【招聘】 1⃣岗位： 1.间接式轮转机师傅二名，需有5年经验者优先。印前排版制作一名 2⃣电话： 3⃣地址：厦门同安工业集中区

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柑岭招长期临时版工一名，联系电话（）

招海德堡XL105临时大助一名，工作地址：厦门集美，联系电话：

招聘：印刷学徒 薪资：面议 <p>印刷学徒一名，长白班，包食宿</p>

福建厦门招:海德堡对开XL5+1一个班 / 高堡162五色一个班 联系:陈总待遇电联

印花、烫金学徒工，2 工作地址:厦门市同安区新民镇集成路1169号3井号厂房 综合薪资:5000~7000 主要负责印花、烫金操作熟悉电脑操作，有无经验均可

【高薪招聘】 1⃣岗位： 小森对开G40-5色机助手：2名 调墨师：1名 2⃣待遇：8500~10000元 3⃣电话： 4⃣地址: 厦门同安工业集中区

招海德堡XL105临时大助一名，工作地址：厦门集美，联系电话：

爱为刻招印刷看色，具体事宜联系冉总

厦门市思明区招广告安装安装班组，要做过地产标识经验的。加微信

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

厦门市思明区招广告安装标识安装班组，做过地产标识

招聘不锈钢水槽拉伸工一名，工作地点位于厦门东凤同安。

有没有住杏林消防和碑头的水电中工一名

熟练掌握电脑排版，速印机操作，切纸机，装订

招海德堡uv 8+1 副手1名，有相关机型印刷经验的，龙港市仓盛路99号，钟女士

高薪【利特尔包装】‼高薪‼ 下午1点面试 18-43岁（高中专学历）打包可以到55岁 岗位： 印刷、复合、分切、调墨、叉车 压花、倒卷（全部空调车间，需配合穿无尘服） 正式工，无色盲色弱，不要大纹身，12小时两班倒8:30-8:30 月薪上8⃣5⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣+，缴纳社保及公积金，提供免费食宿（宿舍离厂区2公里左右，自行上下班） 公司是一家专业致力于生产印刷纸、铝、塑的多层复合材料软包装生产企业。

招海德堡uv 8+1 副手1名，有相关机型印刷经验的，浙江省龙港市仓盛路99号，钟女士

发车，27号面试 【昆山化妆品瓶子】 18-48岁要求认识26个字母 员工政策检验岗位 白班240/天， 夜班250/天 装配印刷车间白班220一天，夜班要230一天 ♣主要生产化妆品瓶子，两班倒，主要工作，检验 ，装配，印刷，有坐有站 ✅一日三餐每天只扣2.5元一天， ✅住宿150元/月，住宿4人间，全部都是下铺，水电平摊。 ⚠⚠， 离职提前七天申请。 ✅需穿联体静电衣，车间环境优美 ✅提前3天打离职报告 ✅住宿离厂区3公里，公司配备电动车。 。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设经验者优先； 4、品行端正、勤奋务实，拥有出色的现场管控能力，能够主动识别并有效处理现场问题； 5、精通ISO13485质量管理体系，能将体系标准融入日常管理流程； 6、具备良好英语应用能力者，予以优先考虑。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运作，统筹并督导团队高效履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查自纠机制，确保体系有效运行； 3、跟踪生产计划实施情况，及时协调处理执行中的异常问题，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务，推动各车间“6S”规范化落地； 5、持续推动生产效率与制造水平改进，逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。

岗位职责： 1.负责园区厂务各系统设施的现场巡查及运行记录填报，执行中控室与消控室的值守任务，完成操作后及时填写相应记录并交接班次，重要事项需在内通报，落实厂务管理区域的5S管理要求。 2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警，须迅速安排人员赴现场核查，并依据部门流程进行处置；突发紧急状况应第一时间上报主管领导协调处理。 3.负责接收直接送达厂务部的物资、气体等物料交接工作。 4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作，承担日常废水处理系统的运行监控与工艺调控任务。 任职资格： 1.具备大专或以上学历。 2.持有有效电工操作证，具备3年以上相关工作经验，持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者优先录用。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，能适应倒班及节假日值班安排。

岗位职责： 1. 负责亿联新产品全流程跟进，涵盖新品评审、生产进度追踪、试产总结、客户反馈收集及问题闭环管理，直至顺利转入批量生产，并将关键管控要点归纳至产品清单，用于指导产线规范化作业； 2. 承担系列产品的制程异常处理与客户投诉分析，制定有效改善对策，并持续更新完善产品相关技术资料； 3. 主导回流焊工艺管控工作，包括测温板分类管理、使用次数控制、温度参数设定、测试规则建立以及特殊元器件耐温标准制定，从数据采集入手，系统整理并形成标准化内部管控规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，掌握SMT各工序工艺流程及常规质量控制方法； 2. 具备贴片机实际操作经验，可独立完成多种异形元件的程序调试工作； 3. 熟悉SMT产品设计规范，能结合具体产品进行可行性分析与优化建议； 4. 熟知SMT制程中常见异常的处理流程，具备较强的现场问题解决能力。

他要找长白班。

岗位职责： 1、负责研发科对外开发流程的标准化建设及持续优化； 2、根据项目时间节点，推进开模、打样工作，并同步完成系统数据更新； 3、确保供应商按照研发图纸和技术标准执行样品制作； 4、依据项目进度开展产品报价作业，完成价格确认并及时维护系统信息； 5、负责产品系统报价管理、供应商关联设置，以及外购、外协、委外等生产方式的审核确认； 6、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，以及较强的协调和判断力； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材质的成型与加工工艺知识； 4、了解供应链管理流程及新产品开发流程，具有降低采购成本与成本管控实践经验； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队合作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2. 具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3. 有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4. 具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管控，确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单动态，保证系统数据真实准确。 3、协调多家工厂资源，处理打样异常、生产延迟、品质问题，推动问题有效解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品中心等部门，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产流程中的细节具备高度敏锐性。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据整理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，能够快速应对并解决突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务并行中保持高效执行力。

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。 3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。 4、参与不合格品及质量异常事件的分析，协助开展技术改进措施。 5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术文档与资料文件。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 （或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验，能进行电气原理的理论分析，掌握行业相关技术规范。 3、有独立主导新产品研发项目经历，具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。 4、熟练使用二维及三维设计工具，具备较强的技术文档撰写能力。 5、通过大学英语四级，能顺畅阅读专业技术文献，并具备英文邮件书写能力。

一、核心岗位职责 1、负责高端五金产品（THG或PGP）的全周期开发，涵盖需求梳理、模具设计、样件测试与验证。 2、持续改进现有产品的结构设计与制造工艺，优化性能表现，控制生产成本，满足高端市场技术规范。 3、关注行业前沿技术及竞争产品动态，引入先进设计理念与技术方案，助力产品持续升级。 4、联动供应链、品质检测、销售等团队，提供专业技术支持，确保项目高效落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料、机械、精密仪器等相关专业，具备5年以上高端五金类产品研发经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等设计工具，了解不锈钢、铝合金等常用五金材质的物理与加工特性； 3、具备创新意识，拥有良好的跨部门协作与沟通技巧； 4、掌握APQP产品开发流程，能够在高强度工作环境下稳定输出。

具备一二次柱上断路器、环网柜、环网箱生产管理经验，熟悉国网/南网生产标准