汽车修理工，有责任心，

机修钣金首制度首规

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

新能源汽车维修工。

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

招汽车维修机修工

诚招汽车修理工师傅学徒，工资面议

工作时间8点到20点

会看图纸，做事认真负责，待遇及工作时间可谈

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

电工-安徽无为市（2年以上经验） 薪资：面议

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖市湾沚区招氩弧焊

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招车弯头工人，89以下，常年有活不放假，联系电话：

弯头厂高薪招聘 1⃣招聘零活工 2⃣招推制机工人 3⃣招车床工（小弯头） 4⃣招销售专员 待遇优厚，常年有活不放假 地址：何吕店市场 联系电话：

⭕⭕不锈钢三通厂，招三通挤压工，20，30，50，60普车工，数控车工，锯床工，零活工，45周岁以下，上保险，全年有活！区域高寨镇附近。联系电话

电焊，车床，机械装配学徒工 工作地址:金乡县羊山工业园区 熟工优先 初中以上文化

招聘：普车床工/数控车工（包吃+节日福利） 薪资：4000-10000元/月 有责任心，有经验者优先 要求年龄50岁之内

1、2年以上主机厂或专业厂家车身域控制器系统开发工作经验； 2、熟悉整车开发流程，参与过1个及以上整车项目的车身域控制器系统开发工作，熟悉车身域控制器系统原理； 3、熟悉CAN、LIN、以太网通讯，熟悉诊断原理； 4、可以熟练使用OFFICE、CAD、CATIA软件。 5、具备良好的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，能服从领导的工作安排，抗压能力强；

岗位职责： 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织与结果反馈，以及OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段的客户订单对接工作（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发领域工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历优先考虑 2、工作经验：具备3年以上主机厂或汽车零部件企业从业经历，参与过自动驾驶量产项目，对汽车工程体系有系统性认知 3、专业知识：掌握自动驾驶技术及系统工程理论，具有相关领域开发实践，熟悉汽车整车工程技术框架 4、能力要求：了解自动驾驶功能逻辑、行业法规、软硬件系统结构及整车电气电子架构，具备功能安全知识；熟知各类自动驾驶传感器性能特点；理解自动驾驶与制动、转向、驱动、车身、座舱等系统的交互需求；掌握CAN、SomeIP通信协议，熟练使用Wireshark、CANoe、CAPL等工具，熟悉Linux系统常用命令，具备故障分析与定位能力；了解自动驾驶算法整体架构及主流感知、预测、决策、规划控制算法；具备撰写系统需求文档、系统架构文档、算法设计文档、专利文件及技术论文的能力

招聘：注塑工 薪资：5000-6000元/月 有责任心

岗位任职资格： 1、工作经验：具备汽车底盘悬架设计相关工作经历 2、专业背景：车辆工程、交通运输、机械制造或材料成型等相关专业 3、技能要求： 1）能够结合汽车电动化、智能化及轻量化发展趋势，制定匹配的悬架系统及性能部件技术方案； 2）熟练操作CAD、CATIA等岗位所需的专业设计软件； 3）精通WORD、EXCEL、PPT等办公工具，英语能力良好，可阅读并交流汽车领域英文资料； 4）掌握二维与三维设计方法，能独立承担所辖零部件的设计任务；具有一定的CAE仿真分析基础； 5）具备悬架系统及性能部件质量问题的识别、分析与解决能力； 6）具备零部件对标分析能力，以及对开发过程中问题的判断与处理能力； 7）具备与供应商开展技术沟通与谈判的能力，并掌握基本谈判策略； 8）具备支持国际化项目开发的技术能力。 岗位工作内容： 1、依据产品开发规划与项目计划，推进悬架系统及性能部件的设计开发、试验验证与确认工作； 2、落实所负责车型悬架系统及相关零部件在进度、质量（性能）、成本等方面的既定目标； 3、参与产品质量优化及售后质量问题的改进工作； 4、开展悬架系统新结构、新材料、新工艺的研发与实际应用； 5、具备全球化开发视野，能够解析和应对相关法规及认证要求。

工作内容： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制及认可流程，归纳总结产品与工艺设计中的实践经验； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、测试设备等的初步成本预估； 4、牵头开展新产品前期与客户的技术数据对接，进行问题分析与改进，参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、整理及整改措施的推进； 6、组织新项目模具、检具、工装的技术评审与对接，主导模具验收相关工作； 7、承担产品结构与数据的设计任务； 8、推动工程变更及VAVE项目的实施； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景 2、熟悉汽车零部件开发流程，具备至少两年汽车软内饰开发经验 3、具有两年以上产品设计与开发实际工作经验 4、具备两年以上在模具、设计或工艺领域的从业经历

岗位职责： 1、负责悬架系统的匹配设计及相关技术开发工作； 2、承担悬架系统零部件的设计与开发任务； 3、组织开展悬架系统的测试验证及主动性能评估； 4、针对产品生命周期内试验、试制及生产阶段出现的质量问题，进行问题分析、原因排查、改善对策制定与闭环跟踪； 5、负责悬架系统相关设计规范的起草、修订及审核工作。 任职要求： 1、熟练掌握CATIA等设计工具，具备CAE仿真分析能力者优先考虑； 2、具有3-5年及以上悬架系统设计与性能开发经验，能够独立主导悬架系统开发项目； 3、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及较强的责任心

岗位职责：​​ 1、协助项目工作开展。 2、负责拉通各专业部门，组织相关会议。 3、识别项目中的重点问题，并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。 ​岗位要求：​​ 1、沟通顺畅，执行力强。 2、具备3年以上汽车行业相关经验，了解整车和总布置内容。 3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。

1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历者优先考虑 2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器集成管理岗位从业经历 3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器及整车开关系统的工作原理与开发流程 4、能力要求：熟知汽车电子架构体系，了解CAN/LIN通信技术，掌握汽车电子电器系统的开发流程规范 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神

任职要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、掌握内饰仪表板、手套箱、风口、储物盒、除霜除雾装置、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备8年以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练使用CATIA及各类制图软件和办公工具； 4、具备独立承担新项目开发的能力，能主导零部件的设计与开发工作，并参与解决关键技术问题； 5、主导零部件设计方案与优化方案的制定，负责相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、熟悉系统及部件领域的技术水平与发展趋势，能够推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广；