岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届毕业生及无经验者，提供带薪培训 3. 形象端正，沟通良好，具备团队协作精神 4.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5.遵守操作规范，注重个人卫生与食品安全

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作安排 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮或零售行业经验者优先 3.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与团队协作精神 4.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

蜜雪冰城招聘长期稳定员工 薪资 底薪3000 满勤200 提成月营业额千分之五 每月带薪休一天 不休加100 试用期三天 每天工资50 每月16号开工资 离职后返还 提前一个月提离职 工作地点让胡路阳光商都蜜雪冰城 招聘2人 新村毅腾商都招聘1人 龙凤华溪御景招聘2人 年龄20-40岁 有误经验都可以

奶茶店 诚聘店员 工作轻松，环境舒适，氛围轻松愉快 岗位职责：点单收银、饮品制作、店内日常整理 要求：年龄18-38岁，性格开朗，手脚勤快，有无经验均可，免费培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

奶茶店 工资高 工作简单 老板事少 不会的可以教一个星期上手 要求三十岁左右

店面卫生及日常维护 任职要求： 1.男女不限，18周岁以上 身高160以上 面貌清秀 2.待人礼貌，个性开朗 3.具有良好的语言表达能力，销售能力，沟通管理能力 4.具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 5.接受无经验 要长期

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶及饮品，确保出品标准、口感稳定、卫生达标 2.独立完成顾客点单、收银结算及外带/堂食订单处理，操作POS系统准确高效 3. 主动提供热情周到的对客服务，及时响应需求，妥善处理简单客诉，维护门店服务形象 4. 协助完成营业前准备、物料补给、设备清洁及闭店整理等日常运营支持工作 5.遵守排班安排，适应早班、晚班及全周轮班制，保障门店人力运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业或餐饮实习经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能自然展现积极态度 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与责任心 4.无不良从业记录，身体健康，能提供健康证（入职前需办理） 5.能稳定出勤，确保每周出勤5天及以上，全程参与2个月工作周期

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

茶瀑布佳木斯一中店 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待热爱茶饮、积极向上的你加入，与我们共同打造美味与快乐！ 茶饮师（若干） 薪资待遇 月薪3000元起，另有业绩提成 岗位职责 1. 严格按照门店标准制作各类茶饮、甜品，保证出品口感与颜值； 2. 负责门店日常物料整理、清洁消毒，维护操作台及店内环境卫生； 3. 热情接待顾客，精准点单、高效出餐，解答顾客饮品相关疑问； 4. 配合团队完成门店日常运营工作，遵守门店各项规章制度。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 热爱茶饮行业，对奶茶、果茶等饮品有浓厚兴趣； 3. 工作认真负责、细心有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能接受早晚班、周末及节假日轮班，适应快节奏工作。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控等； 2. 带领茶饮师团队完成门店销售目标，优化服务流程，提升顾客满意度； 3. 处理门店顾客投诉，及时解决运营中的各类问题，维护门店口碑； 4. 负责员工招聘、培训与考核，打造专业高效的团队； 5. 关注行业动态，结合门店实际推出新品、策划营销活动。 任职要求 1. 20-38岁，高中及以上学历，1年以上奶茶店管理经验优先； 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握饮品制作、门店管理、成本控制等技能； 3. 具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强； 4. 责任心强、积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 我们提供 1. 完善的培训体系：新手带薪培训，专业技能+服务礼仪全方位教学； 2. 清晰的晋升通道：茶饮师→资深茶饮师→店长→区域店长； 3. 舒适的工作环境：团队年轻氛围好，同事和谐易相处； 4. 法定节假日、节日福利、员工饮品折扣等专属权益。

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