机加工 有普车、普铣、钳工操作经验优先 薪资福利:薪资范围5000 - 7000元 招工人数:5名 工作地址:安徽芜湖市鸠江区鸠江经济技术开发区祥晖路6号

月结，饭补，方便

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

汽车维修工

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

招聘汽车保养维修工，18-35岁，有经验优先

有维修保险公司残值车经验

岗位核心内容: 主要负责牧场内所有生产相关机动车辆(包括拖拉机、装载车、撒料车、清粪车、转运车等)的日常保养、故障诊断、维修修复工作，确保车辆设备处于良好、可靠的运行状态，为牧场的正常生产运营提供坚实的设备保障。 二、主要岗位职责 1.日常维护与保养 2.故障诊断与维修! 3.应急抢修与现场服务: 4.配件与管理: 5.安全与现场管理: 6.记录与报告: 7.部门安排的其他维修工作。 三、招聘要求 学历不限，汽车维修、农机维修、机电一体化等相关专业。 工作经验:具备3年以上拖拉机、装载机、农用运输车等柴油动力车辆的维修经验。有规模化农场、牧场工作经验者优先考虑。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

本店有固定客户寻找意向机修合伙人有自己客户资源更好

安徽芜湖需要旋挖钻机顶班

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

餐饮品牌连锁店急招案板一名在南陵，有厨房配送，活轻松福利好，包吃包住工资电聊杨师傅

芜湖市弋江区招电焊

明天8点，100平开荒保洁，做的私聊，不看群。

招聘：车/磨/铣/冲/钻床工 薪资：5K-8K 一、岗位职责： 1、熟练操作太阳工机等精密磨床设备，独立完成内圆磨削、平面磨削等加工任务； 2、具备较强识图能力，可依据图纸要求合理制定加工工艺，完成较复杂工件、新产品零件的磨削加工； 3、负责磨床的日常调机、保养与维护，具备较强的设备调试与优化能力； 4、熟练使用游标卡尺、千分尺、内径量表、三坐标等量具及检具，确保加工精度符合要求； 5、及时发现并解决加工过程中的异常问题，保证产品质量稳定与生产效率； 6、服从工作安排，具备良好的团队协作精神，积极配合完成生产相关任务。 二、任职要求： 1、具备3年以上精密磨削加工经验，熟练掌握太阳工机磨床、平面磨床、内圆磨床等设备操作； 2、具备独立调机与较复杂零件加工能力，有新产品、高精度零件加工经验者优先； 3、能够熟练识读机械图纸，掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求； 4、具备良好的质量意识与责任心，吃苦耐劳，可适应长白班工作制； 5、具备良好的沟通能力与团队合作精神，服从生产管理安排。 三、薪酬福利： 1、薪资范围：5000-8000元/月（优秀者可放宽，具体面议，根据经验与能力定薪）； 2、上班时间：26天/月，每天8小时，依法享受国家法定节假日； 3、公司提供食宿保障，设有员工餐厅与宿舍； 4、节日福利礼包、员工生日会等贴心关怀； 5、根据公司经营效益发放年终绩效奖金，共享发展成果。

招车床工一名工资面议，CNC操作工二名月薪4500/6000.学徒工二名月薪3500/4500- 包吃住，工作地址:武清区王庆坨镇北环路七街村三角地。有这方面的人大家多多给介绍介绍成功给茶水费谢谢大家，联系电话：

能独立操作数控压床，一年以上工作经验。 20-45岁，身体健康。 两班倒12小时，包住提供吃，月综合收入10000-11000元。

招聘：车/磨/铣/冲/钻床工 薪资：5K-7K 岗位职责： 1、主要从事精密机加工工作，批量生产； 2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备； 3、领导交代的其它工作； 任职要求： 1、1年以上工作经验； 2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；

上市公司直招，缴纳社保，管吃管住，月薪12000左右，会操作机床就可以 有经验优先，男女不限

芜湖鸠江区需招聘两名折弯工师傅工资8000到9000每月折小件管吃住每天工作时间8个半小时电话王

岗位内容： 1.通过对车身造型的分析和研究，为新车设计提供创新性的灵感和建议。 2.使用CAD、CATIA和其他三维建模软件来开发，制作和修改车身/造型设计图。 3.参与车辆设计团队内部的协同工作，与工程师和生产团队合作确保车身/造型设计符合工程要求和生产限制。 任职要求： 1.有汽车或工业设计相关领域的学士学位。 2.精通3D建模软件和手绘技术。 3.在汽车设计领域有至少3年经验。

职责: 1、参与预选供应商资格确认： 2、零部开发的质量策划： 3、项目零部件质量问题整改： 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核； 5、样件质量控制： 6、技术文件评审； 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准； 8、负责零部件市场问题改进； 9、负责供应商过程一致性管理； 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入； 11、发动机、变速箱零部件一致性管理，供应商管理； 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核； 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务； 14.供应商数字化建设和监控； 要求: 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业； 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先； 3、有汽车发动机、变速箱零部件管理经验的优先； 4、熟练掌握汽车发动机、变速箱的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 5、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。

岗位职责： 1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术方案； 3、按项目要求完成产品三维模型构建； 4、根据标准完成二维工程图的绘制输出； 5、主导BOM、DFMEA等技术文档的编制与维护。 任职要求： 1、精通汽车设计相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握模具工艺及塑料零部件基本原理； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应频繁出差的工作安排； 7、具备较强抗压能力，可应对高强度工作任务； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、持有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件； 11、达到大学英语四级水平。

任职要求： 1、学历与专业:本科及以上学历，机械、汽车制造等相关专业: 2、工作经验：3年以上汽车主机厂或汽车零部件供应商质量工程师相关工作经验，有零部件开发、工艺经验的优先; 3、年龄≤35岁优先。 4、有汽车冲压、焊接、底盘等零部件管理经验的优先; 5、熟练掌握汽车冲压、焊接、底盘的生产工艺和问题处理流程，熟悉质量工具，针对产生问题能及时提供解决方案。 6、具备检具行业3年以上从业经验的可优先录取。 任职要求： 1、参与预选供应商资格确认 2、零部开发的质量策划 3、项目零部件质量问题整改 4、负责供应商体系/过程的实施，联合采购、设计部门共同开展达产审核 5、样件质量控制 6、技术文件评审 7、负责供应商过程开发的验证与认可，负责小批量试装的跟踪，负责PPAP批准 8、负责零部件市场问题改进; 9、负责供应商过程一致性管理 10、负责零部件过程变更/产品变更及小批量试装至零部件批量切入 11、冲压、焊接、底盘零部件一致性管理，供应商管理 12、负责除现场问题外，其他管理类问题的供应商质量考核 13、供应商垂直整合/二级供应商审核业务 14、供应商数字化建设和监控;

岗位要求: 1、学历:专科及以上(学信网可查); 2、熟悉整车开发流程，熟悉座舱软硬件的开发流程，熟练项目管理方法和质量管理方法，要求5年及以上从业经验有1个及以上完整项目开发经历: 3、熟悉造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署、实物质量整改的预分析和判断能力 4、具备组织能力，有良好的沟通能力，责任心强，有担当，能够主动承接工作。 5、负责整体开发计划的编制、把控、分解，从进度、质量、成本、重量等维度识别风险，提前策划规避开发风险

四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙配件、前舱装饰盖、扰流装置、前挡风玻璃下饰板、翼子板防护盖

岗位职责： 1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导，确保客户能够正确使用产品，并协助解决在使用过程中遇到的技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动情况，反馈产品质量现状及优化方案，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处理，包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息，并第一时间向客户主管汇报，同步提交至质量管理部门跟进处置； 4、接收客户退回的待返修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差和异常数据，推动内部启动纠正与预防措施，并持续监控质量指标的改善趋势； 6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析，向公司提出切实可行的质量管理改进建议，助力产品品质持续优化； 7、积极推动团队参与质量提升项目，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务流程，更好满足客户需求与预期。

职位介绍 1、承担整车项目开发任务，开展座椅、靠背、扶手等零部件的设计开发，完成汽车座椅系统整体性能分析与优化设计工作； 2、参与新产品开发过程中的评审及试验验证，执行成本评估与降本方案制定； 3、负责座椅骨架平台的开发设计，完成脚托、头枕、腰托、扶手等功能部件的设计工作，并依据项目要求编制对应设计方案与图纸资料； 4、主导座椅在设计、试制、测试、试产及量产各阶段问题的识别与解决，协调相关部门推进问题闭环； 5、开展整椅结构、运动关系、安全性、舒适性等方面的校核工作，提出改进措施并落实整改，制定试验验证计划，管理后期设计变更及问题处理； 6、对接零部件供应商，确保各开发节点交付成果按时保质完成，组织相关技术文件的编制与归档； 7、专业技能：精通CATIA等设计工具，具备独立完成座椅总成结构设计的能力； 8、知识背景：掌握汽车座椅开发流程、结构构成与工艺特性，熟悉相关法规标准及材料应用； 9、沟通能力：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作环境。

招聘：工装模具制作工 薪资：5000-7000元 1、能看懂基本的图纸 2、拥有产品设计打样、简易模具工装的制作能力。 3、吃苦耐劳，服从调配和管理