招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户资源，拓展新的销售渠道与合作机会 3.落实公司销售策略，确保销售任务的顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度

时间：2.10-2.1613点-21点 薪资：140-160+提成，活动结束后一次性结清 要求：需要有本地健康证 招聘兼职门店：合肥盒马鲜生弘扬广场店、蜀山万象汇店，高新龙湖店，百利中心店，世纪中心店，宝业东城店，包河万象汇店，这些店都需要人

合肥市蜀山区望江西路559号，电镐铲外墙瓷砖，300一天9小时，年龄不能超过60，工资打卡，完工 结清， 不管吃住，年初七干

招B2驾驶员一名，证件齐全有效，有连续三年以上安全驾驶大货车经验。能够熟悉车辆的基本操作性能和维护保养。能够熟练驾驶飞翼箱车，能够吃苦耐劳，善于与人沟通，能保持车辆干净卫生， 薪资待遇面谈。有意私聊。

年快过完了，现诚招A2驾驶员一名：要求25岁以上45岁以下证照齐全银行无黑户，身体健康，待遇：面谈，合肥——成都专线，天燃气车。单驾有想法的请联系我们：非诚勿扰，

合肥新桥机场附近长岗街道花莲路某学校食堂招聘（年后上班）： 1.红案帮厨：双休，节假日带薪休假 2.面点小工：双休，节假日带薪休假 3.勤杂工：双休，节假日带薪休假 4.主管一名：有学校食堂管理经验 工资面议，有意者联系 平台

合肥招聘 后厨烧菜2名师傅：8500/9000 后厨炒菜师傅2名： 7500/8000 冷菜师傅1名： 7000/8000 1⃣前厅经理1名： 6500～7000➕各项福利 2⃣前厅主管2名 5000～6000➕酒水提成➕福利 3⃣吧台：1名 4500～5500➕福利待遇 4⃣前厅服务员8名：3600～4500➕各项福利 5⃣传菜员：2名 3600～4500➕福利待遇 联系： 吴店 工作地点：合肥市庐阳区蒙城北路与次河路交叉口

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，参与无人机机巢网格化布局、低空管理系统平台建设、无人机飞行技能培训等项目的落地执行。 2、重点面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府单位及国有企业开展业务合作。 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进重点项目进展，完成商务洽谈、合同签署及项目回款工作； 4、指导并协调与业务相关的各项事务，确保流程合规高效； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，认同公司文化，对销售工作有热情； 2、了解政府类项目运作流程，具备资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实，执行力高，能够适应频繁出差。

薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品及相关信息，解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成预约接待等工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟踪服务； 岗位要求： 一、基本条件：不限性别，学历不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者也可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享正式员工待遇，享有节日关怀（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉口

开展电线、电缆、弱电系统、智能化设备及安防监控产品的市场推广与销售工作

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品销售工作。 2. 负责产品宣传与销售，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常活动，促进成员之间的交流与协作。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一制度。 任职要求： 1. 年龄需在16-28岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与奖金。 3. 表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 一经录用，公司免费提供小区公寓住宿，家电配备齐全，闲暇时间可自行下厨，享受居家生活，公司包住。 3. 公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，增强团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户服务工作，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意程度。 5. 策划并参与站点营销推广活动，提高站点曝光率与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业标准。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，执行力佳，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力

1.负责依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售规划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务落实能力； 3.定期组织团队开展产品知识、沟通技巧及销售方法培训，提升成员专业水平与作业效率； 4.负责督导并带领团队达成销售指标，推动成员业绩持续增长； 5.负责拟定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，防范运营与合规风险； 6.负责搭建并优化客户信息数据库，实施客户数据分类、归集与分析，识别潜在商机，提高客户服务质量； 7.负责推动团队与集团内各部门间的协同配合，支持解决业务推进中的重点与难点问题； 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先； 2.5年以上电话销售从业经历，3年以上电销或网销团队管理经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备数据分析能力，可独立撰写分析报告。

一、岗位职责: 1、负责百度旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，持续跟进客户关系，提升服务满意度。 3、根据公司目标制定个人销售规划，确保完成既定销售指标； 二、任职要求: 1、具备同类岗位销售经验者优先考虑 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网领域有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入，具备自律意识，可接受电话销售模式。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成。 2、提供公开、公平、透明的晋升发展通道。 四、上班时间: 工作时段：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季10月-4月） 上午08:30-12:00 下午13:30-18:30（夏季5月-9月） 周末双休，法定节假日按规定休假。 五、企业福利: 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前及在职培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、发放月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放专属礼品； 8、严格执行国家法定节假日制度（包括元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

底薪5000+提成+奖金 提成区间4%-10%，行业顶尖薪酬水平，单笔提成3000-6000，普遍月收入10000-20000 公司员工平均薪资过万，真实数据，不空谈愿景！ 1、公司主营酒店客房售货机项目的招商工作，精准意向客户资源由公司统一提供。 2、通过电话与微信方式与客户对接，讲解项目内容并推动成交（配备标准话术，组长全程带教） 3、岗位操作简单，具备电话销售经验者3天即可适应，7天可独立开发客户 4、再次说明，必须拥有电话销售相关工作经验 5、善于沟通、表达欲强者优先录用~表达能力强优先~~ 每周日固定单休 法定节假日按规定享受带薪休假

一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的拓展及签约相关的商务工作。 2、通过多种渠道开发口腔门诊客户，推动其采购我司运营服务，即我们聚元的核心业务：为口腔门店提供线上运营支持，提升门店曝光度与热度，并配套客服团队，实现线上引流到店并完成核销转化。 3、协同客户成功团队与运营部门，及时响应并处理商户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升合作商户的满意度及后续续约率。 二、岗位要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务领域相关背景者优先，如曾服务于领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等产业链上下游企业，或拥有SaaS、互联网广告等面向企业的虚拟产品大客户销售经历者更佳； 3、具备出色的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平以及问题应对能力； 4、学习能力强，抗压能力好，性格坚韧，思维灵活，能快速适应变化； 6、本岗位需经常出差，主要覆盖安徽省内区域，包括合肥各城区及周边城市，外勤期间产生的油费、过路费等差旅支出由公司据实报销！无法接受频繁外出者请谨慎投递！ 7、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识！只要你积极主动、上进努力、珍惜工作机会，公司愿意投入资源重点培养！（强调态度端正，避免受网络“职场躺平”“摸鱼文化”等观念影响。我们仅从职业素养和价值观角度出发，明确缺乏基本敬业精神、消极怠工者在招聘筛选中本就难以通过评估，并无针对任何群体之意） 三、薪资待遇 1、入职后享受系统化带薪培训，全面了解企业与产品内容，流程清晰易懂，以你的理解力完全能够轻松掌握。 2、薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋综合福利补贴＋商业补充保险＋月度、季度、年度绩效奖金等； 3、固定单双休制度＋带薪年假＋法定节假日＋定期组织团建活动＋五险＋节日福利＋省内旅游＋省外旅游＋海外旅游等丰富权益； 四、发展空间 公司设有专职主管、经理及总监岗位，实行一对一指导机制，培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，晋升机制透明公开，完全凭实力说话。 五、工作环境 总部坐落于陕西省西安市碑林区核心地段，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP购物中心、王府井百货，地处钟楼与古城墙附近，景观宜人；办公大楼配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施齐全；团队成员以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，互帮互助，无官僚作风，无内耗竞争，专注做事，欢迎加入我们的大家庭！ 合肥分公司位于合肥市庐阳区祥源广场B座1306室，办公空间明亮整洁，周边商业配套齐全，餐饮、休闲、娱乐便利丰富。 六、福利 固定周末单双轮休，依法享受全部法定假期，提供员工旅游、带薪年假、生日津贴、节日礼品、带薪培训、六险、额外商业保险、定期团队建设活动、全勤奖励、多通道晋升机会，团队氛围活跃有趣！

岗位职责： 负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持； 深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度； 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播； 把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度； 达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。 我们需要这样的你： 年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先； 1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑； 具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力； 工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合； 热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。 加入我们，你将获得： 具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期； 成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）； 团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗； 价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！