
电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化,助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程,如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力,能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗,
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
杭州钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电
7000-8000元/月
强电工电表3-6个月包住月结
杭州市钱塘区招强电需要有电工证,电工证需要是应急管理局的,有在电网的工作经验,主打换电表和电表箱,试用期三个月,包住不包吃,试用期工资6000,过了试用期工资7000-8000,有想可加微信同电话
变压器高空作业电工包住包吃6-10人月结
杭州建德市三证齐全(登高证、高压证、低压证),会爬杆子。主要工作:农配网改造、用户工程、变压器、箱变等。
衢州江山市招强电能够对各类高压电气设备检修,发电机,变压器,高压开关运维工作,能够完成高压
9000-10000元/月
强电工长期包住1-2人月结
衢州市江山市招强电
能够对各类高压电气设备检修,发电机,变压器,高压开关运维工作,能够完成高压、低压电机分解组装检修。工资可谈
嘉兴平湖市招水电,桥架/支架安装,水工,强电
8000-11000元/月
抗震支架安装水工强电工桥架水电工长期3-5人包工
嘉兴市平湖市招水电,桥架/支架安装,水工,强电
空调维修强电工空调安装
招聘岗位:高压电工、空调工
工作地点:
台州国际博览中心
年龄要求:不能超过55周岁,需有高压操作证、空调操作证或空调维修证,有工作经验,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:7000元/月
工作时间:每天12小时
休假制度:月休4天
联系人:曾经理
库管包吃月结
绍兴胜锋电子有限公司
招
普工若干,年龄20-40, 常白班 5000-6500每月,包午饭。
仓管+备料 年龄35-50岁 要求有责任心 认字 常白班 工资面议
联系电话 联系人 黄经理
地址 崧厦伞城北路139号绍兴胜锋电子有限公司
浙江绍兴诸暨市筒子纱染色招聘货车驾驶员 1名联系人:宣先生地址:绍兴诸暨
B2
浙江绍兴诸暨市筒子纱染色招聘
货车驾驶员 1名
联系人:宣先生
地址:绍兴诸暨
有意联系电话
装卸工1-2人
井号0314
仓库工人2名
工作内容:卸货,理货上架,打包,剪样等。
要求:18-40岁
工资:7000-7500
具体薪资可面谈
工作地址:齐贤街道兴浦路58号光翔园区联发仓库
联系方式:
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADPLC工程师
职位描述:
1. 需具备电气原理与自动控制理论的专业基础,熟练掌握PLC编程、电气系统设计及自动化集成相关技术。
2. 有现场调试经验,可对PLC程序进行修改与优化,能够独立完成设备的调试工作。
3. 能根据技术手册自主设置和调整变频器等设备的运行参数。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,能快速响应并灵活应对各类突发情况。
5. 安全意识强:电气调试涉及电气与机械安全,需熟悉设备性能及相关安全规范,作业中保持高度警觉,严格执行安全操作规程。
绍兴上虞区招弱电/安防,智能化,工地需要配管穿线中工2名,师傅一名有带班能力,
面议
弱电工智能化长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招弱电/安防,智能化,工地需要配管穿线中工2名,师傅一名有带班能力,
绍兴柯桥区招水电,强电,桥架/支架安装,给排水,弱电/安防
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
绍兴市柯桥区招水电,强电,桥架/支架安装,给排水,弱电/安防
给排水工高空作业电工电路水电工
大型超市电路及排水改造,每个门店工期三五天,涉及上海,常州,杭州,厦门四个门店,晚上施工,临时招2名做全包的水电师傅(要求有应急管理局核发的电工证和登高证,认真负责诚信可靠),符合条件的请联系
研发工程师
9000-13000元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上了解水处理
(一)工作职责和内容:
1. 参与公司科研项目的申报工作,承担相关材料的撰写与整理;
2. 负责专利技术的挖掘,完成专利技术交底书编写及专利申请全流程事务;
3. 协助开展主营业务(膜法水处理)相关的调研报告编制、行业标准拟定等科研任务;
4. 组织实施公司内部技术培训,协同市场部完善产品技术资料的规范化编写。
(二)任职资格及要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为水处理、环境工程等相关领域,硕士学历并具备两年以上同行业工作经验者优先;
2. 具备扎实的专业理论基础,掌握污水处理核心技术与工艺流程;
3. 拥有较强的科研文案撰写能力,发表过中文核心期刊或SCI论文、具有国家专利撰写经验者优先考虑;
4. 有实际参与科研项目申报经历者优先;
5. 具备良好的职业素养,善于沟通协作,富有团队精神。
网线摄像机智能化监控弱电工1-2人
浙江绍兴招聘:【招聘】招弱电安装工
操作工薪资面议百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍弱电智能化工程安装工 职位描述: 主要从事智能化项目的现场安装与施工,包括但不限于:电工布线、网线与管路铺设、监控摄像机安装等。 任职要求: 1. ,20-35岁。 2. 身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队合作精神。 ...
电工充电桩安装综合承包长期1-2人月结
绍兴市全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,轻包均可,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
栏目概述
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