岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关技术评审工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有制造业、设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.对机械设计充满热情，愿意在该领域长期发展

职位职责 1.参与机械系统的设计、制造以及自动化方案的开发与持续优化。 2.为生产环节提供专业技术支持，及时处理现场技术难题。 3.协助开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的达成。 4.承担设备的日常巡检、维护保养及突发故障的排查与修复。 5.负责编制各类技术资料，包括技术文档、操作规程和维护说明。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关专业背景。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，掌握扎实的机械设计与制造理论。 4.具有相关领域工作经验者优先考虑。 5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及实际问题分析与解决能力。

公司从事石油钻机配套司钻房/电控房/发电机房等所有野营房、储能集装箱、特种车辆改装，防爆钣金箱柜以及数控机床排削机/护罩等的研发设计制造。要求熟练使用SW/CAD等绘图软件设计建模，欢迎有事业心责任心者加入公司团队！共创未来

机械设计制造

机械设计与制造

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

机械设计制造及自动化

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和工程设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

设画图拆图机械模型设计

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

南阳市桐柏县招工地清洁/开荒

河南南阳招长期合作弟兄们招拔葱工人基地活好干，葱机需一辆长期合作，拔大葱人员20人左右过年不回家的按斤按米都可以详情电话联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

南阳市方城县招水电中工200一天

机械设计绘图、电控及组装调试、有工作经验的

机械设计绘图、电控及组装调试、有工作经验者

印染工厂设备安排，现需要机械设计师主要以热能回收搭平台，配风管，精通cadsw图纸设计。具体面议

招聘一位兼职机械设计工程师，现在我司有一个项目下来了，需要一位兼职机械工程师给深化设计图纸，罐装活性炭颗粒自动化设备。其中灌装机我们购买成品，需要设计与灌装机配套的输送线，要求有多年的工作经验，根据我们的方案进行深化设计出图加工。

画图出图

仓储货架细化拆图，需具备仓储货架相关经验 岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单输出； 2、熟练进行货架受力计算与仿真分析操作； 3、精通货架生产流程，能够完成生产所需工装、夹具的配套设计； 4、掌握机械加工相关工艺技术要求； 5、对生产过程及现场安装提供技术支持与指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类专业，具备3-5年设计领域工作经验； 2、能独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好职业素养，作风严谨、细致，诚实守信，责任心强，沟通顺畅，具有优秀的团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经历者优先考虑（如20米高立库项目）。

岗位职责： 1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合实际生产需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分，并下达至生产环节； 2. 负责公司各类合同所需材料计划编制、生产任务单下发以及相关图纸技术支持工作； 能力要求 1、年龄25-40岁，机械、力学等相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计相关经验者优先录用； 3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐； 4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元仿真，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5、工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的创新意识与团队协作能力； 6、具备较强的进取心和学习能力，能够持续提升专业技术水平； 7、能适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

岗位职责： 1、负责冷弯成型工艺流程的指导与管理，保障生产过程中的产品质量，并根据实际需求推进工艺优化； （1）编制并落实冷弯成型各环节工艺方案，涵盖加热、弯曲、冷却等关键工序； （2）指导操作人员开展冷弯成型作业，确保全过程符合既定工艺规范； （3）组织对冷弯成型所用设备进行日常维护与保养，保障设备稳定运行及产品达标； （4）实施对冷弯成型成品的质量检测与过程监控，确保各项指标满足标准要求； （5）建立并执行冷弯成型环节的安全管理制度，防范生产安全风险； （6）收集整理生产运行数据，开展工艺分析，推动流程持续优化与改进； （7）监督冷弯成型工艺的全面落实，确保执行有效性。 2、制定并推行焊接工艺规范，保障焊接质量与作业效率； （1）主导焊接生产过程的技术指导与现场监管，确保质量与产出达到工艺要求； （2）编制并实施激光焊接作业流程，保证产品符合质量法规及相关技术标准； （3）优化焊接设备与工装工具的应用方式，提升作业效率与成形品质； （4）开展生产数据的统计分析，挖掘改进空间，助力效益提升； （5）参与技术改造项目，支持制造工艺的迭代升级； 3、负责工艺文件的编制、修订与归档管理，及时解决生产中出现的工艺异常问题； 4、牵头公司重点工艺项目的攻关与改善工作； 5、主导型材加工环节的工艺优化与问题整改； 6、统筹各类工艺工作的协调与组织管理； 7、配合班组开展生产人员的技术培训与能力提升； 8、承担新产品图纸、工装夹具、模具结构及包装方案的审核工作； 9、负责加工工时的核算与动态维护； 10、协同采购部门完成新供方的技术评估与开发任务。 职位要求： 1、熟悉钢卷类原材料特性，具备持续改进意识和工艺精进能力，本科及以上学历优先； 2、熟练掌握辊压成型、冷弯成型及型材加工相关工艺规范与技术要点； 3、精通焊接技术，包括激光焊、喷涂等表面处理工艺流程； 4、具备团队管理经验者优先，能有效协调解决生产现场各类工艺问题； 5、掌握系统的工艺理论知识及生产管理工具与方法； 6、工作认真细致，责任感强，稳定性高，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

工作内容 1.生产过程中发现问题及时汇报处理； 2.能够识别并理解工程图纸； 3.熟练使用CAD软件，具备绘图技能。 任职要求 1.身体状况良好； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有生产技术员相关工作经验。 加分项 具备金属制品行业从业经验者优先。

拆单、设计、生产厂长

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同落实生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性设备故障的抢修任务，及时排查并消除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行与推进； 把控生产全过程的运行管理； 落实生产现场的规范化管理； 监督车间安全生产工作的实施； 统筹车间人员的日常管理与绩效安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产中的突发状况； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟悉车间各环节作业流程及操作规范，掌握安全生产管理的技术与要求； 了解质量控制、设备维护等基础管理体系； 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧； 执行力强，善于制定并推进工作计划，具备较强的团队合作精神。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率与产能。

岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作，保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，统筹库存与物流安排，保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态，识别管理短板，提出优化方案，辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1. 具备3年以上仓储管理经验，有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急情况。

一、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面优质高效完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产，协调各工序间的衔接，掌握生产进度，保障均衡生产及生产任务的顺利达成。 三、严格执行安全与文明生产管理制度，教育员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，按图样、按工艺、按标准规范作业。 四、按照公司设备管理要求，切实落实设备的维护与保养工作，定期组织开展设备保养检查。 五、督促员工自觉遵守计量器具的保管、送检等规定，正确使用工模具及工位器具，确保现场文明有序生产。 六、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况。 七、主动协助职能部门开展员工质量意识教育与技术培训，不断提升职工综合能力与专业素质。 八、支持质量检验工作的开展，及时组织分析并解决各类质量问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 九、对员工的出勤状况、工作纪律、效率表现及责任心等方面负管理责任，并监督检查工艺纪律的执行情况。 十、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、文明、高效的生产环境。 十一、提前做好班前准备工作，下班后监督值班人员完成车间环境卫生清理、设备保养及安全巡查等工作。