招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

大专以上学历 形象气质佳

服务部门

工作内容：通过线上文字方式回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售类任务 工作时间：每日8:00-24:00期间安排八小时班次，提前排班 保底薪资3000元，综合收入3000-5000元，每周休息两天，每月休息8天 福利：提供宿舍、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等相关员工福利

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

管培生（重点培养）：23-25届9-9-6.5 企业正处于高速发展阶段，现诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同追求自我提升与高薪挑战！我们是“张奶奶海参”品牌，创立于1958年，专注海参全产业链运营，涵盖护海散养、生产加工到终端零售。主营高端滋补品，包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先；在上海及周边拥有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂数店，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等多个城市。线上布局抖音、小红书及地方媒体平台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元。人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长通道！ 岗位职责：面向2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体周期6-12个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长，并自主选择后续发展方向。需尽快全职到岗或保证实习期间全勤参与。 任职要求： 1、本科及以上学历，主要面向2023-2025届应届毕业生，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、前3个月无责底薪9000元，收入结构为：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪9K-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、节日礼品、员工福利齐全，入职满三个月享孝心工资1200元/年，内部购货享专属优惠； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及家属关怀礼品； 6、初期提供住宿补贴或房补支持。

早8:30-晚5:00，中午工作餐，单休，五险。要求:能熟练使用办公软件。工作内容:负责收取物业水电费，接听业主电话。

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

岗位名称：加油小哥哥（油站服务员）;服务主管;油站经理。 岗位要求：1.年龄：2030岁，优秀的可适当放宽年龄要求；2.学历：高中及以上；3.有活力、有干劲的年轻人。 薪资待遇：月薪50006000元（包含综合工资），缴纳五险，有午餐，全勤奖，过节费。表现优秀有机会晋升至服务主管和油站经理职位。

急聘急聘，服务员一名4000左右。吧台一名4000-4500.西城小火锅店即将开业，活好干，有两天休息不休加一天工资地址淄博路与云门山路附近，盖总

需要专业转板机卷圆桶师一名电话

【东营河口泡沫厂】 男女不限:18-52岁，工作简单轻松 可日结，可月结 熟练后可计件 综合工资7500-9000元 住宿免费+独立卫浴+福利餐厅 工作地址：东营河口区

东营市垦利区招挖藕工 要求身体健康、能吃苦、品格良好，薪资一斤四毛五，一池塘一结，包吃住，根据个人能力进行结算，多劳多得。最好有经验有设备。

温江区招聘办公室文员 朝九晚六，双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

二、岗位职责 1.负责公司日常行政事务支持，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2.处理公文、信函的收发、登记、传阅、归档及文件资料保管工作。 3.完成上级领导交办的其他日常辅助性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2.核心技能： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文档处理和数据整理能力。 ·具备良好的中文书面表达能力，能独立撰写简单的通知、纪要等公文。 ·具备良好的语言沟通能力和服务意识。 3.个人素质： ·工作认真细致，责任心强，有条理性。 ·具备良好的团队协作精神和学习能力。 ·能适应快节奏工作环境，有一定的抗压能力。 4.经验：欢迎应届毕业生或具有1年左右相关工作经验者应聘。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，保障文件资料的准确归档与完整保存； 2.配合团队成员推进工作进度，协助优化办公流程以提升工作效率； 3.参与组织内部会议，做好会议记录并及时整理相关文档材料。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通能力，能够与团队顺畅协作； 2.能够独立承担工作任务，对工作成果具备较强的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的文档处理与管理能力； 4.持有驾驶证并能熟练驾驶

招聘文员；可兼职200一天 岗位职责: 1.协助完成日常文档整理与数据录入工作； 2.支持办公事务处理及信息沟通协调； 3.配合团队完成临时性任务及项目支持。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力； 2.工作认真细致，具备良好的责任心和时间观念； 3.有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

我司集活动策划，设备租赁于一体的活动公司。现因业务拓展，诚聘设计师1名，携手打造优质视觉方案！ 岗位要求 1. 熟练掌握PS、AI、CAD等设计相关软件，能独立完成活动效果图、设备布局图等设计工作； 2. 具备设备租赁行业设计经验者优先，熟悉灯光、大屏等设备特性更佳； 3. 有良好的审美能力、沟通能力，能精准理解客户需求并转化为设计方案； 4. 工作态度认真负责，能接受阶段性配合项目进度的灵活安排。 5.可对接客户，能够独立完成各项设计任务。 6.有设计文化墙，广告牌、喷绘、宣传栏、海报设计，大屏投放等有经验者优先录用。 薪资福利 1. 月薪4000-7000元，具体根据个人能力与经验面议； 2. 月休5天，工作时间规律，告别无意义加班； 3. 团队氛围轻松，提供行业相关技能提升机会。 联系方式 工作地址：东营东二路与北二路交叉口

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务的管理与执行，合理规划工作安排，带领招聘团队助力企业规模持续扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息流通顺畅、高效协同 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程，提升整体运营效率 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式增强客户粘性与满意度 -统一管理公司各类文件资料，包括合同、报表、档案等，确保归档规范、查阅便捷 -策划并组织实施员工活动（如年度大会、培训项目），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工反馈的问题与内部矛盾，充当团队支持角色 任职要求： 1.基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业行政、内勤或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等相关办公工具

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

店铺全部00后，希望再找一个一起工作的小伙伴

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品格。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

岗位职责： 统筹室内设计及户外安装项目，推动业务拓展，负责团队管理与绩效指标制定 任职要求： 具备相关行业5年以上工作经验

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

负责办公室日常事务，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点