进一线员工质量意识建设，定期开展班组级质量知识、法规要求及标准操作培训，强化“质量为先”的作业文化； 8. 协助落实现场检测仪器与计量设备的日常点检和校准维护，保障检验数据的真实性和准确性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、食品质量与安全、生物工程等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上食品制造领域（特别是油炸类、休闲食品、速冻或即食产品）现场品控或QA/QC工作经验，具备主管经验或带教经历者更佳； 3. 熟知国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）、GMP、SSOP、HACCP及ISO 22000体系相关要求； 4. 掌握常用质量分析工具的应用，如QC七大手法、5Why、鱼骨图、SPC控制图等，可独立撰写制程异常分析报告； 5. 了解食品加工流程（尤其油炸、调味、包装等工序），具备较强的现场问题判断力与应急处理能力； 6. 具备良好的跨部门沟通协作能力、团队管理意识及执行推动力，能高效联动生产、设备、仓储等职能； 7. 工作责任心强，坚持原则，细致严谨，能够适应生产车间环境及轮班工作安排； 8. 持有ISO 22000/HACCP内审员证书者优先录用。 薪酬福利： 月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。

职位概述： 作为油炸膨化食品领域的产品研发负责人，您将主导创新团队的技术攻关与新品开发，推动产品从创意构思到市场落地的全流程。凭借扎实的专业背景与敏锐的市场洞察力，持续优化产品结构，提升风味体验，确保所有产出符合国家食品安全规范与企业质量体系要求。 主要职责： 1. 制定符合市场动向和消费趋势的油炸膨化类产品研发规划与技术路线。 2. 统筹协调食品研发、工艺工程、市场营销及生产制造等多部门协作，保障项目高效推进。 3. 开展行业动态调研与竞品分析，挖掘潜在品类机会，驱动现有产品迭代升级。 4. 主导新产品全周期管理，涵盖概念测试、配方设计、试产验证及量产转化环节。 5. 严格执行食品安全法律法规、品质控制标准及公司内部合规要求。 6. 联动原料供应商，评估并优选核心配料，实现成本优化与供应链协同。 7. 跟踪上市产品表现及用户评价，针对性调整配方体系与加工工艺。 8. 负责研发项目的预算编制与执行管控，确保资源合理配置与高效使用。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，食品科学、食品工程或相近专业背景。 工作经验：具备不少于5年在油炸膨化类休闲食品行业的研发实战经历。 技能要求：精通油炸类产品的加工流程与配方开发技术，拥有出色的项目统筹与团队管理能力。 个人素质：富有创新意识，善于应对技术难题，具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。 薪资待遇：年薪20-40万（产品成功投放市场后，按销售额享受提成奖励） 福利待遇：具有市场竞争力的薪酬激励机制、社会保险、员工健康关怀计划、团队活动支持、职业成长培训与发展通道。

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