招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

三、主要招聘岗位 （一）电气工程师 ？ 岗位职责： 1、负责电气系统图纸的设计，编制电气原理图等相关技术文件； 2、承担电气程序的开发与调试工作，完成PLC及触摸屏程序的编写与优化； 3、根据项目需求开展现场调试，独立解决调试过程中遇到的各类技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业； 2、具有较强的分析判断能力与创新思维，能够主动识别问题并提出有效解决方案； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应出差安排

岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、电气布线、电气控制柜设计等 2、熟练掌握PLC操作流程 3、仪器设备的设计、调试 4、领导安排的其他事项 岗位要求： 1、化学、生物、机械、计算机、电子电气、机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有理化分析、化工类仪器研发经验者优先考虑； 3、能够熟练使用常规绘图软件； 4、具有较强的敬业精神和组织协调能力；思维敏捷，具备创新思维及卓越的领导力和沟通能力。 薪资待遇：8K-10K 工作时间8:00-17:15，不出差，基本不加班，入职缴纳五险一金，法定节假日正常休，节日福利、老板投喂下午茶、员工聚餐、员工旅游、年终福利、年轻团队氛围好

岗位职责: 1. 承担电气工程领域的相关任务，涵盖电路设计、系统调试与日常维护等工作内容。 2. 协同团队成员推进项目进展，保障项目按期交付并达到既定质量要求。 3. 持续改进作业流程，推动工作效率提升及产品品质优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各环节工作事项。 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队节奏并融入工作氛围。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，面对工作挑战时能提出切实可行的解决方案。 4. 大专及以上学历，能够接受长期外派或出差安排。 5. 累计9年以上本专业领域实际工作经验。

职位描述 1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图; 6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职要求 1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识; 2.电气,自动化,机电一体化等相关专业; 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验; 4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先; 5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。

1、公司承接长期零星工程改造类项目，需常驻施工现场，现阶段主要为苏州及周边地区项目； 2、具备项目管理能力，可独立制定施工计划、编制实施方案，初步核算物料与人工成本，合理安排现场进度，并能与业主方有效沟通； 3、熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件。 岗位职责： 1.负责电气类零星工程工单的全流程跟进，包括方案制定、施工组织、现场监督、进度管控及项目验收； 2.编制项目施工技术方案，配合完成竣工验收及交接工作； 3.具备现场施工经验，拥有良好的协作意识和团队合作能力。

工作职责： 1.协助机械工程师完成前期方案评估与设计工作； 2.负责电气元器件的选型与确认； 3.进行电气原理图及布局图的设计绘制； 4.承担非标自动化项目中PLC、HMI、Robot程序的开发及设备调试任务； 5.负责项目相关资料整理及标准作业流程（SOP）的编制； 任职要求： 1.具备6年以上自动化领域设计经验，熟知非标自动化项目的开发流程； 2.熟悉各类电机、气缸、传感器、仪表的应用场景，能够针对自动化设备方案设计和元器件选型提供有效建议； 3.精通两种及以上主流PLC系统，具有大型自动化设备的开发与现场调试经验； 4.可独立完成自动化逻辑图设计、人机界面（如威纶通、汇川、昆仑通态等）组态、PLC程序编写及调试工作；

1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专或 以上学历。 2、能够熟练操作CAD等常用应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关经验者优先考虑。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

进口零食临促 年龄18 - 50岁，男女不限。在苏州欧德福超市(红枫店)工作，工作时间即日起 - 14号，工作时间含吃饭8.5小时 薪资福利:150/天， 工作地址:省苏州市吴中区木渎镇金山南路777号红枫商业广场（A区3幢31号楼1 - 3层）

低压电工师傅 男女不限，年龄50周岁以下，长期工。主要工作维修巡检，时间早九晚六，月休四天 薪资福利:工资6500，每月25号前发工资，吃住不管 工作轻松，可以玩手机 工作地址:浒墅关附近

半成品检验返修，1 工作地址:大新镇新东路4号

成品验货返修，1 工作地址:大新镇新东路4号

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

主要是负责现场技术，能够熟练熟悉图纸，优化设计图纸！有责任心，有上进心！施工现场会有所变化！

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要求双证，会变电站维保，调试，有经验的来

一、岗位职责 1. 负责设备自动化控制程序的开发，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2. 熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目编程与调试。 3. 能够诊断并处理电气线路异常，执行设备日常维护工作。 4. 使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制。 5. 具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6. 掌握机械手的编程及现场调试流程。 7. 熟悉PLC与上位机、视觉系统之间的通信对接。 二、岗位要求 1. 精通PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI以及机械手编程技术。 2. 拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制的工作经历。 3. 了解相关行业标准，包括CE认证和安全规范等内容。 4. 具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

1. 中技或以上学历，机械、暖通、消防管道等相关专业背景； 2. 具备三年左右相关领域工作经验，有电子半导体、无尘室建筑工程、工业厂房建设、水暖、消防及给排水现场管理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD绘图软件，了解建筑水暖、给排水等相关技术规范与行业标准； 4. 严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求，按图纸、标准和工序组织施工； 5. 深入施工现场，及时发现并解决施工过程中的技术与质量问题，参与质量事故处理，提出整改方案及预防常见质量问题的措施； 6. 持有机电建造师证书者优先录用。 薪资待遇：6K-8K月度基本工资+年终绩效奖金（具体薪酬可面议）

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责： 1.负责光伏项目方案设计，光伏电站，光储一体化项目的全流程设计，包括现场踏勘，场地测绘分析，组件选型，逆变器匹配，并网接入方案以及项目分析报告。 2.技术图纸设计优化，运用AutoCAD,SketchUp等软件，绘制光伏系统电气原理图，平面布置图，支架结构图等施工图纸，结合项目实际情况，优化成本（组件遮挡，电缆选型敷设，并网点优化，防雷接地系统，清洗系统），提升发电效率，降低成本。确保符合国家 3.系统方案分析，开展光伏电站系统模拟发电量计算，对方案经济性和技术性评估，确保符合国家规定，行业标准和客户需求。 4.施工交底，提供设计交底及施工现场技术性指导。解决施工现场技术问题。 5.设计资料及归档管理。跟踪国家行业规范及地方标准，建立完善的设计资料管理体系。 任职要求： 1.学历与专业：大专以上学历，光伏工程，新能源科学与工程，电气工程及其自动化等专业。 2.工作经验：两年以上光伏设计工作经验。 3.相关证书（注册电气工程师光伏系统设计师认证资格）优先。 4.薪资待遇：面议

岗位职责： 1、统筹消防工程项目的整体规划、执行与管控，保障项目按时完成并达到质量要求。 2、编制项目进度计划、经费预算和技术规范，跟踪成本支出，识别并应对潜在风险。 3、带领项目团队，对接设计方、施工方及材料供应商，推动各阶段工作顺畅衔接。 4、检查施工现场安全与环保落实情况，确保作业过程符合国家法规及相关标准。 5、保持与客户的密切交流，快速响应项目中出现的问题，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，消防工程、土木工程或相近专业背景。 2、具备8年以上消防工程管理经历，其中至少3年从事团队管理工作。 3、精通消防工程项目从设计到施工直至验收的全流程运作模式。 4、具有出色的组织协调与商务沟通能力，能有效把控工期与成本。 5、具备较强的团队管理才能，善于激发成员积极性，提高团队执行效率。

岗位职责: 1.设计和调试电气系统，确保其符合行业标准； 2.负责电气项目的方案设计和审核，包括但不限于电气原理图、选型和电路设计； 3.优化电气系统以提高效率和可靠性； 4.协助团队成员解决项目过程中的技术问题； 5.提供售后技术支持，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备强烈的事业心和创新精神，对电气技术有深入理解； 2.熟练掌握电气相关品牌和产品的选型及应用； 3.能够独立分析和诊断电气系统问题，提出解决方案； 4.拥有良好的团队合作能力和沟通技巧； 5.对新技术有持续学习和探索的意愿。

熟悉消防检测及消防评估，全职

岗位职责： 1.负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。 2.完成电气系统图纸的设计与绘制。 3.根据项目需求建立完整的项目BOM清单。 4.对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。 5.利用触摸屏软件完成人机界面的画面设计与程序开发。 6.整理项目相关技术资料并编制说明文档。 7.协同现场工程人员完成项目的安装与调试工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2.熟练掌握三菱PLC编程技术，熟悉ProfaceHMI软件操作。 3.熟悉伺服控制系统、加热温控系统，掌握常用串口及DP通讯协议。 4.能够熟练应用各类组态软件及EPLAN设计工具。 5.具备一年以上非标自动化设备设计经验，有独立完成非标项目案例者优先考虑。

招聘～ 一级注册消防工程师1名，，25-45之间，大专及以上学历，入职带证书，要求熟悉消防维保~检测~维修工作流程，有实操现场工作经验5年以上者优先，

5年以上相关工作经验 能够熟练使用汇川 有包装类开发经验和项目管理经验优先