

急招管道安装工、氩弧焊焊工、电焊工
管道安装氩电联焊
化工厂常年做维保需要管道班组三四组人氩电600管工550普焊450(手把)八个小时包吃住,提供劳保被褥,月结工资,长期活
山东济宁岗位职责:负责更换燃气表和燃气软管入户安装任职要求:有相关经验者优先会销售岗位福利
1-1.5万元/月
软管管道安装燃气管道燃气换表工长期6-10人月结专业师傅
岗位职责:负责更换燃气表和燃气软管入户安装任职要求:有相关经验者优先会销售岗位福利:工作稳定时间自由底薪加提成提成日结薪资待遇优厚具体面议月入过万不是梦
济宁金乡县年后,年后,年后广东湛江核电厂招焊工
400-500元/天
焊工铆工小工管道安装长期20人以上月结
年后,年后,年后广东湛江核电厂招焊工,铆工,管工,小工,大量要人。焊工要求双证,双证,双证,工期长,工资准,加班多,想要长期稳定工作的师傅联系
山东济宁曲阜天燃气安装外墙立管要人,有应急局高空作业证,会镀锌管套丝会安装的
高空作业管道安装外墙燃气管道
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山东济宁邹城市招造船管工,有意者电话联系()招聘人数:2-3工期
1.1-1.2万元/月
管道安装长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
山东济宁招造船管工,有意者电话联系()招聘人数:2-3工期:长期
合肥庐阳区广西南宁安装室内配件,每户45元,安装燃气表一个30—50元
1.1-1.4万元/月
燃气管道燃气换表工20人以上
广西南宁安装室内配件,每户45元,安装燃气表一个30—50元,管住不管吃,配件送到施工现场,45天结清一次工资,直接跟燃气公司签合同,工资由燃气公司直接打到工人银行卡,招20—30人,免费培训,随时可以过来培训,
济宁年前日结工450一天年底人走账清可长期
300-400元/天
车间操作工包吃包住交通补助免费培训20人以上日结
【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费340-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招两个不憨的坐我旁边不限经验月入8K无责没有绩效考核上六休一不加班
8000-12000元/月
普工长白班有提成包住免费培训20人以上月结
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汽配厂,长白班,月薪8000-12000
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汽配厂大部分长白班8000-11000/月独立卫浴,住宿四人间,有空调暖气18-47岁,超龄需要确认!!!大部分长白班24/小时,上下件26/小时,喷漆,打包辅助机器生产,工作不累综合工资8000-10000/月左右工作地点:东营广饶县
济宁急招水暖安装维修工
水暖工地热分水器月结
招聘水电暖安装维修。岗位要求:1.具备相关家电清洗和维修的专业知识和技能;2.能够进行地暖、暖气片、热水器、洗衣机、油烟机、冰箱等家电的清洗和消毒工作;3.熟悉水电暖安装维修流程,能够完成全屋改水改电,更换地暖分水器、阀门暖气片等工作。薪资待遇:具体薪资待面试或洽谈时确定,通常根据工作经验、技能水平和工作表现等因素综合考虑。
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