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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

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网络管理员 1. 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。2. 网络管理员任职要求：（1）熟悉TCP/IP协议体系，掌握RIP、OSPF等主流路由协议，具备局域网与广域网的规划、搭建及维护能力；熟练进行交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与管理；具备较强的网络故障排查、安全防护及应急响应能力；熟悉Windows、Linux等常见操作系统及各类办公软件的使用。（2）持有华为、思科、锐捷、H3C、Juniper认证等网络工程师相关证书者优先。3. 本科（含）以上学历，本科毕业院校原则为一本院校，计算机、网络工程、通信、电子信息等相关专业。4. 大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功。5. 有责任感、执行力及良好的团队意识，党员或在大学期间获专业奖学金，或是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录取。6. 年龄为35周岁以下。7. 综合素质高者可适当放宽条件。负责校园网络的整体规划、安全管理、运行维护及故障处理；承担服务器、存储设备及智慧校园系统的日常维护工作；落实网络安全防护措施，做好数据备份工作；保障多媒体系统及弱电系统稳定运行，为全校提供及时、可靠的技术支持。 薪资福利:1.按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同。2.子女在本校就读享受优惠政策。3.工资标准、福利待遇均优于河北省内同类学校。4.根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资。5.学校提供教师公寓或宿舍、班车。 应聘流程：1. 应聘者首先在网站报名并录入个人信息。2. 学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师将以电话或短信方式进行通知。3. 应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书等，到指定地点参加试讲面试。4. 面试合格者，学校与其签订劳动合同。5. 学校提供教师公寓或宿舍、班车。

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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-17 1、负责程序编写、图纸设计及现场调试工作 2、熟悉LS或基恩士品牌PLC系统 3、项目周期1-2个月，期间需保证工作日全天到岗

潍坊市寿光市招弱电/安防、消防安装、消防电，有工作经验优先，中工优先，那些图纸都看不明白就说自己是大工滥竽充数的自觉

1、负责电气元件的选型，制定项目方案并完成相关资料整理； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，开展PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、负责工业机器人设备的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。