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武汉武昌招消防弱电安装调试

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

武汉市洪山区招弱电/安防

写字楼招聘电工1人，有效期内低压电工，待遇4000，月休4天，提供早、中餐，不提供住宿。工作地点，江汉路与大智路中间，联系电话

塔工，登高证，通讯工程施工，主要是宏站，年龄40以内

安装门禁师傅。

武汉市东西湖区招弱电/安防

武汉市东西湖区招弱电/安防

施工队长要求：带队施工经验5年以上，会开车，需要登高证，没有的可以考，服从管理；施工员要求：通信光缆施工2年以上经验。

年前预定半挂司机！跑湖北武汉，熟悉路况的优先！

汉口红旗渠路白班家务搭手带娃 【薪资待遇】9:00-18:00 5000 单休 享国家法定 【工作内容】 男宝快1岁，屋里有老人主带娃，阿姨搭手。就老人和阿姨吃饭，简单饭菜即可，4个大人饭菜，会做大宝辅食，包餐。 。 【阿姨要求】 熟手白班阿姨，饭菜可口，会做大宝辅食，56岁以内。

初五面试 缺口60人汉南空调铜管厂，主供美的，海尔，小米等空调主机厂；（正宇美瑞） 工作岗位：两班倒，少量夜班，可站可坐，男女不限，18～50岁以内，精神面貌好，有相关工作经验者，可以适当放宽； 工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教； ：薪资待遇：计件工资，保底15元/小时，前15天按10小时保底计薪；后面熟练计件工资，月薪平均5000～8000，包住宿，包吃三餐； 工厂地址：汉南区通江一路； ⏰面试时间:上午10点一场，下午13点一场； ☎电话：

招拆围挡

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，白班360一天夜班400一天，计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴，春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。

招聘：天津市-津冀家庭维修组-服务支持员岗 薪资：6000 岗位职责： 1、负责家电的运营管理，包括流程体系，监控体系，自动化报表等； 2、围绕KPI指标的达成，监控家电、家居服务商运营质量数据，提升运营质量； 3、管理家电、家居服务商，对日常运营异常进行分析并提出改善措施 4、负责服务网络的规划、开发及优化，打造具有行业竞争力的服务网络；

园博园IT专员 IT相关工作经验优先，需有IT相关工作经验。负责园区道闸、网络信息运行维护等相关事宜；到岗时间不限，性别不限 薪资福利:专员3000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:湖北-鄂州-鄂城区

万宁市招弱电/安防

台州市黄岩区招弱电/安防、强电、水电、消防安装

郑州市中牟县工地招:消防水系统、消防弱电系统、消防安装，消防弱电5-6人，消防水10-15人，年龄要求不能超过55岁，要做体检，。有时候要加班，加班费用另外算

1、负责本地生活类账号的日常运营，包括内容发布、信息更新，及时响应用户互动，保持账号活跃度及用户粘性； 2、对线上咨询并留资的客户进行后续沟通，引导到店体验； 完成领导安排的其他临时工作任务。 要求： 1. 年龄23-28岁，具有一年线上客服相关工作经验； 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 性格积极乐观，擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 4. 具备较强的适应能力与学习能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资： 无责底薪5.5K加提成，综合收入6-8K， 定期组织团建活动，享受超长带薪年假，按规定缴纳社保

前端客服岗位 无需销售 无需外出 早九晚六 双休 准时下班 无责任底薪5500 加提成 奖金 缴纳社保！！！ 速来报名！！！ 公司直招岗位 非外包非派遣 欢迎直接咨询～

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【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【岗位要求】:18-30岁，需按照访问要求操作。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。薪资属于日薪周结。均薪一般是在180左右。

工作职责： 1、负责前台与管家岗位的6S管理及仪容仪表规范，每日早/中班上岗前，各岗位（前台、管家室）需将标准着装照片发送至客服置顶群，由领班在交接班时完成两次检查确认 2、制定并执行管家巡检计划，现场员工楼栋房态及宿舍“十禁”要求每月巡查一次，职员楼栋房态及宿舍“十禁”每季度巡查一次，空置房每月巡查一次，资产盘点每季度开展一次，确保按时提交且品质达标；巡查过程中确保室内物品齐备，并推动按统一标准摆放 3、日常事务汇总管理：收集前台信息，处理住户反馈、投诉及突发情况（如冲突、精神异常、健康问题）等事项汇报，每月进行统计汇总并完成电子化归档；关注各岗位交接执行情况，落实异常事件处理流程 4、提升管家沟通协作能力，优化与人力公司、宿委会之间的对接方式及沟通内容分类 5、督导各区域管家履职情况，形成良性管理循环，把控服务品质，落实工作6S、客户接待、投诉闭环等关键环节，保障现场有序运行；及时识别工作中存在的问题并予以纠正 6、执行客户入住房间验收、退宿审核标准，规范管家手机使用管理，加强客房仓库管理，落实前台电话接听礼仪、投诉处理流程、百问百答掌握程度、放行条开具及来访登记等操作要求 7、规范客服管家手机朋友圈信息发布内容，包括二十四节气、节日提醒、日常通知、恶劣天气预警、疾病高发提示、突发事件告知等宣发任务 8、负责日报、周报、月报的审核与编辑，把控整体PPT制作质量 9、组织客服部开展满意度调查，实施回访工作，并形成分析报告及改进方案上报 10、培训管理：提前规划每次培训的主题、目标与频次，重点强化管家应急管理和突发事件处置能力；熟悉应急响应与汇报流程，提升其在问题发生时联动人力公司及宿委会的协同技能；善用人力群及宿委会成员资源 11、负责活动策划方案拟定及物料采购执行 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质佳 2、语言表达得体，普通话标准，具备优秀沟通技巧与亲和力，具有2年以上客服管理岗位工作经验，持有相关专业资格证书者优先 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备2年以上物业管理行业客服主管工作经验 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通能力 福利待遇： 1、六险一金，餐费补贴，提供住宿，月休6天 2、年终绩效奖金 3、职业发展空间大，晋升机会多

新人无责4000+！！！新人无责4000+！！！ 岗位职责: 1.负责企业社群的日常运营与维护工作，包括群内答疑与用户问题处理 2.根据安排在微信群内开展活动推广及指定信息的发布与传达 3.定期与客户互动交流，发送红包、节日祝福等增强用户粘性 4.营造良好的社群氛围，维护群规秩序，提升成员活跃度与参与感 任职要求: 1.年龄学历：20-40岁，不限学历与经验，团队以90后、00后为主， 工作环境轻松友好 2.会基础电脑操作，打字熟练，做事细致，有耐心和服务意识 3.具备团队协作精神，执行力强，能积极配合团队任务 4.有网络销售、电话销售或微信社群客服经验者优先（非强制条件！！！ 只要你敢拼敢赚，全程带教，上手超快） 薪资待遇: 渴望高收入！底薪4000+提成4%-10%，次月即可月入10K+，第三个月15K+， 努力者收入不封顶！晋升通道广阔，可从销售专员→小组长→主管→经理稳步发展 上班时间: 9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月四天休息

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+免费提供早午餐，员工月均收入7000-16000元，收入上不封顶； 2、按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等法定节日福利发放； 4、享有国家规定的各类节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业化的技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午14点至17点30分，午休2小时 公司地址： 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

岗位优势： 1. 薪资待遇优厚：首月享受无责任保底5000元，超出部分按实际收入计算；次月起为4000元底薪+绩效+提成（具体提成方案可面议）。综合月薪8-20k 2. 工作时间灵活：每月安排4天休息，支持自由调休。 工作时段为13:30-21:30（实际执行可根据情况微调）。享有较长春节假期 3. 年龄范围宽松：年龄在20-32岁之间，具备相关经验者年龄可适度放宽 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，协助办理广告相关事务（每月不少于8档广告）。 2. 主要负责提醒客户按时上课，维护良好的客户关系。 3. 无需主动推销产品，客户如有购买意向将自行决策 任职要求： 1. 具备基础的电脑操作能力。 2. 表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识 工作地点：宸胜国际中心41楼整层

业务经理/客服经理/渠道运营经理 岗位职责： 1.熟练掌握公司各类产品知识及沟通技巧，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2.通过接听咨询电话，解答客户疑问； 3.老客户维护工作，定期回访，做好客户关系管理； 4.根据公司和部门目标制定相应的工作计划，开拓、维护目标客户和完成工作指标； 5.对各项售后服务工作负责，同时要定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见； 6.开发新渠道，利用网络社交工具进行新客户的开发； 任职资格： 1、30岁及以下，大学专科及以上学历，有客户服务行业经验者优先； 2、具备良好的客服意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 4、经验不限，欢迎优秀应届毕业生。 业务经理 通过接听来自美团、大众、短租等平台咨询电话，介绍公司业务， 上班时间：7.5小时工作制，早10:00-12:00下午14:00-20：00，午休两个小时。 任职资格： 1、90后年轻有活力团队，优质的办公氛围！ 2、会简单电脑操作 3、心态年轻、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力； 4、想在武汉发展，赚钱欲望强烈，向往小资生活； 5、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑。 6、可以接受销售性质的工作，可以接受加班，我们是创业团队，公司不强制性加班，全靠自愿。 薪酬福利： 1、工资上不封顶（依个人能力，只要你足够优秀，没有什么不可能） 2、享受生日福利、结婚祝福金、生育祝福金、节日礼金或物资； 3、忠诚于公司，忠诚于上级，有目标，有斗志，有自己的人生规划。 4、享受国家法定假期、生日和节日福利，不定期员工聚餐、活动等。 5、全国范围内，公司所有别墅免费入住，生日当月可在别墅免费举办派对一次，在职即有效。 6、优秀员工可参与公司的全民持股制度，推动公司变革发展者有机会获得公司总股份。 公司提供专业商学院培训，教你渠道运营、教你渠道销售、教你学习其他岗位的知识、教你技巧。

工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:社保，可以包住，可以带车有租车费公司包油