泉州市南安市招：强电、室外电工，学徒工，3500-8000一个月，非诚勿扰。

一、岗位职责 1.低压电工、高压电工理论、实操培训 2.教务工作 二、岗位要求 1.0806电气类、0808自动化类专业， 2.本科及以上学历，年龄50周岁以下； 3.相应专业背景和5年及以上实践经验； 4.特种作业高压电工、低压电工操作证持证一年以上或中级工及以上职业技能等级证书； 5.熟练使用办公软件，会用办公软件制作培训课件； 6.具备较强的沟通表达能力，执行力，亲和力、有服务意识和客户思维。

招聘职位：强电电工 薪资：4000-6000元/月 联系人：孙* 招聘企业：福州泳泰旅游有限公司

国家电网高压强电（双证）

莆田市荔城区招强电师傅（电工操作证优先）

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厦门市思明区招水电、需要会做消防和监控网络排查，布线路的师傅

本公司招收会登杆带电作业、营销装表接电2名。待遇：9000-12000，包吃住。详细面谈。小林： 地址：福建省莆田市黄石镇

交易城急招一名保洁，时间上午7点半到11点，半天，工资面议，有意者联系

百威雪津啤酒招聘促销员 区域：连城 周休一天 薪资福利：底薪➕抽成 要求： 2.年龄：21周岁以上 3.有责任心，有激情 有意者联系:

【茶游记】茶馆 招聘茶艺师数名、店长一名 、主播数名 电话：

七待餐饮诚聘： 服务员：1名 3400-3800元 餐厅卫生、餐前、餐中服务 【福利】包吃 【地址】排头企业路21-5（龙盛小区边上坡100米） 【联系人】陈先生 井号://好工作/qp0sq3wbJoVLp7p

龙岩建发尚郡碳达森 诚聘新手炒锅师傅 岗位职责： - 负责后厨菜品的炒制工作，确保出品质量稳定、口味达标 - 严格遵守后厨操作规范和卫生管理制度 - 协助团队完成食材准备、备货等相关工作 岗位要求： - 手脚麻利，动作迅速，能适应快节奏的工作环境 - 有相关炒锅经验者优先，能独立完成菜品炒制 - 工作认真负责，有团队合作精神 薪资待遇： - 工资待遇优厚，具体面谈 - 其他福利根据店铺规定执行 工作地点： 建发尚郡碳达森 联系方式： 请联系 林厨

公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区，能适应常驻各地项目！！！ 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：固定工资（7000-8000元/月）+项目利润分红+各类福利，综合收入9-12万/年

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

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汽机主值 1、年龄在50岁以下，技术优秀者可以适当放宽年龄；2、（1）具有纯凝式超高温中间再热机组经验，能胜任本职工作；（2）要求身体健康，无高血压，心脏病等专业禁忌症； 薪资福利:工资10000/月，五险一金。免费提供食宿:1.宿舍公寓楼，2人一间，带洗漱卫生间；2.伙食五菜一汤，主食多样；3.三个月连续休息12天。 招工人数:2名 长期项目直聘补招 工作地址:福建龙岩

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福建龙岩找有低压电工证的电工师傅，到雁石火电厂干活，大约15天， 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

龙岩市上杭县招消防弱电，能熟悉消防图纸的，能调试安装的。

一、主要职责 1.持有低压电工证（核心门槛）； 2.有汽车，1-3年充电桩/电气设备安装经验。 3.懂电气基础理论，熟悉充电桩安装标准、流程及技术原理。 4.熟练使用电气施工工具，会布管布线、接线等实操； 5.具备安装现场突发状况处理及设备调试、故障排查能力 6.具备良好沟通服务意识、团队协作精神及责任心，服从安排 二、硬性要求 1.持有电工证高低压均可，自有代步轿车。 2.梅州大埔/蕉岭。 3.龙岩地区的有与梅州大埔地区交界可考虑梅州大埔跑单。

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