招阿姨一名，昆山千灯，在少卿路和南弯路交叉口，要求会开三轮车，工资面谈，年龄50左右刘总，感谢平台

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年龄45岁左右，会开车优先考虑，能做可口的家常菜，人清爽，整洁，卫生

招吴中临湖镇办公室工厂保洁 年龄：50-60岁 时间7:00—16:00 8小时 上六休一 节假日休息 干活细致，动作麻利 薪资：3100元/月（中午包吃） 工作地点：苏州市吴中区临湖镇银藏路

相城区渭塘镇上善市政工程有限公司，找保洁一名，8点到17点，50-58岁区间，工资3200做六休一 电话

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

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应聘保洁 男女不限 年龄68内 工资2700-3300

1、清洗容量瓶 2、清洗其他玻璃器皿 3、清洗移液枪头 4、收垃圾→送垃圾→倒垃圾 5、处理废液（更换废液桶→转运废液） 6、实验室台面及地面打扫，无灰尘、无水渍 7、护目镜、实验服及访客服清洁 8、常用耗材的补充 9、门窗、走廊扶手清洁等其它临时任务 做五休二八小时，8：00-16：30，工资3200元/月（交社保税前），加班另算，未退休人员可交纳社保，

绿城服务苏州园区·绿城云庐项目 地址:吴中区胜浦街道西洛巷2号 【保洁员】 做楼栋、外围、车库、垃圾房等 上六休一，每日8小时 7:00-16:30（中午休息一个半小时） 11:30-20:30（下午休息一小时） 月薪3500元，踏实肯干即可 高温费、年终奖等补贴 工作环境优 期待踏实靠谱的你加入 有意者可直接联系咨询

30/小时，320一天，综合工资：8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址江苏扬州

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驾驶员 工作地址:省苏州(昆山，常熟，太仓，张家港，相城，吴江，姑苏)南京，无锡，南通，浙江,(杭州，嘉兴，宁波，温州，)天津，福建，深圳!等各专职消防大队 上五休二 月薪6500-8500元，年综合收入不低于9万，每年一涨（工资工龄），终生职业 五险一金每年有30-40天的探亲假，同时享受婚假陪产假期 20-32周岁

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苏州市昆山市招充电桩安装

【工作类型】住家阿姨 【客户地址】兴康家园 【上班时间】随时 【年龄要求】58岁以下 【薪资标准】5000单休 【工作内容】主要照顾一个独居目前半自理老人，同屋不同床，做饭做家务！ 【联系方式】王老师

瑞贝卡和天下住家保姆宝宝两岁了，小三口做饭做家务辅带宝宝不搂。工资5000要求阿姨50岁左右干净利索会做辅食，月休息四天，连系电话

住家保姆，老两口70岁了，能做饭搞搞简单卫生就可以，最好来到他家，跟两个老人商量价格面议吧。嗯，住宅号，创业大市场斜对面，夜来吧歌厅旁胡同进去，2单元，4楼中门，电话

井号育龙家政＃中信技校【订单信息】钟点早餐店4.30-9.30【客户地址】北辰小区【薪资标准】1800-2000【工作内容】做早餐。【客户要求】干净利索，眼里有活。电话闫老师

[玫瑰]1:住家活，老人自理，老人半自理，5500.月休两天，55左右。2，夜班活，开发区，蔚蓝海岸，老人，6点半到7点。3:住家活，老人，不自理，4500，月休两天。55岁左右的。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

照顾生活中的宝宝日常起居。

打包垃圾

有爱心，有耐心，能配合雇主时间的。

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试 招聘的岗位： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 一、母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 1．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 2、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 3、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 4、薪酬待遇： 1）初级月嫂：6000-9000 2）中级月嫂：9000-12000 3）高级月嫂：12000-18000 4）金牌月嫂：18000-25000 二、育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 7、薪酬待遇： 1）初级育婴师/育儿早教师：4000-6000 2）中级育婴师/育儿早教师：6000-8000 3）高级育婴师/育儿早教师：8000-11000 4）金牌育婴师/育儿早教师：11000-16000

招聘: 产业园区保洁若干，男女不限，年龄60周岁以下，活简单轻松，月薪面议，做6休1，工作时间7:30-16:30（休息1小时），地址:昆山周市镇横长泾路581号，电话

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 多劳多得

岗位职责： 1、负责照顾宝宝的饮食起居等事项； 2、负责宝宝的启蒙教育； 3、听从分配和安排； 4、宝宝安全的前提下，力所能及的处理日常家。 任职资格： 1、具备基本的读写能力，良好的沟通能力； 2、有爱心、耐心、责任心，喜欢宝宝。

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元；

【岗位职责】 日常清洁与维护：​​负责每日清洗、消毒擦车毛巾；打扫洗车工位及周边区域卫生，保持环境整洁；整理与归位洗车设备及用具。 设备监控与耗材补充：巡视设备内各类运行情况并及时维护或通报；及时补充各类洗车耗材，如洗车液、镀膜剂、玻璃水等。 【职位要求】 ·无经验要求，男女不限 ·学历不限，建议居住网点附近 【工作时间】 ·时间灵活，每天1-2小时 ·平日上门2次，建议7点、13点 ·周末及节假日上门3次，建议7点、13点及18点 ·遇整日阴雨天气，可减少到岗次数 【薪资福利】 ·薪资：1000-1200元/月