岗位职责： 1.负责公司的日常用车，以及其它出车任务； 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.进行车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先； 5.无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6.公司领导交办的其他日常事务 任职资格： 1.年龄35以下（超过勿扰），形象良好，持C牌，5年以上驾龄，不抽烟，有给领导开车经验者优先； 2.具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力； 4.熟悉珠三角路线当地地区路况； 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法； 6.身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。 福利待遇：单休，有加班费(20元/小时)，有餐补（30元/天），购五险

待遇丰富，其它面谈

工作职责： 1、根据财务规范建立仓库台账，与财务部及销售部保持有效对接； 2、依据原材料标准执行验收入库，并按生产部门领料需求办理领料手续，做好原料领用记录及成品出入库登记； 3、负责公司物流相关事务，包括物流单位的沟通协调、运输过程跟踪及对账结算工作； 4、按照公司制度实施仓库区域划分，落实仓位标识与标牌的规范化管理； 5、对临近保质期或已过期的产品进行有效管控，及时向生产负责人或相关责任人反馈并提报处理建议； 6、及时完成退货产品的验收工作，办理相应退货流程，并提交销售与财务部门跟进处理； 7、每月配合财务开展盘点工作，针对异常库存协助查明原因，并向上级汇报；定期主动报告工作进展及突发事项； 8、兼管部分公司内部工程项目的对接事宜； 9、完成上级安排的其他工作任务，切实履行岗位职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，能独立完成电子开单与数据录入工作；

1天300+ 7天2100+ 26天8000+ 食宿都有当天提供拎包入住无经验都可入职，有老人带！ 人走账清

工作职责: 1.负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化运作； 2.建立并持续优化行政制度与流程，监督执行情况，提升行政工作质量与效率； 3.统筹日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮服务、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4.主导行政预算管理，完成预算编制、费用审核与成本管控； 5.推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区装修等相关项目； 6.制定行政类应急方案，牵头处理突发性事件并保障应急响应有效性； 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上行政岗位经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2.具备良好的项目统筹与组织能力，思维清晰，应变能力强； 3.服务意识突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及团队协作能力； 4.具备EHS管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常访客的接待与引导； 2.统计考勤数据并处理考勤异常情况； 3.协助后勤事务管理，包括物资采购申请、领用登记及招聘支持等工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备较强的学习能力与执行力； 3.形象良好，沟通亲和，言行举止得体； 4.态度积极乐观，富有进取心。 备注： 1.提供五险一金、工龄奖金、全勤奖励、加班补贴； 2.享受法定节假日、节日福利、生日礼物、集体生日会及不定期下午茶活动； 3.只要你有目标，我们提供清晰的职业发展通道与充足的晋升机会，期待你的成长与突破： A.公司设有完善的薪酬体系，涵盖四大职系（职能系、管理系、专业技术系与生产系） a)职能系（F系），设12个等级：F1–F12； b)管理系（M系），设21个等级：M1–M21； c)专业技术系（T系），设20个等级：T1–T20； d)生产系（P系），分为4类岗位（普工类、操作工类、技术工类与管理员类），最高可达13个薪酬等级。 B.专注努力即可，晋升机制全面开放 a)每年7月为“调薪期”，行政部组织统一晋级评审，为表现优异员工提供晋升加薪机会； b)非7月期间，各部门也可随时提报优秀员工参与“即时晋级”，晋升通道持续畅通！

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、协助采买产品拍摄所需的各类道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持顺畅沟通，协同完成搭配指导 4、负责拍摄前后样衣的整理、归类及登记工作 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄相关需求 6、当日拍摄完成的图片需按产品类别进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的其他日常事务 8、每日拍摄结束后，在完成图片分类上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄日常，负责公司拍摄及直播样衣的整体整理与归档管理 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、整理并维护合作博主的分类信息表格 3、协助摄影师与模特的相关拍摄工作，包括拍摄前后服装与配饰的整理

一、主要岗位职责： 1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库、设备设施、车辆管理、医院宿舍管理等领域）； 2、主导制定并持续优化各项管理制度与工作流程，确保及时修订与完善； 3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效有序开展； 4、组织重点设施与重点区域的服务保障、环境状况及风险识别评估，并制定相应的防控措施； 5、建立并完善相关模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理负责人岗位满3年； 3、掌握当前医院后勤管理的发展现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关制度与规定； 5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业管理规范等）； 6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作能力。

1天：300+ 7天：2100+ 26天：9000+（保底签合同） 年龄要求：18-45周岁 食宿全包，当天安排，拎包入住，有无经验均可，专人带教！ 薪资支持日结、周结、月结，离职结算清楚，账目清晰！

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

花都湖附近农庄招水台5000-5500，炒锅7000-7500休3天，电话

尹三顺自助烤肉屋 诚聘兼职数名 上班时间：上午9点—9:30，下午轮休2小时 薪资待遇：100元/天 联系人：张总

广州市南沙区招桥梁

附近有没有师傅？来两个450下班结账。

现在上班电脑车计件1名。 以上岗位做的好可以做到年底放假,连班，跟车间上下班，长红南天广场旁边，兴发财富创意园内三楼， 不接电话表示已招到

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30（25岁起大专起） 入职听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

诚聘长期夜班安保。 1、18-55周岁，无案底。 2、4300/月，夜班12小时，工资发放准时。 3、包住不包吃，吃饭有员工食堂，物美价廉。宿舍在园区大厦，通勤3分钟，房间有空调、热水器，独立卫浴，环境优良，团队氛围融洽。 4、工作轻松，但要有较强的执行力与责任心，服从管理，遇见领导主动打招呼。 5、岗位职责: ①（前台岗:进出口安检扫描，外来来访人员登记，礼貌接待及时通知，要求性格温和，耐心细致。） ②（外围秩序岗:负责所处岗位周边，人员及车辆的异常违规行为纠正。） ③（查车岗:进出口4.2米车辆车厢检查，防止货物遗失。） ​ ​联系电话:（胡队）

【工作要求】18-30周岁，限，身高170以上，无夸张染发与外露纹身；必须能接受户外工作以及加班 【招聘职位】 秩序员：负责园区各大公共区域范围的秩序维护，停车场以及园区进出口交通协助，游客指引等 【工作班次】 早班9:00-17:00 中班14:00-22:00 晚班15:00-23:00 部门排班，服从安排，多数安排在下午的班次，有时候会加班，加班按小时计算 【薪资待遇】 综合薪资:5000-6000 【工资发放】工期结束10个工作日后发放，可银行卡 【工作地址】广州长隆度假区

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2025/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

本公司位于番禺政务中心附近，今年将开通地铁三号线，交通便捷。秉持以人为本理念，营造轻松融洽的工作氛围，注重员工与企业的共同进步。行业拥有丰富客户资源，入职易上手，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀业务人才加入。 工作要求： 1.具备基本的业务拓展及客户服务能力 2.配合主管完成日常事务，具备较强执行能力 3.踏实肯干，积极学习，适应能力强 4.积极进取，具有良好的职业素养 5.熟悉视频剪辑、公众号运营者优先考虑 待遇 1.周末双休，按国家规定享受法定节假日 2.无责任底薪加业绩提成 3.团队氛围和谐，定期组织团队聚餐

招聘海尔售后信息员，或者相关售后文员，具体电联

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

工作内容： 1、配合部门负责人开展日常事务，并及时完成领导安排的各项工作任务； 2、参与招商运营、客户关系维护、店铺续签、新项目拓展及团购客户服务等相关工作； 3、协助开展投标工作，包括标书编制及相关材料准备等； 要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、文字撰写及办公软件操作能力； 3、学习领悟力强，态度积极乐观，具有明确的职业目标和发展意愿；

队员2人，50岁以下，身高1.68以上，4500～4800/月，包吃住； 分队长1人，48岁以下，身高1.72以上，（持中控证6000～6500/月）包吃住； 每个月25号前发工资，表现好的每个礼拜可预支，法定假日按1.5倍工资计算，额外再补100元/天，有招聘奖励，业务奖励，优秀员工奖励，晋升空间大，休2天，有能力的可以晋升班长、队长、中队长或大队长（休四天）。

潮汕人，执行能力强，月休两天，合适的话，直接wx

白云区联边国际，喜聚中心，有趣社区，喜悦广场写字楼招保安，25岁至50岁之间，身高170cm以上，五官端正，身体健康，无犯罪记录，退伍军人及有经验者优先，月休4天，工资5000至5700元每月，包住不包吃，有诚意者联系李队 工作时间:面议