长沙市康荣新材料有限公司急聘 一、挤制普工（2名)：年龄50岁以下，有团队合作精神，工作时间12小时两班倒，月休两天，综合薪资4000-5000元，五险 二、机械干压操作工人（2名）：年龄50岁以下，，身体健康，工作时间12小时两班倒，月休两天，综合薪资4000-8000，五险 三、窑炉工（2名）：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应12小时两班倒，服从管理，综合薪资4500-5500，五险 四、品检员（2名): 负责来料、制程及成品的检验工作，确保产品质量符合标准； 按照检验规范和作业指导书，使用各类检验设备进行检测并记录数据;及时发现并反馈质量问题，协助相关部门分析原因并推动改进;配合生产部门做好质量控制与过程监督，确保生产流程合规稳定；，年龄38岁以内，身体健康，视力好；综合薪资4000左右能接受12小时两班倒，五险一金，单休。 联系人: 周女士（） 地 址：长沙市宁乡市经开区姚家坡路66号，靠近碧桂园，龙桥安置区旁，99路公交车可到龙桥安置区下。

岗位名称：汽轮机及锅炉巡检员；学徒（锅炉相关）。 岗位要求：1. 有余热电站相关工作经验优先；2. 熟悉余热锅炉和汽轮机设备；3. 具备简单的电脑操作能力。 薪资待遇：面议。

招聘：辅工 薪资：3000 - 5000 <p>岗位职责：<br />1、负责生物质锅炉的日常进料工作，确保锅炉稳定运行；<br />2、根据生产需求，完成原料卸车、搬运及存储管理；<br />3、协助进行锅炉及附属设备的维修保养，包括但不限于设备巡检、故障排查、润滑加药等；<br />4、执行领导交办的其他临时性任务，保障生产安全与效率。<br />任职要求：<br />1、身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动工作；<br />2、熟练操作铲车，持有有效期内《特种设备安全管理和作业人员证》（叉车/装载机操作类）；<br />3、熟悉生物质锅炉进料流程及安全操作规范者优先；<br />4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神及应急处理能力。</p> + 技工/普工类其它-技工/普工类

锅炉工程师 1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业记录，认同水电企业文化与发展理念。2.具备岗位所需的专业知识、技术能力及相关工作经验，学习能力、执行能力、沟通协调能力较强，具备良好的职业素养、创新意识与风险防控意识。3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应工程项目现场工作环境及岗位相关出差要求。4.除基本条件外，还需满足各岗位具体任职资格要求，详见《附件1：水电社会招聘岗位及任职条件一览表.xlsx》（附件1）。 招工人数:若干 1.应聘者须保证提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、隐瞒重要信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已聘用的，依法解除劳动合同，相关责任由应聘者本人承担。2.招聘期间请保持通讯畅通，相关通知将通过电话、短信或电子邮件发送。因个人原因未及时查收、无法联系或未按时参加各环节考核的，视为自动放弃应聘资格。3.未通过各环节筛选的人员，不再另行通知，，公司将严格予以保密。4.本次招聘不收取报名费、中介费、培训费等任何，敬请提高警惕，谨防诈骗。5.公司有权根据实际情况对招聘日程、岗位要求、招聘人数等进行调整，并保留对本次招聘工作的最终解释权。

锅炉工程师 1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业记录，认同水电企业文化与发展理念。2.具备岗位所需的专业知识、技术能力及相关工作经验，学习能力、执行能力、沟通协调能力较强，具备良好的职业素养、创新意识与风险防控意识。3.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够适应工程项目现场工作环境及岗位相关出差要求。4.除基本条件外，还需满足各岗位具体任职资格要求，详见《附件1：水电社会招聘岗位及任职条件一览表.xlsx》（附件1）。 招工人数:若干 1.应聘者须保证提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假、隐瞒重要信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已聘用的，依法解除劳动合同，相关责任由应聘者本人承担。2.招聘期间请保持通讯畅通，相关通知将通过电话、短信或电子邮件发送。因个人原因未及时查收、无法联系或未按时参加各环节考核的，视为自动放弃应聘资格。3.未通过各环节筛选的人员，不再另行通知，，公司将严格予以保密。4.本次招聘不收取报名费、中介费、培训费等任何，敬请提高警惕，谨防诈骗。5.公司有权根据实际情况对招聘日程、岗位要求、招聘人数等进行调整，并保留对本次招聘工作的最终解释权。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

职位描述： 我们正在寻找一位具备扎实一线实战背景的汽车拆解专业人才，全面主导报废机动车拆解项目的运营管理，核心目标是提升拆解综合效益，实现资源高效利用，充分释放每一台报废车辆的潜在价值。 岗位职责： 全面运营管理： 负责拆解厂区的日常运营统筹，整合人力、设备与场地等资源，制定并跟踪拆解效率、成本管控、安全生产及环保合规等关键绩效指标，保障项目稳定、有序、合规推进。 工艺流程优化： 牵头构建并持续优化汽车拆解作业流程体系，重点聚焦发动机、变速箱、车身电子等高价值部件的精细化拆解技术与完好率提升，组织编制标准作业程序（SOP），推动操作标准化与产出效益最优化。 零部件价值管理： 规划并落地拆解零部件的数字化管理机制，组织实施可再制造、可再利用件的专业鉴定、分类定级、价值评估与信息归档，为库存管理、销售定价及财务核算提供可靠数据支撑和决策参考。 跨部门协同与创新： 联动采购与销售团队，攻克拆解过程中的技术瓶颈与管理难点，积极追踪行业前沿技术与运营模式，推动降本增效与工艺升级。 任职要求： 必备经验： 具备3年及以上在正规报废汽车拆解企业或大型资源回收企业从事现场管理、项目管理或技术主管岗位的工作经历，全面掌握报废汽车拆解全流程、行业规范及安全环保相关要求。 专业能力： 熟悉汽车结构原理，具备较强的零部件价值判断与评估能力，能够独立带领团队完成资源协调与目标执行，确保各项任务高效落地。 流程与改进能力： 具有良好的流程设计与SOP编写能力，有实际流程优化成果者优先考虑，拥有主机厂或大型维修机构工作经验者更佳。 综合素质： 责任心强，具备优秀的团队协作意识与复杂问题应对能力，能适应全国范围内出差安排。 期待您的加入，以您的专业实力，共同推动资源循环利用事业迈向新高度！

兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责： 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统，提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利： 节日礼品，生日福利 待遇： 采用顾问兼职合作模式，月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

铜官电池厂300一天包吃住永杉锂业面试时间下午14:00面试【基本要求】男女不限22-45岁，有化工厂经验招聘岗位:操作工，叉车工【工作时间】8:30—20:30上4天休2天，然后倒班，两班倒【薪资待遇】23元/时+2元/时稳岗津贴，吃饭也算工时25×12=300元/天，综合工资在6000-7000之间。公司提供住宿，包吃包住（含三餐），4人一间或六人一间宿舍（不住宿补贴200元每月），次月发工资在职报销【面试要求】:请提前报备:姓名+电话+身份证号（必须要报备，求职者要先发电子档简历过来，我们发给人事初面可以的再来参加现场面试】。

长沙市望城区招焊工铆工12000左右 八小时工作制 要求低 持有焊工证

纯长白班：9:00-18:00，不熬夜不倒班 岗位：物料捡货，简单轻松 薪资：17元/小时 + 1元/小时餐补 福利：免费提供住宿，上班超省心 要求：20-40岁，有电商仓库工作经验，做事细心负责 地址：东十一路易竹仓储

林德叉车工作地址:芙蓉仓库芙蓉仓库：8:00-17:00/17:00-24:00（加班顺延）叉车23元/小时林德叉车18-45岁之间

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】芙蓉区【年龄要求】不限【工资预算】4000(月休4)【工作内容】阿姨主要照顾一位74岁能自理老人的日常起居饮食，会做饭懂营养搭配，会开车更好，要求阿姨有照顾老人经验做事细心爱干净【联系人】(黄土岭店）萧萧

锅炉工，1工作地址:梧州临港经济区（原梧州市循环经济产业园区内）5000-6000元有工业锅炉运行经验持锅炉操作证

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作，包括清理炉灰、清洁设备表面等 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具备司炉工操作证，G1&G3证，熟悉锅炉设备的操作和维护知识优先 4.具有一定的机械和电气基础知识，能够理解和处理设备的常见故障 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 6.具备较强的观察力和应急处理能力，能够及时发现问题并解决 7.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态 8.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：锅炉工-白班薪资：2.8千-5千1.烧气锅炉，对工作认真负责；2.长白班，根据生产时间。补充说明：持有锅炉工上岗资格证优先，无证的可上岗后培训，但必须在入职3个月内取得证件。

徐疃招平炉整班两班(有夜班有夜班补助)

招汽机专工，管道专工，辅机专工，锅炉专工，电话

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

一、职责及责任 1. 分析产品结构设计，编制可制造性与可维修性（DFM/TR）评估报告； 2. 依据IATF16949体系标准，编制相关工艺技术文件，包括过程失效模式分析（PFMEA）、工艺优化报告等； 3. 主导量产阶段项目问题的识别、分析与闭环处理，并完成问题解决的经验归纳与知识沉淀； 4. 开展工艺成本测算，推动降本措施落地，助力提升生产效益与企业盈利能力； 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 本科及以上学历，机械工程、焊接技术、材料科学等相关专业背景； 2. 具备清晰的逻辑思维，优秀的方案策划、跨部门沟通与组织协调能力； 3. 熟悉CAD、Solidworks等设计工具及常用办公软件操作； 4. 拥有3年以上汽车制造行业从业经历，掌握铝合金CMT、MIG、MAG焊接工艺特点与应用要求；

岗位职责: 1. 将产品设计方案转化为可执行的生产工艺，确保技术指标有效落实。 2. 处理生产环节中的各类技术异常，及时提供现场技术支持与解决方案。 3. 参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程并提升工艺水平。 4. 协同相关部门推进工艺与产品设计的衔接，保障技术协调一致。 5. 负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的图纸处理能力。 2. 具备良好的沟通意识和团队合作能力，能高效配合跨职能团队工作。 3. 在工艺规划及产品实现过程中具有创新视角，善于提出可行性优化建议。 4. 能够独立分析并解决制造过程中遇到的技术障碍，具备较强的问题应对能力。

1、要求全日制统招一类本科及以上学历，专业为机电、工业工程或相关领域。 2、了解精益管理模式，掌握相关专业知识，有企业实习经历者优先考虑。 3、具有较强的自我驱动力与责任感，乐于钻研，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作能力。

工作职责: 1、主导大功率ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及产品开发预研工作； 2、把控项目整体进度，及时分析并解决项目执行中的异常问题； 3、负责项目总体技术方案的评估，识别关键技术瓶颈并推动优化改进； 4、承担核心产品关键技术攻关任务，开展前沿电源技术的研究与应用。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计与开发经验； 2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料的阅读能力； 3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具有独立研发及带领项目团队的能力。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体管理，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控 规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行，确保账目与实物一致 具备叉车驾驶技能，可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物料流转高效、生产物料供应及时到位 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 完成领导交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓库管理经验，有化工类仓储管理背景者优先考虑；持有效叉车操作证，能熟练且安全地操作叉车设备 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行能力和责任意识 能够适应生产车间现场环境，服从工作安排，无任何不良职业记录

职责目标 1、构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并完善配套业务流程 2、持续推动人员、设备、物料及固定资产等资源运作效率的优化与改进 3、实施生产计划与物流系统改善，优化工厂布局与产线配置，提升线体平衡性及消除工序瓶颈 4、建立问题项目改善机制，通过计划执行、过程跟踪、成果评估等方式，牵引各环节协同解决生产中的关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1、优先考虑工业工程、金属材料、机械或电气等相关专业背景 2、熟练掌握精益生产管理方法及现场改善技术，具备较强的项目管理能力 3、为人正直，具备良好的沟通协调能力