岗位职责 1.王者荣耀直播视觉设计 a.主导王者荣耀直播间整体视觉风格规划，涵盖背景布置、道具摆放、灯光氛围等环节，强化品牌识别度与观众观感体验； b.创作直播封面图、弹窗提示、动态特效等视觉内容，提升直播间的视觉吸引力与互动性； c.制作直播相关宣传物料（如海报、邀请函、KT板等），确保内容与直播主题及品牌调性统一。 2.品牌与产品视觉管理 落实企业VI系统应用，维护品牌视觉标准（包括标志使用、配色规范、字体设定等）； 承担公司粉丝运营小程序的界面视觉设计任务，持续优化UI呈现效果。 3.跨团队协同配合 联动直播运营与内容策划团队，提供全流程视觉支持并推动设计方案高效落地； 定期追踪设计行业动向，整理输出竞品视觉分析报告。 任职要求： 1.学历与经验 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先考虑； 具备2年以上设计实战经验，擅长电竞类风格表达，有直播平台、电竞组织或广告创意机构工作经验者优先。 2.技能要求 熟练掌握Photoshop、Illustrator、AE、C4D等设计工具，可独立完成图像合成与动态效果制作； 具备优秀的色彩把控能力、创意思维及版面构图审美； 具有一定手绘基础，能胜任产品插画、图标绘制等工作优先。 3.综合素质 抗压能力强，适应快节奏工作环境； 责任心强，关注细节，能够接受多轮设计调整与优化。

岗位职责： 1.深入理解客户实际需求，策划具备可执行性的创意设计方案，具备独立完成活动类视觉设计的能力； 2.主导活动主视觉的创意与设计，统筹各项目中的视觉呈现环节，把控设计任务的关键时间节点； 3.协调设计团队与执行团队之间的协作沟通，确保项目高效推进； 4.带领设计团队按时保质完成各项设计任务，保障整体输出水准。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，广告设计、视觉传达、美术等专业背景优先； 3.有活动服务公司或会展行业从业经历者优先考虑；具备良好的团队协作与沟通能力，拥有一定的创意策划经验及全局把控能力； 4.熟练操作各类设计软件，如ps、ai、cdr，以及常用办公软件，精通ppt制作，掌握3DMax者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

招聘广告设计师 具备一定广告设计工作经验，熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，工作态度踏实认真，责任心强，可提供社保，年终享有奖金。月薪资4000-6000元。

会CAD，PS做图，简单设计，工作轻松自由，工资面议，在八士上力公司附近

负责空间服装展厅设计和化妆品设计，需要提供之前空间案例和平面案例，需要5年设计经验，单休，地址博耳大厦1019室

招工厂设计师，会简单的CAD和PS，有人教，需要去工地现场和客户对接量尺，吃苦耐劳

1. 在本公司旗下毕昇云图文广告连锁无锡软件园店工作，享有免费咖啡、茉莉轻乳等工作福利； 2. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件，具备修图能力，可独立操作图文广告门店常用设备； 3. 性格平和、积极向上，乐于融入团队集体。 加入毕昇云，便是家人一员。 我们期待与您并肩前行，快乐职场，共同成长。 我们实行独具特色的全员持股合伙人机制，不同于普通门店，这里是一个开放发展的舞台，现正寻找志同道合的伙伴与共创未来的合伙人，携手实现共赢！ 这是一份可长期深耕的事业，因为您不只是员工，更是企业的主人。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·广告营销·婚庆/摄影

平面设计画图

岗位职责： 负责公司各类产品的摄影执行，包括制定拍摄计划、选定合适场景、设置相机参数等，确保产出高品质的产品图像。 对拍摄完成的图片进行后期精细修饰，如色彩校正、对比度调节、锐化处理及瑕疵清除等，确保画面符合品牌标准与视觉规范。 承担产品详情页、推广物料等相关内容的版面设计工作，保证页面结构清晰、视觉协调、信息表达准确完整。 负责摄影器材与常用道具的日常管理与维护，保障设备正常运转及拍摄物资的充分配备。 与相关部门高效协作，深入理解产品特性与项目需求，提供专业的视觉呈现方案与优化建议。 任职要求： 具备3-5年产品摄影、图片精修及版式设计相关经验，拥有优秀的实际作品支撑。 熟悉专业摄影设备操作，掌握布光技巧与拍摄环境搭建流程。 熟练运用 Photoshop 等图像编辑工具，精通 InDesign 等排版设计软件。 对色彩搭配、画面构图、光影表现具有敏锐感知力，能通过拍摄与后期有效凸显产品亮点。 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能够精准把握需求并按时交付优质成果。 责任心强，积极主动，关注细节，能在多任务环境下保持高效输出。

平面设计和三维设计，董目视化设计，企业和厂区目视化设计。熟练平面软件。

日结，日结 今天抬抬板子 8小时 工资130 包餐补 年龄18一60 今天6:10信和中介集合。

招工人 去无锡管理花木 年龄70岁之内能干活就行。 包吃包住。每天上班8小时。 工资3500一个月。 名额有限，想做抓紧联系。 电话

招聘兼职（男女不限）一、无锡苏宁银河国际酒店岗位:洗衣房工作日期:-30号班次:11:00--20:00提供工作餐，17元/小时日结报名联系:

调试中大工工作地址:无锡38，半年以上做光伏主机设备的调试1-3年以上调试经验

南长街新店需要中工1名，厨房有空调，有休息，有宿舍，待遇好，老板不烦，工资不拖欠。没上班的兄弟可以联系我。丁

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

工作内容与人员要求：需要熟练PS AICDR软 件其中一个，订单主要以 单页海报卡卷为 主，套版设计不复杂，线上订单，需要长期稳 定的设计师 薪资待遇：套版单价2~300元不等 根据品类难 易程度。

是全职的不接受线上工作，有良好的沟通能力设计审美

职位描述 1、负责产品图片的后期处理，具备五金工具类图片处理经验者优先，有产品拍摄经历者优先，具备跨境电商背景者优先 2、熟练掌握Photoshop等平面设计软件，能够独立完成图片的精细修图工作 3、对产品图进行后期优化，包括抠图、排版、亮度与色彩调整等，提升画面质感，强化产品表现力 4、参与产品拍摄过程，负责摆位及布景，能应对基础的设计任务 5、具备制作简易GIF动画、短视频或3D渲染类宣传素材能力者优先 岗位要求：需具备相关从业经验，拥有扎实的美术基础和良好的审美能力，大专及以上学历，艺术设计或相关专业背景

福利待遇： 1.工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2.享受法定节假日休假安排； 3.实战接触多领域行业项目，与优秀同事直接交流，快速提升综合能力； 4.提供免费系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 5.晋升路径清晰明确：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.底薪5.5k+提成（提成比例10%-50%）； 7.定期组织团建活动，节日福利齐全~ 你需要做： 1.利用公司资源推广课程内容，拓展新客户群体； 2.分析客户需求，识别企业痛点，引导客户明确需求并促成合作； 3.在课程结束后持续跟进客户，保持沟通，并在课程现场完成销售转化工作。 我们需要你： 1.具备基本销售思维和服务意识，沟通表达灵活到位； 2.富有团队协作精神，积极主动，工作投入度高； 3.欢迎零经验人员加入，公司将安排2-3天带薪岗前培训

负责备料做餐收银等工作

岗位职责: 1.设计并实现创意电商视觉内容，增强品牌形象和用户体验； 2.优化店铺视觉布局，确保设计风格符合品牌调性和市场趋势； 3.制作和处理电商平台所需的各种视觉素材，包括但不限于产品图片、活动页面设计，视频剪辑等； 4.与营销团队密切合作，提供专业的视觉设计建议； 5.参与电商营销活动的视觉设计规划和实施。 任职要求： 1.具备优秀的视觉设计技能，熟悉电商平台的设计规范； 2.具有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效配合团队完成设计任务； 4.具有良好的组织和时间管理能力，能在紧迫的时间期限内完成高质量的设计工作。

本公司因业务发展需要，诚聘广告平面设计师3名，要求能熟练操作电脑设计软件（Photoshop、cdr、 ai 等 ）要求：能独立完成平面设计稿件者优先,完成公司及设计师日常工作。(工资待遇面谈，三节有福利）地址:江阴市澄江街道立新路677号。号联系电话：

1.设计2名，能熟练使用PS,AI软件，主要设计图片，会调色。待遇5000-10000

【岗位职责】 1. 在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。 2. 客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习特点，提供个性化分析与建议。 3. 课程推荐与解答：依据客户兴趣与学习规划，匹配适宜的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。 4. 客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。 5. 销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。 6. 销售促成与维护：主动推进课程成交，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系客户长期关系。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 3. 学习能力：能快速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、精准的咨询指导。 4. 抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极态度与高效执行力。 5. 团队合作精神：认同团队协作价值，乐于与同事互助共进，共同提升整体绩效。 薪资结构：底薪+提成 无责底薪：4000-6000元 工作时间：10:30-20:30，做四休一

岗位职责： 1.协助设计师完成日常量房，CAD绘图。 2.负责设计素材整理、图片处理、基础排版及文件存档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与视觉表达意识 2.熟练使用至少一种主流设计工具，有实习或课程设计项目经验者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通配合意识 4.学历不限，设计类相关专业在校生或应届毕业生均可投递 5. 工作细致耐心，能适应快节奏协作环境，接受阶段性加班 6. 形象好，干净利索，善于敢于沟通表达，阳光，开朗。

福利待遇： 1. 工作时间8.30-18.00，午休两小时； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 实战接触多元行业项目，与优秀同事交流互动，快速提升个人综合能力； 4. 提供免费专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导； 5. 拥有清晰完善的晋升机制：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6. 薪资结构为底薪5k+提成（提成比例10%-50%）； 7. 定期组织团建活动，节日发放专属福利等~ 你需要做： 1. 利用公司提供的资源推广培训课程，拓展新客户资源； 2. 分析客户需求，识别企业关键痛点，引导其明确需求并促成合作； 3. 在课程结束后持续跟进客户，保持联系，并在课程现场完成销售推进工作。 我们需要你： 1. 具备销售思维与服务意识，掌握灵活高效的沟通方法； 2. 富有团队协作精神，积极主动，工作热情高； 3. 欢迎无经验者加入，公司将提供为期2-3天的带薪培训。

无锡四家校区，分别位于三阳广场，惠山万达附近，新吴区太湖花园地铁站附近、东亭地铁站附近，可就近安排 【岗位职责】 1、担任兼具销售与教育咨询服务双重角色的前端顾问，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。若你热爱纯粹且富有使命感的教育行业，不排斥持续学习新知，并希望未来在为人父母时能更科学地引导孩子成长，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念强调：不以推销课程为目标，而是真诚助力家长和学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以价值为导向、注重长期关系的销售方式，而非短期变现，期待你的加入！ 3、工作模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询答疑、以及通过电话或微信进行持续跟进。工作日以线上沟通为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，加上底薪半年总收入超10万元。如果你偏好积极主动的销售节奏，而非被动等待，这里适合你！ 4、公司配备专业教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期从小学到高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新增生源的重要来源。同时公司设有新媒体运营部门，保障稳定获客。 5、我们高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率同样为90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。坚持品质服务与教学质量，在苏州地区口碑领先。作为前端顾问，你能获得强烈的职业成就感与自信，更有动力拓展更多学生。这既是为家庭负责，也为个人业绩与收入增长创造机会，更能体现自身能力价值。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，怀有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养。不限过往从业背景，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月有惊喜，营造浓厚的仪式感与家庭氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）员工子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用可达数万元，成为吸引人才的关键优势之一； 5）表彰机制：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建年会、全员大型年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课。公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助你更快成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、身心修养、人生智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野、思维与价值观，助力打造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、对员工的三大支持：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。