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会玩手机，编辑文字，沟通客户，懂家政专业知识，每天八小时，午休两小时，每月团队聚餐，待遇：底薪+业绩+奖金，多劳多得，欢迎敢于挑战的姐妹加入

本公司目前诚聘客服文员岗位，公司有提供住宿，如果你目前还在待业，可以了解家政行业，欢迎投递简历。【岗位职责】：1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。任职资格：1、初中学历，男女不限，年龄在29-55岁3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；3、懂得电脑基本聊天技能；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神；5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极；【工作时间】：上午9:00-12:00，下午2:00-18:00【薪资待遇】：薪资可以面谈，基本薪资达到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。

18-35岁，管吃住买五险，月休4天

包吃，休息八天，早九晚五，做事勤快，

招办公室文员，不想住家熬夜的，不喜欢带孩子的姐妹看过来。要求46岁以下，女，身体健康，善于沟通，语言组织能力强，做过销售的优先，包吃住，五险一金，月休4天，早8晚6，工资6000--20000不等

文员一名，一年以上工作经验百货主管一名，两年以上工作经验

工作内容：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。职位要求：1.小哥帮家政公司招聘办公室文员，包吃包住，深圳社保，工资8000-30000，要求略懂电脑，有上进心，爱学习，有服务精神，年龄20-53岁单2.帮家政招门店签单老师，综合工资2万-5万看能力定，上不封顶，新手有人带，心态好，形象好，沟通能力强，有做过销售和培训者优先工作时间：长期

本公司诚聘文员：因公司业务扩展，现急需招聘文员要求：沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作8H，每个月休息4天，年龄段16-35周岁！工作轻松.待遇优工作时间：早上九点到晚上六点中午休息一个小时

新公司扩张，直招文员多名。月薪7000-13000。月休四天，早上9点到12点，中午休息两个小时，下午两点到6点，每年公司组织两次旅游，一个月一次聚餐。主要工作接待来访找工作的人员咨询与规划工作，拿提成，56岁以下，沟通能力好语言组织能力好智能手机会操作。新手有人带，期待优秀的你加入。

深圳宝安区牛肉汤粉火锅店招汤粉小弟1名月工资4500起全勤奖200，加提成上班时间10个半小时，包吃包住 月休3天 电话

深圳罗湖招湘菜炒锅师傅一名工价7000-7500半桶水勿扰月休两天 联系方式同步 需要会转锅 懂锅气

深圳龙华观澜餐饮连锁店招聘：粤菜快餐炒锅1名：6000-7500砧板：5500-6500打何：5000包吃包住、月休2天地址：龙华观澜永达工业园工！联系李记

深圳市潮汕菜连锁店招煲台1名5000到5500工资，水台1名4600到5000，联系电话林忠

深圳火锅店招切肉6200-6500炒锅5500-6000切配4200-4800月休4天，节假日多1天全勤200，吃苦耐劳有责任心优先工作时间10小时同步

年龄最好，22岁到30岁，，五官端正，形象气质俱佳，办公室文职，负责资料整理，负责对接工作安排，实习3个月工资2000，转正工资3500-5000！

工作内容：负责项目的日常行政事务，包括负责公司文件管理、会议组织、员工档案管理和考勤，以及协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。主要职责：-文件管理：负责公司文件的收集、整理、分类、存档和维护，确保文件的完整性、安全性和易查性。-会议组织：负责公司各类会议的策划、组织、执行和跟进工作，包括会议文件的准备、会议记录的整理和会议结果的汇报。-员工档案管理：负责公司员工的档案建立、维护和查询，确保员工信息的准确性和完整性。-考勤管理：负责公司员工的考勤，包括考勤数据的收集、整理和统计，以及考勤异常的及时处理。-协调公司内部各部门：负责协调公司内部各部门之间的合作，确保项目的顺利进行。-其他行政事务：负责公司其他行政事务的处理例如公司制服管理等。职位要求:熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力。

周末双休朝九晚五月入8000行政文员脑子好使听话做事有责任有信心

文员朝九晚五双休五险一金月8000听话脑子好使

项目工程文员，负责质量和日常文件收发送审管理，考勤收发文记录，具体工作内容详聊。招2-3人。工作地址，观澜地铁站。园林。

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岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

小时工30元/小时，330左右每天，离职结清—————————————————入职上白班，坐班，岗位可选，做事轻松。—————————————————主要生产:手机配件，数据线，蓝牙耳机等产品。自选岗普工:贴标签，组装，包装，品质，测试员等。—————————————————年龄:18-47岁，身体健康，面试纹身不严。小时工:30/H。月收入7800-9900。正式工底薪:3560+加班+绩效考he+岗位补贴等综合收入7000-8500每月。—————————————————离职需提前3天申请，人走结清。

工厂现因订单增加，急需100人，工价25-30元一小时！（真实工价）非常靠谱。玩具组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。当天当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排安排厂内住宿二：小时工待遇1、小时工：25-30元一小时。2、小时工收入：7000-8000，包三餐。3、现在是旺季，加班比较多。三、正式工待遇1、正式工：6500-8500。1、每个月15号准时发工资3、底薪2360、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、20.25元，周末加班2倍27元，节假日3倍。4、每月有：岗位津贴300元﹣500元，绩效奖200元﹣500元、全勤奖等等。四、免费食宿（包吃包住）1、饭堂：持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。2、免费住宿：4/6人一间，房间大、无线网、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等

厂里生产路由器，组装，打螺丝长白班坐班，包住，普通工衣，不用体检工期2个月，每周五发一次工资有意可私我，或直接打电话

18-40岁，两班倒坐班环境一流，可穿自己衣服不扣保险不扣管理费不扣水电费外宿每月补助100元员工入职工厂免费体检工价️22元️主要生产苹果手机配件‍安排两班倒站班走动式作业安排两班倒坐班做事比较自由性，普通工衣或者自己衣服都可以！上班两个小时可以休息10分钟，有抽烟区，有柜子，要过安检门。️招聘要求:18--40岁，男女不限，本人证件有磁有效期3个月内无案底，手臂肩无纹身，临时身份证及配证不行。️住宿及伙食:住宿6-8人间宿舍

员工工资：17元/时包吃包住综合工资5000-7500长白班两班倒坐班、车间可以带手机空调车间好做事上班轻松15～52岁男女不限上班时间早上8:00～12:00、下午13:30～18:00、加班19:00～21:30本人证件、2张复印件、2张照片、小纹身可以入职天统一发饭票、包吃包住【企业简介】工厂规模800人左右，主要生产电子产品，手机平板电视机和充电头等产品，环境优美、花园厂房、工厂旁边有大型超市、夜市、KTV、足浴、商业街等。【招聘要求】本人行李，身份证原件，复印件照片各两张，小纹身/黄发可以接受。【工作岗位】长白班两班倒坐班，品检，注塑。【住宿条件】包住水电平摊、6～8人间、空调、热水器、独立卫生间齐全【注意事项】满7天自离有薪，离职提前7天申请，每周六可借支，工期要求两个月。

技能要求：包装打包，机械操作，安装工，技工，注塑，组装，质量管理本公司主要从事手机电脑配件、蓝牙音箱耳机等的生产、组装、包装、测试、品检、技术员、SMT等【轻松易上手】、（不需要任何经验，有老员工教）小时工待遇：【1】小时工：19-27元/小时。【2】不分淡旺季.一年四季加班稳定.平均一天上10一11小时左右【3】小时工：收入月综合5800-7500元/月【4】小时工：辞工只需提前7天。当天结算工资，人走账清【5】小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。~~正式工待遇：【1】底薪：按照深圳劳动法3200以上，加班费另算，加班费按劳动法算【2】平时加班，周六日加班按国家法定倍数1.5倍/2倍/3倍工作内容：%90长白班，坐着上班，加班多，多劳多得，如果您是刚刚来到深圳发展，手头资金紧缺，可预支200购买生活用品.【3】平均每天加班3-4小时转正后每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、优秀员工奖等等【4】月综合收入6000—7800元/月~~招聘要求：【1】男女不限，16岁一50岁。【2】有本人二代身份证，在有效期内，有磁性【3】无刑事犯罪前科【4】身体健康【5】有纹身也可接收【6】无需工作经验，生手熟手均可，上手快，生手进厂后有老员工带，无需担心~~免费食宿（包吃包住）【1】饭堂：持厂牌即可刷卡就餐【2】免费提供住宿、4一6人一间，空调热水器齐全，~~应聘须知：【1】持本人有效的二代身份证，随身行李【2】准备身份证复印件4张，3张1寸彩照【3】着装整齐，仪表端装，勿穿拖鞋面试【4】请带好行李，未带行李默认外宿（面试合格，当天安排入职，以免来回奔跑）

工厂包吃包住，每个月7号准时发工资，招聘年龄18-42岁一、小时工纯工价23元纯工价23元2、每月：26-28天，每天10-11小时，月保底280一310个工时3、月综合工资：6200-7200元/月4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣二：正式工1、底薪2360元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等3、正式工月收入：5500-6200元左右三.工作内容工厂生产：手机充电头，蓝牙耳机，笔记本电脑，手机屏幕，电脑触摸笔，转轴等电子产品。

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