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1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

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1.用货拉拉和运满满安排送货，对接客户与车辆，回单管理 2.接打电话 3.物流软件系统上查货等 工作时间8-6点 单休 能接受的再问 可以试岗 120天

招聘拣货员： 1、主要职责： ①、仓内拣货，打包 ②、商品上架 ③、货架整理 2、上班时间： ①、早班：7点-19点 ②、晚班：9点半-21点半 3、休班： 月休4天（周六日和节假日不休） 4、年龄要求： 19岁到38岁 5、发薪日： 每个月10号

一、主要职责 1. 落实安全方针与政策：严格执行国家及上级部门关于安全生产的各项方针、政策和法律法规，持续关注道路运输领域最新安全规范与标准，确保公司运营活动合法合规，并动态更新管理措施，保障安全管理体系有效运行。 2. 参与安全规划制定：协助编制并优化道路运输安全管理方案，评估现行安全制度与流程，提出切实可行的改进意见。 3. 合规性监督管理：监督运输业务及驾驶员操作是否符合法律法规和行业规范，确保各项运输行为合规有序。 4. 安全培训组织实施：策划并开展安全教育培训，提升驾驶员及相关人员的安全意识与专业技能，内容涵盖交通法规、驾驶技巧、货物防护、事故防范等方面。 5. 安全检查与隐患排查：定期对运输车辆及设备开展巡检，评估其安全性能，确保技术状况良好，及时发现安全隐患并提出整改建议，跟进整改完成情况。 6. 应急演练组织：配合完善突发事件应急预案，参与组织应急演练和处置工作，并做好全过程记录。 7. 推行双重预防机制：识别潜在安全风险，开展风险评估，制定并落实针对性防控措施，减少事故发生可能性。 8. 事故调查与报告：协助开展交通事故的调查工作，收集相关资料，分析原因，提出整改措施，防止同类事件重复发生。 9. 风险管控实施：系统开展安全风险辨识与评估，制定控制策略，落实风险应对措施，降低整体安全风险水平。 10. 安全台账管理：建立并维护安全工作档案，完整记录各类安全活动与事件，如培训记录、事故报告、检查结果等。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文字撰写能力； 3. 工作认真负责、积极主动、细致耐心，能承受工作压力，具有较强的沟通协调能力； 4. 具备3年以上道路运输安全管理经验，熟悉事故处理流程，能够独立开展相关工作； 5. 持有注册安全工程师证书（道路运输方向）者优先； 6. 退伍军人、转业军人、中共党员优先录用。 三、工作地点 济南市槐荫区济南邮区中心局 四、薪酬福利 1. 薪资范围：6000-8000元/月； 2. 缴纳五险一金，享受两节福利等； 3. 与外包公司签订劳动合同。 五、工作时间 干六休一，白班制，需接受短期出差安排。 六、联系电话 一九九六三八九六四二〇

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