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16～40岁，包吃包住。 不体检+两班倒+试岗通过愿意做包进（纹身案底）都可以 招聘年龄：男女16~40岁（大一两岁报备） 面试时间：13.30 招聘要求：男女不限16~40岁 工作内容：手机电子产品 薪资：20/小时 [烟花][烟花]月工资6000—6800元 [强]上班时30.点对点计算10.5个小时；两班倒 [强]吃住情况：包吃包住，住宿每人150元卫生管理费+水电费，工资里面扣除，商保80/月， ️面试要求：需要穿连体无尘工作服，简单认识字就行，；每周五预支每周预支500

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【岗位职责】 1.生产执行：严格按照工艺规程进行生产操作，准确填写生产记录，确保完成车间下达的生产任务及各项技术指标。 2.设备维护：负责本岗位设备、工具的日常维护保养，协助检修人员进行故障处理，保证设备正常运行。 3.安全合规：严格遵守EHS（环境、健康、安全）规章制度，正确佩戴劳保用品；负责特殊作业监护，发现隐患及时上报。 4.现场管理：执行洁净区管理规定，负责责任区域内的环境卫生清洁（5S），以及原材料的定量使用和定点堆放。 5.团队协作：服从上级调度与指挥，认真做好交接班工作，配合班组完成其他临时性任务。 【任职要求】 1.高中及以上学历，45岁以下，1年以上药品/化工生产操作相关经验。 2.适应倒班：能适应三班两运转工作制（上12小时，休息24小时），或者两班倒（上12小时，休息12小时）工作制（可选），接受车间工作环境。 3.合规意识：具有较强的安全生产意识和责任心，无违章作业记录。 4.执行力强：能够严格遵守工艺流程和操作规程，对数据记录认真负责。 5.身体健康：身体健康，无纹身。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成临时性生产支援及其他安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

丁栅周边每天日结30块一小时 每天下班结清工资 工作轻松自由

【薪资福利待遇】 月均到手工资6000-7000，薪资结构：底薪2700+全勤200++计件（多劳多得）每个月15号发上个月的工资 公司包住6人间没有押金、水电平摊、工资外整月餐补490 【工作内容及要求】 把快递摆放在机器下面就行全自动化扫描，工作简单易上手，不需要工作经验，能上夜班和站班，手机能灵活使用就行 年龄18-52，要求无犯罪记录，银行卡能正常使用 【上班时间】 夜班19：00-7：00 中班00：30-12：30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *浙江省杭州市临平区博旺街与印花坞路交叉口西南320米菜鸟网络杭州临平申通园区

新能源汽车配件厂，工资稳定不虚标薪资，综合7000-8000，月均7500，计件+夜班补贴+全勤奖，每月准时发薪 岗位：配件组装、产品检测，简单上手，有无经验均可，老员工带教 要求：18-48岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒 福利：提供吃住有餐补，宿舍空调热水器齐全订单常年稳定 时间：两班倒长白班可选，面试可直接看车间，当天安排住宿！ 有意直接投递，消息秒回，预约面试

舜宇浙江光学寒假工招聘 1、工作地点：城西基地 2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日 3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。 主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、 工作轻松简单，上班稳定，留人率高 【招聘要求】： 1、能适应白晚班 2、无尘服车间 3、持有效本人身份证件 4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊） 5、面试通过当天安排入住 【薪资待遇】: 底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资 5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂 【招聘岗位】 普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。 【工作环境】 车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，符合南北口味； 2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等; 3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等； 【注意事项】： 需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿 岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

慈溪龙山汽配厂 岗位：机加工，两班倒 工人:18-53岁（身体好的可适当放宽） 薪资:计件300-350天 综合工资9000左右 岗位二:毛刺工机器自动去毛刺（综合工资8000左右） 岗位三检验长白班前7天保底19/小时，7天之后计件。

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【岗位职责】 1. 承担小试、中试及验证工作中的研究探索与开发工作，不断改进工艺优化路线； 2. 负责新项目、新技术等的引进，并实施外部项目的工艺技术转移等对外协作工作； 3. 制定项目组内相关人员的实验计划，并指导其进行小分子药物的各项试验，保障项目试验实施及报批生产。 【岗位要求】 1. 博士及以上，制药、化学合成等相关专业； 2. 具有良好的制药相关专业的知识储备、专业技能及分析解决问题能力； 3. 具有一定的实验方案设计能力，能够及时对实验数据进行收集、分析、整理； 4. 具有较强的项目执行能力，及时推进项目各阶段研究工作。