
SQE工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械制造汽车物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】
1. 供应商评估与审核:对潜在供应商进行体系(ISO9001/IATF16949)、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核;定期/不定期执行年度复审。
2. 负责客户、三方机构质量体系审核。
3. 异常处理:对不合格来料(退货、挑选、特采、让步接收)进行处理。
4. 处理产线、客户端反馈的物料不良,跟进供方8D报告分析、跟踪改善。
5. 索赔与追责:对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失,展开索赔谈判。
6. 持续改进:推动供应商降低PPM、提升过程能力(Cpk/PPK)、优化FMEA/控制计划。
7. 供应商绩效管理:
7.1 KPI考核:建立评分体系(质量、交付、服务、整改响应速度),月度/季度评级。
7.2 优胜劣汰:根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述:
1. 协助部门领导合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度;
2. 协助部门领导做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;
3. 参与合同评审,灵活调度和控制生产进度;
4. 协助部门领导做好各类生产统计和文件管理工作。
【岗位要求】
1. 统招公办本科学历;
2. 对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;
3. 服从并配合企业培养计划;
4. 能看懂CAD图纸。
工作地点在平阴
阀门技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误;
2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断;
3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级;
4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先;
2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理;
3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
调试工程师(激光设备)
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专激光测试激光切割激光焊接电气装配机械调试问题分析激光切割机
工作职责
1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试,确保各项技术指标准确无误,保障设备准时通过检验并交付。
2. 及时记录调试过程中出现的技术问题,主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常,并配合团队高效完成问题处理。
3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范,形成完整可追溯的调试文档,为生产流程改进提供有效数据依据。
4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。
2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图,具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。
3. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,善于分析问题并动手解决实际故障。
4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
智能制造系统工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容:
1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。
2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。
3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。
4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。
5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。
2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。
3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。
4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。
5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。
6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。
7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
压力容器分析设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门工作。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作,推动产品持续迭代与升级;
2. 对接各业务部门,深入理解需求,制定产品发展计划并推进实施;
3. 编写产品需求文档,绘制产品原型图,组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展;
4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作;
5. 主导单片机软件开发与硬件调试,保障产品的性能表现与运行稳定性;
6. 统筹项目进度与质量控制,确保项目按期高质量完成交付。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景;
2. 拥有5年以上硬件开发工作经验,具备团队或项目管理经验者优先考虑;
3. 熟练掌握C/C++语言,具备扎实的单片机程序开发能力;
4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout,可独立承担硬件开发任务;
5. 熟悉常用电子元器件的选型流程,具备良好的硬件调试与故障分析能力;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
7. 具备较强的文档编写能力,能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。
液压系统设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。
2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。
3. 协助排查液压系统常见问题(如压力波动、渗漏、油温升高等),确保生产稳定运行。
4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。
5. 编制液压设备的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用。
任职要求:
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。
3. 能力:
- 能识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。
- 实践能力强,能适应现场作业环境。
- 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。
加分项:有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
脱硝工程师——周末双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
氩弧焊工1-2人
地址:烟台市,牟平区招.氩弧焊工需要2个考试2寸管,6G二级片有焊接不锈钢经验的工作时间8小时,500加班俩小时公司待遇,供吃,供住,3餐发工作服,定期免费清洗(出劳务)
促销员
招聘促销员能卖货,有超市销售经验有限门店如下:烟台福山富豪店 9月16-9月25 烟台开发区澎湖湾广场店 9月16-9月25 烟台开发区店 9月16-9月25 烟台开发区2店 9月16-9月25 烟台莱山万象汇店 9月16-9月25 烟台龙口保利广场店 9月16-9月25 龙口4店 9月16-9月25 烟台容大东海岸店 9月16-9月25 烟台长岛店 9月16-9月25 栖霞4店 9月16-9月25 烟台芝罘区万达广场店 9月16-9月25 百草味:到8天莱山:新天地店福山:福山购物广场店龙口:龙口保利广场店桂格:9月12,13,19到24共8天德龙现芝罘商场新天地店。
烟台莱山区聘绿化工人。六十左右。工资二千六。7.30--5。干六休一。保洁工男女不限工资二
开荒保洁保洁绿化
莱山聘绿化工人。六十左右。工资二千六。7.30--5。干六休一。保洁工男女不限工资二千四百五。
幕墙设计
1.5-1.6万元/月
设计师3-5年学历不限
住宅楼外墙铝单板,龙骨已经焊好,要求有多年下铝单板经验,有1万多平,龙骨已经焊好,吊兰活,
1. 负责施工下料、下单,绘制加工图纸;
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属钢结构AutoCADRhinoSAP5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单,对接生产与施工环节
3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作
4.参与项目现场技术交底与施工指导,协调解决深化与安装过程中的技术问题
5.编制竣工图纸及相关技术资料,确保成果完整、准确、可追溯
任职要求:
1.学历大专以上,45岁以下,土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先
2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改,现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等,有相关经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件
4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。
5. 工作细致负责,能适应阶段性现场驻场支持需求。
6.主要工作地点在山东临沂河东。
设计部经理
1.3-2万元/月
幕墙设计5-10年本科门窗设计
【岗位职责】
1. 根据公司经营管理战略,统筹负责部门的整体工作,完成公司设定的年度计划及目标;
2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程,对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导;
3. 负责团队的日常管理,安排设计师的工作任务,并对其成果进行审核及整体设计质量把控;
4. 负责主管项目的施工图设计,提供设计方案、审核加工图及 BOM,并对主管的工程技术负责;
5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;
6. 负责协调与相关部门的沟通协作,推进设计工作顺利执行;
7. 负责完成上级领导临时安排的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程,机械、工程管理等相关专业;
2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验,有丰富的团队管理经验,有带领团队完成大型工程的设计经历;
3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题,对复杂问题有针对性的处理办法;
4. 具有较强的责任心和敬业精神,高度的职业素养;
5. 具有全局观念,具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。
【福利待遇】
我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励,对于卓越表现的员工,我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。
加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营
幕墙设计3-5年本科二级建造师中级工程师职称了解行业规范标准方案设计AutoCAD一级建造师阳光房设计/施工经验了解各类材料性质钢结构施工下料图纸绘制/审核
【岗位职责】
1. 负责幕墙工程项目的方案设计与技术优化,确保符合项目需求及行业标准;
2. 参与项目前期技术交底与现场勘查,提供专业技术支持;
3. 协调设计、施工及材料供应等环节,保障工程技术衔接顺畅;
4. 监督施工现场的安装质量与工艺执行,及时解决技术问题;
5. 配合相关部门完成工程验收及相关技术资料的编制归档。
【岗位要求】
1. 熟悉幕墙结构设计原理及相关技术规范,具备扎实的专业基础;
2. 具备较强的图纸审核与深化设计能力,能独立完成技术方案编制;
3. 熟练使用相关设计软件,能够高效完成技术绘图与建模工作;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与多方技术团队有效协作;
5. 责任心强,注重细节,能够在多项目并行环境下高效工作。
建筑木工钢筋工砼工长期20人以上月结
【山东招远一期 · 深圳中振劳务直招100人】
项目稳定、代付工资月发、核电大平台
招聘工种及人数:
· 钢筋工:50人
· 木工:30人
· 普工/混凝土工:20人
薪资待遇:
· 钢筋:日薪270-320元
· 木工:日薪270-330元
· 普工/混凝土工:240-310元
*现场1个月内考核定工价(技能和劳动积极性考核)、夜班另有补贴
岗位要求:
· 年龄18-55周岁,身体健康,无犯罪记录;
· 能适应核电现场管理,服从安排;
· 有核电、大型基建经验者优先。
工作地点: 山东招远核电一期
联系方式:于 超
车间主任/副厂长
6000-8000元/月
厂长主管主任3-5年大专45周岁以下包食宿五险有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
1、排产执行:审核生产排程,结合设备状况与人员配置统筹安排班组作业,保障订单产品按时保质保量完成交付;动态优化各岗位人力调配及产线布局,提升整体产出效率;监管生产设备运行状态,提升设备使用效能。
2、品质管控:推进生产环节质量体系的落实与监督,确保执行到位;严格执行工艺配方组织生产,把控各关键质量节点实施情况,保障工艺要求全面落实;及时汇报、分析并处理生产过程中的异常问题,制定预防措施避免重复发生;持续改进异物防范、净含量管理、投料防错、水分监测等操作规范,强化员工标准化作业意识。
3、成本控制:不断优化生产工艺流程,推动设备与设施升级;组织评审生产改善建议,持续推进自动化改造及车间自主改善项目;负责车间日报数据整理与分析,制定并推行生产效率提升方案;监督物料全流程安全管理及出入库操作;有效管控生产损耗,严控水电气消耗,强化能源使用监管,促进降本增效。
4、安全运营:贯彻执行公司安全生产规章制度,对违反操作规程的行为依规处置;落实车间文明生产与环保管理要求;组织班组长每周开展安全隐患排查、整改及闭环跟踪;利用生产间隙开展员工安全培训,增强安全意识与规范操作能力。
5、设备维护:监督车间设备的安全使用、维修保养及技术改造实施情况;督促维修人员与操作员按计划开展设备日常保养;加强操作人员对设备异常识别的培训,减少故障停机时间。
6、新品试产:配合研发与质检团队开展新产品中试工作,完整记录试产过程相关数据。
7、团队建设:对各岗位工作提供专业指导,提升班组管理能力;落实人员选拔、培养、保留与淘汰机制,重点培育责任心强的骨干员工,降低人员流失率;结合生产节奏系统性培养多能工,协调维修团队对操作员进行标准化作业培训。
烟台海阳市木工工作地址:8小时200/8小时相关工作经验50周岁以内工作地址:
200元/天
建筑木工日结
木工工作地址:海阳8小时200/8小时相关工作经验50周岁以内工作地址:烟台
栏目概述
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