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一、岗位要求 1-必须持有有效登高作业证（需提供证书编号，可在国家应急管理部官网核验真伪）； 2-年龄50周岁以下，身体健康，无恐高症，能适应高空作业； 3-具备弱电布线或设备安装经验，熟悉485通讯线接线规范者优先； 4-做事踏实认真，有责任心，拒绝浑水摸鱼、敷衍应付者。 二、工作内容 1-铺设485通讯线（接头要规范不能线一拉接头就掉，需规范布线，避免信号干扰）； 2-安装小型监控设备（约巴掌大小，固定于墙面、天花板或设备上）； 3-完成通讯线与设备的连接，确保线路通畅。 三、备注说明 1-本项目为直接招聘，无中间环节，合作愉快可长期派单； 2-要求人员靠谱、高效，工期紧张，谢绝拖延磨洋工行为。

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郑州市惠济区招装修木工 郑州市惠济区招装修木工 岗位职责： 商场搭建围挡，隔断，室外围挡 任职要求： 1.能吃苦耐劳，工作认真，干活利索，服从安排，能熬夜 2.具备装饰木工相关实操经验，能够独立完成工作！ 3.年龄20至40周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 4.具备基本识图能力，能理解施工图 5.安全意识强，遵守现场管理制度，服从统一调度 6.身体健康，适应工地环境，具备良好团队协作精神 7.拥有C1驾驶证，对郑州市区道路熟悉，需要手法娴熟，能够开货车（如之前没有接触后续也可以到公司学）！ 8.长期工人 企业福利:公司提供住宿，三餐！伙食补助每天15元 薪资待遇:8000——18000元 （计件工资多劳多得） 每月休息三天 联系人电话：

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钦州市钦北区招弱电/安防

上海市奉贤区招通信施工人员 要求25-45岁左右能吃苦耐劳服从组织管理 工资7000-9000有通信工作经验者优先 公司免费提供宿舍，三餐自理 工作内容涉及登高、爬吊顶、恐高怕脏者请慎重

海口市秀英区招弱电/安防、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务，保障办公高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。

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郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 策划培训计划，组织开展学科知识类培训，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助完善培训课程架构与培训产品建设，按月完成学科资料的编制与整理； 3. 负责本学科试卷的归集，以及文件、视频内容的拆分与系统化梳理； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置与教学内容； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于知识分享，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

职位描述 1.负责日常电梯每月的报检，合同续签，做报价等，熟练掌握Word,Excel办公软件; 2.统计每月员工的日常考勤; 3.完成领导交代的其他临时性工作; 4.有小程序运维经验的优先考虑。

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招聘按监控人员。

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。年龄18岁到50岁之间，身体健康。 短期出差。提供住宿。 工商业光伏。每天工作8小时。

郑州市金水区招光伏发电站运营维护电工。 要求：有一定的光伏经验。 要求三证齐全：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 年龄30岁到55岁之间，身体健康。工资面议。

【岗位职责】 1. 对接线下商户，做商户开发与后期维护。 2. 配合团队做业务运营、客户跟进，落实活动落地。 3. 前期跟着经理学习市场业务、学营销谈单；后期学习人员带教、团队管理。 4. 完成个人及团队业务目标，参与部门日常运营事务。 【岗位要求】 1. 学历经验不硬性卡！有野心、想搞钱、想走管理路线优先。 2. 沟通自然，情商在线，执行力强，做事不拖拉。 3. 抗压能力OK，目标感拉满。 4. 愿意从零学习，小白有人带，不用自己踩坑。 5. 心态正向，愿意跟公司长期发展，不甘一直做基础岗。 【福利待遇】 1. 底薪5100+2000绩效+提成+奖金。 2. 薪资待遇优渥，有绩效奖金。 3. 公司免费提供住宿，三室一厅，设备齐全，水电全免。 4. 组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 5. 拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

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