1:工作内容。负责图纸设计及优化，具备良好的理解能力，能准确把握需求， 2:任务要求。沟通顺畅，逻辑清晰，积极主动，富有责任感与进取心， 3:特别说明：路是自己走的，梦想就在眼前，已经在路上，怎能返航， 加分项 具备机械设备、机电、重工等行业经验者优先

会CAD，PS做图，简单设计，工作轻松自由，工资面议，在八士上力公司附近

平面设计和三维设计，董目视化设计，企业和厂区目视化设计。熟练平面软件。

招工厂设计师，会简单的CAD和PS，有人教，需要去工地现场和客户对接量尺，吃苦耐劳

招聘广告设计师 具备一定广告设计工作经验，熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，工作态度踏实认真，责任心强，可提供社保，年终享有奖金。月薪资4000-6000元。

1.设计2名，能熟练使用PS,AI软件，主要设计图片，会调色。待遇5000-10000

岗位职责 1.王者荣耀直播视觉设计 a.主导王者荣耀直播间整体视觉风格规划，涵盖背景布置、道具摆放、灯光氛围等环节，强化品牌识别度与观众观感体验； b.创作直播封面图、弹窗提示、动态特效等视觉内容，提升直播间的视觉吸引力与互动性； c.制作直播相关宣传物料（如海报、邀请函、KT板等），确保内容与直播主题及品牌调性统一。 2.品牌与产品视觉管理 落实企业VI系统应用，维护品牌视觉标准（包括标志使用、配色规范、字体设定等）； 承担公司粉丝运营小程序的界面视觉设计任务，持续优化UI呈现效果。 3.跨团队协同配合 联动直播运营与内容策划团队，提供全流程视觉支持并推动设计方案高效落地； 定期追踪设计行业动向，整理输出竞品视觉分析报告。 任职要求： 1.学历与经验 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先考虑； 具备2年以上设计实战经验，擅长电竞类风格表达，有直播平台、电竞组织或广告创意机构工作经验者优先。 2.技能要求 熟练掌握Photoshop、Illustrator、AE、C4D等设计工具，可独立完成图像合成与动态效果制作； 具备优秀的色彩把控能力、创意思维及版面构图审美； 具有一定手绘基础，能胜任产品插画、图标绘制等工作优先。 3.综合素质 抗压能力强，适应快节奏工作环境； 责任心强，关注细节，能够接受多轮设计调整与优化。

岗位职责： 1.深入理解客户实际需求，策划具备可执行性的创意设计方案，具备独立完成活动类视觉设计的能力； 2.主导活动主视觉的创意与设计，统筹各项目中的视觉呈现环节，把控设计任务的关键时间节点； 3.协调设计团队与执行团队之间的协作沟通，确保项目高效推进； 4.带领设计团队按时保质完成各项设计任务，保障整体输出水准。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，广告设计、视觉传达、美术等专业背景优先； 3.有活动服务公司或会展行业从业经历者优先考虑；具备良好的团队协作与沟通能力，拥有一定的创意策划经验及全局把控能力； 4.熟练操作各类设计软件，如ps、ai、cdr，以及常用办公软件，精通ppt制作，掌握3DMax者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

平面设计与三维设计，企业及厂区可视化设计，董目视化规划设计。 熟练使用各类平面设计软件。

岗位职责： 负责公司各类产品的摄影执行，包括制定拍摄计划、选定合适场景、设置相机参数等，确保产出高品质的产品图像。 对拍摄完成的图片进行后期精细修饰，如色彩校正、对比度调节、锐化处理及瑕疵清除等，确保画面符合品牌标准与视觉规范。 承担产品详情页、推广物料等相关内容的版面设计工作，保证页面结构清晰、视觉协调、信息表达准确完整。 负责摄影器材与常用道具的日常管理与维护，保障设备正常运转及拍摄物资的充分配备。 与相关部门高效协作，深入理解产品特性与项目需求，提供专业的视觉呈现方案与优化建议。 任职要求： 具备3-5年产品摄影、图片精修及版式设计相关经验，拥有优秀的实际作品支撑。 熟悉专业摄影设备操作，掌握布光技巧与拍摄环境搭建流程。 熟练运用Photoshop等图像编辑工具，精通InDesign等排版设计软件。 对色彩搭配、画面构图、光影表现具有敏锐感知力，能通过拍摄与后期有效凸显产品亮点。 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能够精准把握需求并按时交付优质成果。 责任心强，积极主动，关注细节，能在多任务环境下保持高效输出。

无锡市江阴市招拆除/运渣

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

无锡市新吴区招桥架/支架安装要登高证

无锡市新吴区招氩弧焊

无锡市新吴区招工地小工/杂工

昆明官渡招平面设计

岗位职责： 1.负责公司医疗器械/医美产品（再生医学、医美器械、诊断试剂、护肤品等）的线上线下产品宣传册、包装设计、海报、电商详情页、公众号推文配图等等平面视觉设计工作 2.参与品牌VI系统的维护与延展应用，确保设计风格统一、专业、符合医疗行业调性 3.配合市场部完成线上线下推广活动的创意设计，包括展会物料、短视频封面、H5页面视觉、社交媒体内容设计（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）等 4.协同研发及产品团队，将专业医学信息转化为清晰、易懂、具美感的视觉表达 5.管理设计源文件及素材库，保证输出符合印刷及数字传播规范 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与原创意识，有医疗、大健康或医美美妆护肤行业设计经验者优先 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva、Fig吗、Sketch等设计工具，能高效输出高质量视觉内容 3.具备品牌视觉和内容功能理解力，能准确把握专业内容的传达逻辑与分寸感 4.学习能力强，责任心强，能适应多任务协作与阶段性项目节奏 5.学历大专以上，经验3-5年以上平面设计经验，广告公司，大型企业从业者优先； 简历须附带个人作品集或作品链接.

图书美术编辑：岗位职责： 1、完成各类出版图书的相关美术及版式设计工作，并输出完整的排版规范。 2、与编辑团队密切合作，确保设计符合出版公司的品牌标准和读者的期望 3、对外与排版、印刷供应商沟通，协调排版工作中的各项事宜。对内对接编辑团队，把控下印标准，跟印。 4、利用AI技术制作印刷品、数字广告和其他宣传资料； 岗位要求： 1、有相关出版设计经验，平面设计、美术设计相关专业，本科或以上学历。 2、熟练使用midjourney(必会)/SDWebUI/GPT-DALLE等AIGC工具进行设计创作，熟练Indesign、Photoshop、Illustrator等工具，熟悉印前文件制作规范，熟悉印刷工艺流程。 3、对出版行业和读者需求有基本的了解，能够根据市场趋势和读者反馈进行创新设计；能够从读者需求、市场趋势和品牌特色出发，用AI技术创造独特的设计方案，如GPT等 4、有良好的沟通能力和自驱力，追求细节。

一、招聘平面设计暑期工（7月-9月） 1、男女不限，在校学生，平面设计专业，能熟练操作软件，会Ps,Ai,cdr等软件 2、工作时间：周一至周六上班（9点半-18点半，单休，加班可以调休），暑期结束后，每周有2-3天可到公司兼职上班的优先 3、工作地点：番禺大石沿江中路3号 4、工资：3000元/月+奖金（0-500元） 5、可开实习证明，能参与各大品牌活动设计，免费教3D软件，给予平台提升自身

工作地点：桂林七星区 我们希望你： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 有品牌设计经验（LOGO、VI、画册、海报、包装等）； 精通Photoshop、Illustrator，能独立完成高质量设计； 学习能力强，创意能力强，能灵活运用于商业项目。 加入观驰，你将获得： 专业成长——4A公司老司机手把手指导，快速提升设计能力； 优质项目——长期服务中大型企业品牌，挑战高水准设计需求； 快乐团队——氛围轻松、伙伴有趣，拒绝职场PUA； 稳定福利——双休、法定假日、五险，工作生活平衡。 期待这样的你： 认真、踏实、热爱设计，愿意和团队一起成长！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-30 1.具备2至3年食品相关从业经历 2.

职位要求： 1、负责京东、天猫店铺的整体视觉风格规划与设计管理，把控页面整体调性与品牌形象； 2、与运营团队紧密协作，深入理解产品特性及核心卖点，通过视觉布局有效传达商品优势，提升页面浏览时长及转化效果； 3、配合运营需求完成各类促销活动的图片设计，独立完成主题营销活动的页面搭建与优化； 4、独立完成店铺活动页、详情页、主图、宣传海报等视觉内容的设计与输出； 5、具备自主创意能力，拥有扎实的设计基础和出色的审美水平； 6、思维活跃，善于发现问题并提出解决方案，具备较强的应变能力和抗压性； 7、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，富有创新意识。 任职要求： 1、两年以上电商美工经验，有大型电商平台设计经历者优先；熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等设计工具，能独立完成整套视觉设计，具备精修能力，会摄影、视频剪辑者优先（掌握3D建模技能更佳）； 2、美术或视觉设计类相关专业本科及以上学历，基本功扎实，优秀应届生可适当放宽条件；（有京东、天猫项目经验者优先考虑） 3、具有独到的设计理念与创意思维，擅长通过视觉语言传递信息，可独立完成活动页面的排版设计与网页实现；（含设计与文案编辑，独立操作全流程） 4、热爱电商行业，熟悉主流电商平台规则与用户习惯，对淘宝、京东等商城的视觉呈现有深刻理解，具备创新性的设计策划能力，擅长色彩搭配，思维灵活； 5、具备良好的职业操守、敬业态度和团队合作精神，沟通能力强，责任心高，富有创新与挑战意识，能高效应对工作压力； 6、不接受远程办公，不接受外包或工作室形式合作 福利待遇： 底薪+绩效+补贴+周年福利 年终奖单独核算，表现优异者薪资可面议 公司定期组织团建活动及节日福利发放 不定期提供专业培训机会！

招聘面包师、面包中工大工5-8k岗位职责: 1、主要负责烘焙产品的制作:西点，各式面包，常温蛋糕等; 2、能够独立进行蛋糕、西点、面包出品，产品制作; 3、负责公司各类新烘培产品的日常生产制作; 4、生产成本的监控、产品质量的控制、产品风格的稳定; 5、完成上级安排的其他相关工作。任职资格: 1、喜爱烘焙行业; 2、同行业工作经验2年以上的面包饼房、甜品店、饼房经验者优先; 3、独立、熟练、高效制作面包、饼干、蛋糕等烘焙制作; 4、为人谦和，耐心，有责任心; 5、年龄在******之间，学历、专业、性别均不限; 6、身体健康，无不良嗜好，需持健康证上岗。 PS:入职提供宿舍，节日福利多多。期待您的加入。

【高薪诚聘】烘焙师/学徒/营业销售员/店长 热爱可抵岁月漫长 我们用面粉、奶油和温度造梦 缺一个懂甜品的你✨ （包培训·晋升快·节日福利拉满） 基本薪资➕提成➕分红 ↓ 简历砸过来 ↓ 多店同招 1.无锡塘南店：兼职一名 2.无锡海岸城：前场一名 3.无锡五洲国际：兼职一人 4.无锡惠山古镇：后场一名 5.无锡滨湖万达：后场2名 6.无锡长江北路大瑞发：兼职一名 7.无锡宝龙：前场一名，后场一名 8.无锡锡山八佰伴：兼职2名，前场2名 9.无锡荟聚：后场一名，前场一名 10.常州飞龙吾悦：后场一名，前场2名 11.常州新北万达：前场两名。后场一名 12.宜兴八佰伴：后场一名 13.无锡芦庄：前场一名 14.无锡大东方：兼职2名 15.无锡茂业：小时工2名 16.无锡清扬：后场一名，小时工1名 联系电话：

画激光切割图和管机切割图

【岗位职责】 1、筛选目标客户，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学老师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学团队做好在读学员的服务管理，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳健成熟； 3、表达能力强，抗压能力佳，有强烈的收入提升意愿，具备亲和力与良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感满满，家文化氛围浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！每年可节省数万元托管费用，是吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶训练、读书分享会，各级管理者亲自设计培训内容，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我突破。 2、外部赋能支持：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，定期开展线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。

1.负责校区当地市场的调研与分析，辅助校长开展市场宣传工作 2.统筹校区的市场活动，负责课程推广、异业联盟工作，提升品牌市场占有率 3.通过线上线下各渠道进行宣传，获取更多的有效资源量，并进行客户开发 4.积极参与公司的各种培训学习，不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业； 2.具备1年及以上市场营销工作经验，能熟练使用现代化办公软件； 3.具备丰富的人脉关系和媒体资源，熟悉教育培训市场和市场推广手段；

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询服务双重角色的前端顾问，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。若你热爱纯粹且富有使命感的教育行业，不排斥持续学习新知，并希望未来在为人父母时能更科学地引导孩子成长，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真诚助力家长和学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以价值为导向、注重长期关系的销售方式，而非短期变现，期待你的加入！ 3、工作模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、以及通过电话或微信进行持续跟进。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好积极主动的销售节奏，而非被动等待，这里适合你！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期从小学到高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新增生源的重要来源。同时公司设有新媒体运营部门，保障稳定获客。 5、我们高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质服务与教学质量，在苏州地区口碑领先。作为前端顾问，你能获得强烈的职业成就感与自信，更有动力拓展更多学生。这既是为家庭负责，也为个人业绩与收入增长创造机会，更能体现自身能力价值。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，怀有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养。不限过往从业背景，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用可达数万元，成为吸引人才的关键优势之一； 5）表彰机制：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建年会、全员大型年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课。公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助你更快成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、身心修养、人生智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野、思维与价值观，助力打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、对员工的三大支持：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

制作茶饮等，兼职需要能上晚班的（晚班比较晚）环境轻松，相对比较自由，不用一直站着 ，每周周末单休（平均月休4天），早班9-17/晚班16-24，每天工作8小时，店里因有长期的晚班兼职，全职的话基本都是长白班难得上晚班。