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岗位职责： 1.负责工厂内物料的装卸、搬运及堆放，确保货物安全、准确、及时地送达指定位置 2.规范操作叉车设备，定期进行日常检查与基础维护，保障设备正常运行 3.严格遵守安全生产规程，配合现场管理完成仓储调度任务，提升作业效率 4.配合仓库团队完成盘点、整理及区域5S管理工作，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.持有有效的叉车操作证，具备基本的机械操作与故障识别能力 2.身体健康，无不良嗜好，能适应倒班和体力劳动要求 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.有工厂或仓储类工作经验者优先，学历不限

招聘：装配工 薪资：6000-9000元/月 长白班，整体记件6000-9000，包住4人间，餐补550/月，能接受站班，入职体检，零基础可学，当天安排宿舍

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

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岗位职责 1. 设备维护管理 ◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。 ◦ 及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。 ◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键零部件储备科学合理。 2. 设备全生命周期管理 ◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备满足生产工艺要求。 ◦ 主导设备的安装、调试与验收工作，制定初期运行维护策略。 ◦ 建立健全设备档案，记录运行参数、维修记录、折旧信息等内容，实现全过程动态管控。 3. 设备改进与优化 ◦ 通过对设备运行数据（如能耗、效率、故障频率）的分析，发现潜在问题，提出技改措施并推进落地。 ◦ 推进设备自动化与智能化改造，提高生产效率与作业安全性。 ◦ 持续优化操作流程与维护标准，减少运维投入成本。 4. 标准制定与培训 ◦ 制定设备操作规程、保养手册及安全规范等技术文件，并监督执行情况。 ◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

岗位职责: 1. 承担模具的规划、研发及制作任务，保障产品品质与生产效能 2. 协同团队成员，攻克模具生产环节中的各类技术难题 3. 不断改进模具结构设计与加工流程，增强产品市场优势 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效推进项目各项工作的衔接 2. 适应团队协作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 具备主动学习意识和优化工作方式的能力，积极应对动态工作需求

招聘电动工具装配工4名，工资19一小时，男女不限，年龄18到45岁以内。 地址，壶镇工业区 联系电话：

丽水电动车厂 火热招聘 装配工 | 焊装工 | 普工 岗位详情 • 岗位：组装、焊接、配送、喷涂 • 年龄：18–45岁，男女不限 薪资待遇 • 薪资：7000–9000元/月（集体计件，多劳多得） • 发薪：每月30直发 • 扣项：商保80元/月 工作时间 • 班次：长白班为主 • 时间：早7:30–晚7:30（需要加班） 需要岗前体检 食宿福利 • 住宿：4人间，空调、独立卫浴 • 餐饮：包住，餐补550元/月 联系电话

招聘：冲床 薪资：5000 - 10000 做事认真，能够熟练操作设备，服从管理。