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1、依据新产品开发项目计划，统筹一般难度产品及复杂部件的方案设计工作，保障项目按节点顺利推进。 2、按照产品改进技术方案，牵头开展改进型产品及派生产品的研发，持续推进产品优化，确保项目按时完成。 3、根据产品创新项目规划，组织一般难度创新项目的方案设计，保证创新任务按计划实施。 4、落实技术支持与技术监管职责，解决产品全生命周期中的复杂技术难题，确保各项技术要求全过程有效执行。

钣金厂普工，主要工作内容是压铆，打孔，攻丝，打磨等辅助性工作

岗位职责： 1.参与机电一体化系统的方案设计与开发实施，确保项目按期保质交付； 2.承担机电设备的安装、调试及日常维护，保障运行稳定性； 3.协助处理生产现场的技术问题，持续提升作业效率； 4.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进方案以优化系统性能； 5.与多部门协同配合，推动项目各阶段顺利衔接。 任职要求： 1.具备机电一体化、自动化或相近专业学历背景； 2.熟悉机电系统的设计与调试流程，掌握扎实的机械与电气基础知识； 3.动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作节奏； 5.拥有同类项目实践经验者可优先录用。

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业分析报告； 3、识别电气设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，分析异常原因，撰写事故报告，制定预防措施，并跟踪落实直至问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与技能方面的培训支持； 7、根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验； 2）熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，具备实际运维操作经验； 3）有5万平米以上项目工作经验者优先考虑。 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业（持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者，电子、计算机、机械专业亦可接受）。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日正常休假。享受带薪年假及免费单位体检，福利待遇优厚

学历要求：本科及以上学历（电气工程、自动化、电力电子等相关专业） 工作经验：4年以上钢铁厂加热炉电气系统设计、调试或运维经验 岗位职责： 设备维护与优化：负责钢铁厂加热炉电气系统（包括中频电源、PLC控制、传感器等）的日常巡检、故障排查及运行效能提升，确保系统持续稳定运转 技术改造与设计：参与加热炉电气系统的升级改造工作，结合生产实际优化控制参数，提出切实可行的节能改进措施，提高能源使用效率 项目管理与实施：牵头或协作推进加热炉新建或技改项目的电气部分设计、现场调试及竣工验收，统筹施工节点，保障工艺要求与安全标准落实到位 技术支持与培训：为生产团队提供专业技术支持，编写设备操作规程，开展电气安全规范和操作技能的相关培训 应急处理与安全：建立加热炉电气系统突发事件应对预案，及时处置突发故障，减少非计划停机时间，保障产线运行安全 任职要求： 专业背景：了解钢铁厂加热炉运行机制，精通电力系统分析、继电保护原理及PLC编程等关键技术 实操能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，具有独立完成图纸绘制及现场设备联调的经验 项目经验：具备热电联产、冶金装备等大型工业项目电气系统落地经验者优先考虑 软性素质：具备良好的团队合作意识、抗压能力和跨部门协调沟通能力，能适应钢铁企业现场作业环境及阶段性出差需求 备注：本岗位需长期深入生产现场，掌握高温、高压作业安全规范，持有注册电气工程师资格证书或具备中级职称者优先

薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

正式工面试：荣乐路外资企业荣乐路外资企业招普工10名，30～45岁以下长白班包吃，前2个月有计时保底。8小时160元，加班费另算，主要是操作机器人只是辅助工作。有机械厂上班经验或者肯学习优先。试用期后工作计件工资，月工资7000～9000元，能吃苦耐劳的优先。另外招一个会电焊的人，有焊工证，30～55岁以下能看懂简单图纸。都是简单的活，有焊工的活就做，平时车间帮忙。6000-9000一个月。要有焊工证。会干就可以，要求不高。名下午2点统一安排面试，每个月15号发工资公司可以提供住宿400/月。

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