岗位职责:负责瓜果蔬菜的拣选，打包称重，主要以蔬菜为主，工作简单，上手快，新人前期有人带 岗位要求:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录，会使用智能手机 薪资待遇:按小时计算+全勤+绩效，月综合6500-7500，多劳多得 可以做到年前 有意向可以联系我哦，随时都在，期待你的加入

可10天起，寒假工，年前结清，年后奖励高达3K,前100名入职送4件套 日用品扫描打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

日结深圳宝安机场顺丰小件高达216元/天 可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收 工作时间18:30－06:30 提供住不包吃可以长期做

楼村新村厂区旁或东坑华星旁边厂区 保底6500元以上包吃住。留年人员正常放假正常回去又来，初4-初七每天奖励100 [红包][红包][红包]光明东坑仓务员日结， [强]包吃住，带上手机/不体检直接入职智⇔日结 [强]20元包吃住，每天11-12小时 [红包]220-230元天包吃免费⇔包住 包吃安排住宿（主要分拣、拉叉车） 入职️当天借支 ，离职人走账清。 不体检/直接入职[握手][握手][握手] 工期到3-15日留年

任职要求：18至55周岁，中通快递招早班分拣操作配送员 公司包吃住，宿舍有空调 快递分拣和跟车，，配送要自行装卸，跟车操作（两人一起装卸） 不接受早班的请勿扰！ ！，不是租车公司！！ 上班地点：福田区香蜜湖街道侨香路3081号中通快递 其他具体电话咨询 工作时间:面议

工作内容：负责中小件快递装卸车，简单易懂。 任职要求：吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心，25-45岁 工作时间：晚班：18:00-6:00 薪资待遇：7500-8500元/月,休4天 福利待遇： 1、包住公寓式4-6人间宿舍（空调 热水器齐全），有餐补360元/月，有饭堂菜系丰富多样。 2、入职购买五险一金，享受法定节假日补贴福利，有年终奖、工龄奖、全勤奖、员工生日宴、福利体检等等。 工作地址：新中泰物流园东南门

【岗位职责】 *按要求完成仓储理货，分拣。扫描，包装等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。可年前寒假人走帐清，留年奖励丰厚 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

深圳市南山区招通风安装/维修、管道/通风保温

老乡们！有没回去的木工师傅傅吗，做背景墙造型，需要木工两名，具体的事情，联系电话黄工！谢谢

还有没有没干活的需要专业扎地梁的师傅。5个人420做5天加班多。快过年了干的联系我。工地龙华，观澜

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哈尔滨涨价了快递下班开支卸车200分拣。挂包。别的活全180缺五个人

珠海南屏、洪湾 快递中转仓，上下架、流转、拉车、拉包，每天日结 20/小时 上班时间：7:30-19:30 没有要求，下班结

电商平台 长白班+/两班倒任选不体检+公寓电梯宿舍 留年补贴高达1000元[红包][红包][红包] ️员工工价：19元/小时，配货部门有绩效奖金 工作内容：手机包装，分拣，理货！不能带手机上班，有专门的地方放手机。能接受走动式站班，长白班，普通工衣！加班多，能接受工作时间8-14小时的，月工时300以上，月工资高达9000以上。不能穿拖鞋短裤。 男女不限，年龄16一45周岁。需要本人有效身份证及身份证复印件1吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，不体检！ 工期三个月以上能结受长期做。 每月15号准时发放薪资 包住不包吃，园区有食堂6-10块钱一餐，水电平摊，空调宿舍，24小时热水。 ️每周可借500元。 ️下午1:30厂门口集合面试

主要是做快递分拣，下班结工资，要求带本人身份证，无案底记录

平湖电商分拣，下班结工资，做事轻松简单，有案底记录者已满！

一、薪资待遇： 1、长期正式工：6500-7000，每月十五号发薪，享受五险一金，奖金，晋升空间等福利待遇； 2、临时工：长白班20元一小时，两班倒22一个小时，包吃包住，长白班两班倒自选，流水线独立岗位自选. 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，测试，分拣等. 三、工作要求： 16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、自选快餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：每月休四天，每周日固定休，节假日正常放

岗位名称：普工（LED压铸箱体检验）；学徒（5名）。 岗位要求：1.LED压铸箱体检验，懂看图纸，能操作普通工量具和高度仪；2.会使用千分尺、卡尺等检测设备；3.有类似经验者优先录取。 薪资待遇：1.薪资：包吃住，买社保。基础工资3500元以上/月，综合工资40006000元；2.福利：外宿补贴300元、全勤奖100元、生日红包100元、开工红包5001000元、特殊假日礼品奖金。

1、负责货运操作：车辆运单核对 2、订单接收：对接客户，接收订单。 2、在途跟踪：负责货物在途跟踪，确保货物安全、准时送达客户处 3、信息管理：负责台账登记，并给客户发送跟踪信息，确保数据准确、信息全面、及时 4、系统录入：按公司管理要求，及时将数据录入系统，并确保及时、准确 6、异常处理：运输及货物交接过程中出现异常的，第一时间沟通跟进处理。 要求： 1.25届、26届应届毕业生本科及以上学历，专业不限，物流管理优先 2.具备良好的沟通，及有较强的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪4500-5500入职买五险一金；包住不包吃

【岗位职责】 1、产品管理： 负责海运产品的全周期运营管理，涵盖方案设计、流程优化、市场推广及日常运营。 结合市场趋势与客户反馈，规划产品发展方向，增强产品市场竞争力。 跟踪产品运营关键指标，评估运行效果，输出优化建议并推动落地实施。 2、客户需求分析： 深入挖掘客户运输需求，提供个性化物流解决方案。 协同销售部门推进产品适配，保障服务匹配客户预期，提升整体服务体验。 3、供应链协调： 开发并维护海运全流程合作资源，包括承运方、仓储单位、报关机构等。 保持与各环节合作伙伴的顺畅对接，保障货物高效流转与准时交付。 持续优化协作机制，提升运作效率，降低整体物流运作成本。 4、风险管理： 识别产品运营中的潜在业务风险，制定预防与应对策略，保障业务连续性。 协助处理运营异常事件，快速响应并解决突发问题，最大限度减少客户影响。 5、市场调研与竞争分析： 定期开展行业调研，掌握市场发展趋势及同行产品动态。 根据外部环境变化，灵活调整产品策略，确保业务前瞻性与适应性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流、供应链或相关行业从业经历，有国际物流背景者优先。 3、精通海运全流程操作模式，熟悉国际海运、报关清关、仓储管理等专业知识。 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据洞察推动产品迭代升级。 5、具备出色的沟通与组织协调能力，可实现跨团队高效协作。 加分项：具备良好的英语或其它外语沟通能力，能与海外客户及合作方顺畅交流。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车； 公司：跨越速运集团有限公司·跨越速运集团有限公司 招聘类型：社招 职位名称：销售助理 职位描述 岗位职责： 1、协助销售经理开展日常工作，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责月底客户款项追踪，高效落实公司制定的各项制度与要求。 任职要求 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，语言表达清晰且具亲和力； 2、热爱工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变能力。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息。 我们提供优厚的薪资待遇和广阔的发展平台，同时高度重视员工的职业成长与长期发展。若您符合上述条件并希望在销售领域实现突破，请立即申请这一充满机遇的职位吧~

工价28元日结 留守奖励3000元 独立岗位 入职困难当天可借150元 18-45岁，吃饭有饭卡，住宿免费，空调热水器都有。

岗位职责: 1、开展国际海运、空运、综合物流业务，推广公司优势价格与渠道。 2、通过网络、电话、上门拜访等形式开发新客户、维护老客户，对客户进行报价，促成订单。 3、完成上级派发的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先； 2、细心,吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有责任心和较强的应变能力； 3、有优质客户资源者优先；有志于长期从事国际物流行业并且了解国际物流运作流程的优先； 4、态度乐观，积极向上，富有正能量。 5、有欧地，南美等航线，有直客资源者优先。 【薪酬福利】 底薪5-8K+提成，综合工资10000-20000元 发薪日：当月发当月工资，当月最后一天 带薪年假：入职满3个月可提前享受5天，第2-3年7天，满第3年以上14天； 福利齐全下午茶生日礼物春节和中秋节日礼物 工作时间：9：00-17：30，周末双休 附近公交地铁：帝王大厦公交站大剧院B出口

生产5G通讯类电子产品，蓝牙耳机电子等，简单容易上手，基本一看就会 - 招聘岗位组装、包装、测试、品质（QC/IPQC）、物料员、仓储员、等岗位、有相关经验入职可选。 - 【厂区人事直招，年龄18-45周岁，放心投递简历】 【工作满7天可以预支1000】 - 工作内容：主要从事手机快充、无线充电、耳机、蓝牙耳机等打包装等轻松岗位；空调车间，普通工衣 职位亮点：无需工作经验，坐班，白班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月6号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) - 二、【正式工】基本底薪3150--3850元/月，入职购买五险一金。 1、现在正处于公司生产是旺季； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3150--3850元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价28元/小时 1，工资280-308元/天 2、每月上班26-28天，月休4天左右，月均工资8000/月 - 三、【待遇福利】 1、有超市，网咖，篮球场，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出。 5、公司一年有2次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 - 四、【招聘要求】 1、年龄：18周岁-45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 - 五，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 - 有意者请（请直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作时间:面议

工作内容：食物打包，切菜，洗菜 上班时间：7:00-20:00 根据排班调动下班时间，出勤时长8-11小时 中午吃饭2、休息1小时 双休 节假日正常休息 薪资待遇：5000-6000左右（） 包吃住（水电平摊，食堂免费吃）6-8人间宿舍 每月10号发工资，免费体检+食品健康证（广东省）

岗位职责： 1. 负责司机人员的招聘引进，具备集卡司机资源者可优先录用。 2. 组织开展安全生产宣传教育工作，落实新入职驾驶员的岗前培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，统筹司机安全例会及事故司机的专项培训。 3. 承担车辆安全检查职责，按期或随机开展安全巡查，详细记录检查情况并制定整改方案，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等事务，同步建立和完善车辆基础档案资料管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 拥有3年以上大型拖车企业同岗位管理工作经历； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与职业责任感，熟练操作各类办公软件。